店長勞務(wù)離職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方擔(dān)任店長職務(wù)，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間乙方因個(gè)人發(fā)展原因，向甲方提出離職申請。雙方確認(rèn)乙方的最后工作日為____年__月__日。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其擔(dān)任店長期間所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，包括但不限于店鋪運(yùn)營管理、人員管理、客戶關(guān)系維護(hù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)交接、庫存盤點(diǎn)等，向甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的交接。具體交接事項(xiàng)清單如下：店鋪運(yùn)營資料：包括但不限于店鋪日常運(yùn)營流程文檔、營銷活動(dòng)策劃方案、店鋪各項(xiàng)規(guī)章制度、客戶信息管理系統(tǒng)賬號(hào)及密碼等。人員管理資料：員工花名冊、員工培訓(xùn)記錄、績效考核檔案、員工工資核算明細(xì)等。財(cái)務(wù)相關(guān)資料：店鋪財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目明細(xì)、未結(jié)清的費(fèi)用清單、供應(yīng)商及客戶的財(cái)務(wù)往來記錄等。庫存管理資料：庫存盤點(diǎn)表、庫存出入庫記錄、滯銷商品清單、采購訂單及相關(guān)合同等?？蛻絷P(guān)系資料：重要客戶信息、客戶投訴處理記錄、客戶反饋意見等。其他相關(guān)資料：店鋪鑰匙、辦公設(shè)備及用品清單、未完成的工作任務(wù)及進(jìn)度說明等。2.交接方式乙方應(yīng)按照甲方要求的格式和時(shí)間，以書面形式完成各項(xiàng)工作的交接，并提交交接清單。交接清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為本協(xié)議的附件。乙方應(yīng)在離職前，組織與甲方指定人員進(jìn)行面對面的溝通交流，確保交接工作的順利進(jìn)行。對于交接過程中出現(xiàn)的問題，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。3.交接期限乙方應(yīng)在離職前____個(gè)工作日內(nèi)完成全部工作的交接。如因特殊原因需要延長交接期限的，須經(jīng)甲方書面同意。三、薪資結(jié)算與支付1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方工作期間的月薪資為人民幣_(tái)___元，薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金。其中基本工資為人民幣_(tái)___元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放。2.薪資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后的____個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)和薪資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方離職前的薪資。薪資結(jié)算公式為：月薪資÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。3.薪資支付甲方應(yīng)在薪資結(jié)算后的____個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、福利待遇1.社保與公積金甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至乙方離職當(dāng)月。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)減員手續(xù)，如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)辦理減員手續(xù)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。乙方離職后，甲方不再為其繳納社保和公積金。2.其他福利待遇乙方在職期間享有的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方離職時(shí)，未休完的年假按照日薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算支付。乙方離職后，不再享受甲方提供的任何福利待遇。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱的保密信息包括但不限于：甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商信息等。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供勞務(wù)，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱的競爭關(guān)系是指與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或服務(wù)，或在業(yè)務(wù)上存在直接競爭的關(guān)系。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)___元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，支付時(shí)間為每月的____日。如甲方逾期支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償超過____個(gè)月，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的支持和配合。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并對交接工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)結(jié)算并支付乙方的薪資及相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資及相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接，并保證交接工作的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)遵守甲方的保密及競業(yè)限制約定，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。乙方應(yīng)在離職后，妥善處理與甲方及甲方客戶的關(guān)系，不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時(shí)結(jié)算并支付乙方的薪資及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)完成工作交接，或交接工作存在虛假、遺漏等情況，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議的保密及競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有