3年勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（實(shí)際用工單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬使用派遣員工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方：作為勞務(wù)派遣單位，具備合法經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力，按照本合同約定為乙方提供符合條件的派遣員工，并負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬發(fā)放、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等工作。2.乙方：作為實(shí)際用工單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方租賃派遣員工，安排派遣員工在乙方指定的工作崗位上從事相應(yīng)工作，并按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述：甲方按照乙方要求，派遣具備相應(yīng)專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)條件的員工至乙方工作。派遣員工的數(shù)量、崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等具體信息以乙方提供的《派遣員工需求清單》（以下簡稱"需求清單"）為準(zhǔn)。需求清單作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、篩選、面試、錄用等工作，確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)所需的能力和素質(zhì)。甲方應(yīng)在收到乙方需求清單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供符合條件的派遣員工候選人名單，經(jīng)乙方確認(rèn)后，甲方辦理派遣員工的錄用手續(xù)，并與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同。甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，使其熟悉乙方的工作環(huán)境、工作流程和規(guī)章制度，具備勝任工作崗位的能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方有特殊培訓(xùn)要求的除外，乙方如有特殊培訓(xùn)要求，應(yīng)另行支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理工作，包括考勤管理、績效考核、獎(jiǎng)懲管理等。甲方應(yīng)建立健全派遣員工管理制度，確保派遣員工遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)和乙方要求，為派遣員工發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、福利等薪酬待遇，并代扣代繳個(gè)人所得稅。甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的考勤記錄和績效考核結(jié)果，計(jì)算派遣員工的薪酬，并在每月[X]日前支付給派遣員工。甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)和乙方要求，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。甲方應(yīng)在每月[X]日前，按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督，以確保派遣員工遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)本合同條款進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)：按照本合同約定及乙方需求清單，派遣符合條件的員工至乙方工作。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬發(fā)放、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等工作，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。定期對(duì)派遣員工進(jìn)行回訪，了解派遣員工的工作情況和需求，及時(shí)解決派遣員工在工作中遇到的問題。配合乙方做好派遣員工的績效考核工作，提供相關(guān)考核數(shù)據(jù)和資料。按照國家法律法規(guī)和乙方要求，為派遣員工辦理離職手續(xù)，并將離職員工的相關(guān)資料及時(shí)提供給乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本合同約定及乙方需求清單，派遣符合條件的員工至乙方工作。有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)本合同條款進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。2.義務(wù)：按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣員工的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和考核，合理安排派遣員工的工作崗位和工作任務(wù)。尊重派遣員工的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰派遣員工。配合甲方做好派遣員工的管理工作，提供必要的協(xié)助和支持。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，勞務(wù)派遣費(fèi)用包括派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、管理費(fèi)等。勞務(wù)派遣費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)為：派遣員工的月工資為[X]元/人，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方績效考核結(jié)果發(fā)放，福利按照國家法律法規(guī)和乙方規(guī)定執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例繳納，管理費(fèi)為每人每月[X]元。如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.支付方式：乙方應(yīng)在每月[X]日前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、工作期限1.本合同期限為3年，自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.合同期滿前，甲乙雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。如需終止合同，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定及乙方需求清單派遣員工，或派遣的員工不符合條件，乙方有權(quán)要求甲方在[X]個(gè)工作日內(nèi)更換合格員工，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。若甲方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，或未按時(shí)、足額發(fā)放派遣員工工資，甲方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)派遣費(fèi)用及違約金。若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反國家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)派遣員工進(jìn)行歧視、虐待、體罰等，導(dǎo)致派遣員工人身損害或其他法律糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方和派遣員工因此遭受的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。八、其他條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之