建筑試用期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在建筑領(lǐng)域具備一定專業(yè)技能，甲方擬在建筑項目中對乙方進行試用考察，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方試用期工作事宜達成如下協(xié)議：一、試用期限本試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、標的物或服務(wù)具體描述1.試用項目：[具體建筑項目名稱]，該項目位于[項目地址]，總建筑面積為[X]平方米，建筑層數(shù)為[X]層，結(jié)構(gòu)類型為[結(jié)構(gòu)類型]。2.試用工作內(nèi)容協(xié)助甲方建筑工程師進行施工圖紙的會審工作，提出合理化建議，確保施工圖紙的準確性和完整性。參與施工現(xiàn)場的技術(shù)交底工作，向施工人員詳細解釋施工工藝、質(zhì)量標準和安全注意事項，確保施工人員理解并按照要求進行施工。協(xié)助測量放線，保證建筑物的定位、軸線、標高符合設(shè)計及規(guī)范要求，對測量數(shù)據(jù)進行記錄和整理，為后續(xù)施工提供準確依據(jù)。對施工現(xiàn)場的原材料、構(gòu)配件進行檢驗和試驗，檢查其質(zhì)量證明文件，按規(guī)定進行見證取樣送檢，確保投入使用的材料符合質(zhì)量要求。監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量控制，對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進行旁站監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出整改意見，并跟蹤整改情況，確保工程質(zhì)量符合驗收標準。協(xié)助整理工程資料，包括施工過程中的各項記錄、試驗報告、質(zhì)量驗收資料等，保證資料的真實性、完整性和及時性，為工程竣工驗收做好準備。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認真履行試用期間的工作職責。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。根據(jù)本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定，對乙方在試用期間的工作失誤或違反紀律的行為進行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額向乙方支付試用期工資。安排經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員對乙方進行指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程和掌握工作技能。在試用期內(nèi)，如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額獲得試用期工資。在試用期內(nèi)，享有與甲方其他員工同等的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行本協(xié)議約定的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。嚴格遵守施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全，如因乙方原因?qū)е掳踩鹿?，乙方?yīng)承擔相應(yīng)責任。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的項目信息、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身不適合從事本工作或無法勝任工作要求，應(yīng)及時告知甲方，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣______元，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方支付乙方工資時，應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資構(gòu)成、扣款項目及金額等明細。2.試用期內(nèi)，乙方加班的，甲方按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。五、社會保險與福利待遇1.在試用期內(nèi)，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項工作紀律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、保密制度、安全制度等。2.甲方的各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方應(yīng)認真閱讀并理解各項規(guī)章制度的內(nèi)容，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為乙方提供必要的培?xùn)機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，認真學(xué)習培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。八、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的項目信息、客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利、商標、著作權(quán)、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在試用期內(nèi)利用甲方提供的工作條件和資源所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資，乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定或甲方的要求承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元；如因違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。十一、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除在試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。2.協(xié)議終止試用期屆滿，本協(xié)議自行終止。若試用期內(nèi)甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動合同；若甲方?jīng)Q定不錄用乙方，應(yīng)在試用期屆滿前提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等