合同工改簽臨時工協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方工作安排及乙方個人意愿，雙方經友好協商，就乙方由合同工改簽為臨時工事宜，達成如下協議：一、協議背景及目的乙方原為甲方合同工，現因甲方業務需求及乙方個人考慮，雙方協商一致，將乙方的用工形式由合同工變更為臨時工，以明確雙方在臨時工作期間的權利義務，確保工作的順利開展。二、工作內容及期限1.工作內容乙方同意在甲方[具體工作崗位名稱]崗位，從事[詳細工作任務描述]等工作。乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。2.工作期限本協議期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續時長]，直至雙方另行協商終止。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的小時工資為人民幣[X]元/小時。乙方的勞動報酬根據其實際工作小時數進行計算。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方將通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方提供的銀行賬戶內。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。四、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的工作安排執行。甲方根據工作需要，可安排乙方在正常工作日、周末或法定節假日工作。乙方應服從甲方的工作安排，積極配合完成工作任務。2.休息休假甲方將根據乙方的工作時間和實際工作情況，合理安排乙方的休息休假。乙方享有國家規定的法定節假日休息權利，具體休息時間按照甲方的放假通知執行。乙方如需請假，應提前[請假提前天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方不支付乙方相應的勞動報酬。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。甲方有權根據乙方的工作表現，按照甲方的規章制度對乙方進行獎懲。如乙方違反甲方的規章制度或工作要求，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償相應的損失。2.義務甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照本協議約定的勞動報酬標準和支付方式，按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應依法為乙方繳納工傷保險費用，保障乙方在工作期間因工作原因遭受事故傷害或患職業病時能夠享受工傷保險待遇。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬。乙方有權享受國家規定的法定節假日休息權利以及甲方安排的休息休假。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真完成工作任務。乙方應按照甲方的工作要求，按時、保質、保量完成工作任務，并接受甲方的監督和檢查。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。如因乙方泄露甲方機密信息給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在工作期間應注意自身安全，如因乙方自身原因導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按照國家有關規定組織乙方進行離崗時的職業健康檢查，并在乙方離崗前將檢查結果書面通知乙方。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。如乙方違反勞動安全衛生規章制度和操作規程，導致發生安全事故或職業病的，乙方應承擔相應的責任。七、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險費用。乙方在工作期間因工作原因遭受事故傷害或患職業病的，按照國家和地方有關規定享受工傷保險待遇。2.除工傷保險外，乙方在本協議期間不享受甲方的其他社會保險及福利待遇。八、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反甲方的規章制度或工作要求，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失。若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應的經濟補償。3.協議終止本協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續。如需終止協議，雙方應提前[終止通知提前天數]書面通知對方。乙方完成本協議約定的工作任務或因不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供必要的工作條件，應按照國家有關規定向乙方支付拖欠的勞動報酬及加付賠償金，并承擔乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方違反甲方的規章制度或工作要求，給甲方造成損失的，乙方應按照損失的金額向甲方進行賠償。乙方應賠償的損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方工作失誤導致甲方遭受的經濟損失等。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，泄露甲方的商業秘密或工作秘密，乙方應按照甲方遭受的損失金額向甲方進行賠償，并承擔甲方因此采取的法律措施所產生的費用。同時，甲方有權追究乙方的法律責任。十、爭議解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規及政策規定執行；國家沒有規定的，由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，