政協換屆培訓課件有限公司20XX匯報人：XX目錄政協履職能力提升05換屆培訓概述01政協組織架構02換屆流程與規則03政協工作實務04換屆培訓考核與反饋06換屆培訓概述01培訓目的與意義通過培訓，新任政協委員能夠更好地理解職責，提高參政議政的能力和水平。提升履職能力換屆培訓旨在引導新委員學習政協工作的新理念、新方法，推動政協工作與時俱進。促進政協工作創新培訓有助于加強政協組織內部的凝聚力和向心力，為政協工作的順利開展打下堅實基礎。加強政協組織建設010203培訓對象與要求培訓對象包括新任政協委員、政協機關工作人員及換屆選舉中產生的新一屆政協領導班子成員。培訓對象01培訓要求02要求參訓人員熟悉政協基本職能，掌握政協工作流程，提高政治協商、民主監督和參政議政能力。培訓課程安排新任政協委員職責培訓介紹新任政協委員的基本職責，包括參政議政、民主監督等，確保委員明確角色定位。政協工作中的溝通協調強調在政協工作中溝通協調的重要性，教授如何在多元利益中尋求共識，促進政協工作的順利進行。政協會議流程與規則詳細講解政協會議的召開程序、表決規則以及提案處理流程，提升委員的會議效率。政協提案撰寫技巧分享撰寫高質量提案的技巧，包括選題、調研、論證和表達等方面，增強提案的針對性和有效性。政協組織架構02政協基本職能政協通過協商民主形式，為政府決策提供咨詢和建議，促進政策的科學化、民主化。政治協商政協成員對國家機關及其工作人員的工作進行監督，確保權力正確行使，防止腐敗現象。民主監督政協委員參與國家政治生活，就國家重大問題提出意見和建議，參與國家事務的管理。參政議政政協促進各黨派團體、各族各界人士之間的團結合作，加強國內外的友好交往和交流。團結聯誼組織機構設置01政協常委會是政協的領導機構，負責制定工作計劃和重要決策，確保政協工作的順利進行。政協常委會02專門委員會是政協的職能機構，負責研究特定領域的問題，為政協提供專業意見和建議。專門委員會03地方政協組織是政協在地方的分支機構，負責聯系和組織地方各界人士，反映地方民意。地方政協組織各委員會職責負責研究經濟政策，提出促進經濟發展的意見和建議，監督經濟法規的實施。01關注社會問題，參與法制建設，提出社會管理和法律監督的建議。02負責教育、科技領域的調研，為相關政策制定提供咨詢和建議。03致力于文化遺產保護，推動文化事業發展，組織學習交流活動。04經濟委員會社會和法制委員會教育和科技委員會文化文史和學習委員會換屆流程與規則03換屆選舉程序在政協換屆中，通過民主協商和推薦方式，提出候選人名單，確保代表性和廣泛性。候選人提名采用無記名投票方式，由全體政協委員進行投票，選出新一屆政協領導班子。投票選舉對候選人進行資格審查，確保其符合相關法律法規和政協章程的要求。資格審查選舉結束后，及時公布選舉結果，確保換屆選舉的透明度和公正性。公布結果候選人資格審查01確保候選人忠誠于國家和人民，擁護中國共產黨的領導，符合政治標準。02考察候選人的專業背景和工作經驗，確保其具備履行職責的能力和素質。03通過背景調查等方式，評估候選人的個人品德，確保其具有良好的社會形象和道德操守。審查候選人的政治立場評估候選人的專業能力審核候選人的道德品質投票與計票規則采用無記名投票方式，確保代表們能自由表達意愿，避免外界壓力和影響。投票方式計票過程需公開透明，由專門的計票小組負責，確保每一張選票都得到準確統計。計票程序計票結束后，由監票人和選舉委員會共同確認選舉結果，確保選舉的公正性。選舉結果確認對于選舉中出現的爭議，應設立專門的爭議解決機制，確保問題得到妥善處理。選舉爭議處理政協工作實務04日常工作流程政協成員通過各種渠道征集提案，對提案進行分類、審查，并決定是否立案。提案征集與處理01定期組織全體會議、常務委員會會議等，討論重要議題，形成決策和建議。會議組織與召開02通過調研、考察等方式收集社會信息，為提案和決策提供依據。信息收集與調研03與國內外相關組織建立聯系，進行交流與合作，促進政協工作的開展。對外聯絡與交流04會議組織與管理在政協會議召開前，需完成會議議程的制定、參會人員的通知以及會議資料的準備。會議籌備工作0102會議期間，確保各項議程按計劃進行，包括時間管理、記錄會議要點和處理突發情況。會議期間的執行03會議結束后，整理會議記錄，形成會議紀要，并跟進執行會議決議，確保工作落實。會后工作跟進文件起草與處理會議記錄整理撰寫提案0103掌握會議記錄的整理方法，包括記錄要點、整理歸檔，以及如何快速準確地形成會議紀要。政協委員需掌握撰寫提案的技巧，確保提案內容具有針對性和可操作性，如《關于加強環境保護的提案》。02了解政協文件審核的流程，包括初審、復審、終審等環節，確保文件的準確性和合規性。文件審核流程政協履職能力提升05政策研究與建議通過研究政策出臺的歷史背景、社會需求，深入理解政策意圖，為提出建設性建議打下基礎。深入分析政策背景根據研究結果，構建清晰的政策建議框架，明確建議的目標、措施和預期效果。構建政策建議框架搜集相關領域的數據和信息，運用科學方法進行評估分析，確保建議的準確性和實用性。收集與評估數據運用模型或案例分析，模擬政策實施后的可能效果，評估政策的可行性和潛在影響。模擬政策實施效果民主監督與協商通過政協提案、視察、評議等方式，政協委員對政府工作進行監督，確保政策落實。民主監督的實踐01政協通過專題協商、雙周協商座談會等形式，為各界人士提供表達意見和建議的平臺。協商民主的機制02加強政協委員的培訓，提高其專業素養和協商能力，確保協商民主的實效性和深度。提升協商質量03代表履職案例分析某政協委員通過深入調研，撰寫提案，成功推動了地方教育政策的改進。提案撰寫技巧01在政協會議上，一位代表通過有效協商，協調了不同利益群體，促進了環保項目的實施。協商議事能力02代表通過社區走訪和網絡平臺，廣泛收集民意，及時向政府反饋，改善了社區服務設施。民意收集與反饋03換屆培訓考核與反饋06考核方式與標準書面考試反饋與建議收集案例分析實際操作考核通過書面考試的方式，評估參訓人員對政協知識和換屆流程的理解程度。模擬換屆場景，考核參訓人員的實際操作能力和問題解決能力。提供真實或模擬的政協換屆案例，要求參訓人員進行分析并提出解決方案。在培訓結束后，通過問卷或訪談形式收集參訓人員對培訓內容和方式的反饋意見。培訓效果評估通過對比前后測成績，評估政協委員對換屆知識掌握程度的提升情況。01考核成績分析收集培訓后的反饋問卷，了解委員對培訓內容、形式及效果的滿意度。02反饋問卷調查通過模擬政協會議等情景，測試委員在實際工作中的應用能力是否有所提高。03實際操作能力測試收集反饋與