香港勞務合同離職協議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞務合同，現乙方因[離職原因]提出離職，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職相關信息1.離職日期：乙方確認其離職日期為[具體日期]。自該日起，乙方與甲方的勞務關系正式解除。2.工作交接乙方應在離職前[X]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、文件、未完成的工作任務、客戶信息等，確保甲方工作的正常開展不受影響。乙方應向甲方指定的人員詳細說明各項工作的進展情況、后續需要注意的事項，并提供必要的協助和指導，直至交接工作完成且甲方認可。3.離職手續辦理乙方應按照甲方的要求，在離職時辦理完畢所有相關離職手續，包括但不限于歸還公司財物（如辦公設備、文件資料、門禁卡等）、結清借款、清理個人工作區域等。甲方應在乙方完成所有離職手續后的[X]個工作日內，為乙方出具離職證明。離職證明應注明乙方的工作崗位、工作期限、離職日期等信息。二、勞務報酬及費用結算1.已完成工作報酬甲方應按照雙方簽訂的勞務合同約定，向乙方支付截至離職日期的已完成工作的勞務報酬。勞務報酬的計算方式為[具體計算方式]。甲方應在乙方完成工作交接且離職手續辦理完畢后的[X]個工作日內，將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________2.未結算費用對于乙方在工作期間產生的尚未結算的費用，如差旅費、業務招待費等，乙方應在離職前提交相關費用報銷憑證，經甲方審核無誤后，按照公司規定予以報銷。甲方應在收到乙方費用報銷憑證后的[X]個工作日內完成審核，并將報銷款項支付至乙方指定的銀行賬戶。3.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。考慮到乙方在甲方工作期間的貢獻以及離職的實際情況，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該經濟補償應在本協議簽訂后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。三、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在離職后仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、業務合同等任何與甲方業務相關的信息。保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制乙方承諾，在離職后的[X]年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相競爭的業務。本條款所指的競爭關系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務的企業、機構等。乙方不得直接或間接參與、投資、經營與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償應按月支付，支付時間為每月的[具體日期]，支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致的業務機會損失、為追究乙方違約責任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。四、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權（包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等）歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助和支持。2.乙方不得擅自將其在甲方工作期間產生的知識產權轉讓、許可給任何第三方使用，也不得在未經甲方書面同意的情況下，以任何方式侵犯甲方的知識產權。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接和離職手續。甲方應按照本協議的約定，及時向乙方支付勞務報酬、費用報銷款項及經濟補償。甲方應為乙方提供辦理離職手續所需的必要協助和支持，包括但不限于提供相關文件、表格等。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付勞務報酬、費用報銷款項及經濟補償。乙方應按照本協議的約定，按時完成工作交接和離職手續，確保甲方工作的正常進行。乙方應遵守本協議約定的保密及競業限制義務，不得泄露甲方的保密信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務。六、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時向乙方支付勞務報酬、費用報銷款項或經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定按時完成工作交接或離職手續，每逾期一日，應按照人民幣[X]元向甲方支付違約金。因乙方逾期辦理手續給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密或競業限制義務，應按照本協議的相關約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方的全部損失。4.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律規定和本協議約定承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本