勞動合同文本模板9篇篇1勞動合同書甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條：甲方是依法注冊成立的企業(yè)，具有獨立法人資格，其法定代表人是[法定代表人姓名]。第二條：乙方是具有勞動能力的勞動者，身體健康，有一定的工作技能和經(jīng)驗，能夠勝任甲方的工作安排。二、勞動合同期限第三條：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，期限為[合同期限年數(shù)]年。試用期包括在內(nèi)。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條：乙方同意在甲方指定的部門從事[具體職位名稱]工作，甲方可根據(jù)工作需要和對乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。第五條：乙方應(yīng)按甲方要求的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點履行工作職責(zé)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。四、工作時間和休息休假第六條：甲方實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工作制度。甲方因工作需要可依法安排乙方加班。第七條：甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要不能休息的，甲方應(yīng)安排補休或支付加班費。第八條：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。五、勞動報酬第九條：乙方在試用期內(nèi)工資為[試用期工資標準]，試用期滿后，基本工資為[基本工資標準]，另加崗位工資[崗位工資標準]，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)濟效益確定。甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工資。第十條：甲方應(yīng)于每月[發(fā)薪日]支付乙方工資，工資以法定貨幣支付。乙方在試用期內(nèi)，因工作表現(xiàn)優(yōu)秀可提前結(jié)束試用期，并享受正式員工待遇。乙方因工負傷或者死亡的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷賠償金或撫恤金。第十一條：乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付醫(yī)療補助費或養(yǎng)老金。乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費等按照國家規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利第十二條：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。社會保險費用由甲方和乙方共同負擔(dān)，具體數(shù)額按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或者死亡的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理工傷保險手續(xù)，繳納工傷保險費用。乙方因工致殘的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理傷殘鑒定手續(xù)，并支付相應(yīng)的工傷保險待遇。第十三條：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護措施，如工作服、安全帽等。乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)的，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動保護措施和保健津貼。甲方應(yīng)定期組織乙方進行健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。第十四條：甲方應(yīng)提供乙方休息場所和設(shè)施，保證乙方的休息時間和質(zhì)量。甲方應(yīng)定期組織員工進行文化娛樂活動，豐富員工的業(yè)余生活。七、勞動紀律和獎懲制度第十五條：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務(wù)。乙方如違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)其嚴重程度給予警告、記過、降職、開除等處分。第十六條：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可隨時解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可提前結(jié)束試用期，并給予相應(yīng)的待遇。第十七條：乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予工傷賠償金或撫恤金。乙方因工致殘的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予傷殘鑒定手續(xù)并支付相應(yīng)的工傷保險待遇。第十八條：甲方對乙方在工作中的表現(xiàn)和貢獻予以獎勵，具體獎勵辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十九條：甲方對乙方的處罰決定應(yīng)書面通知乙方并說明處罰理由及依據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。處罰決定對乙方不公平的，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條：乙方的行為若觸犯刑律的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第二十一條：乙方在勞動合同期內(nèi)擅自離職的甲方將追究其違約責(zé)任直至法律責(zé)任并予以通報批評同時向其戶口所在派出所及居民委員會反饋其不良行為直至法律責(zé)任并篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事特定工作，乙方同意接受甲方的雇傭并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同。#一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。#二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。#三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度是：_________。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受國家及甲方規(guī)定的休息休假待遇。#四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月薪為：_________元。試用期工資為：_________元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金或晉升機會。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受國家及甲方規(guī)定的福利待遇。#五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受國家及甲方規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇。#六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性工作。#七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約金的具體數(shù)額和支付方式，由雙方協(xié)商確定。#八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。#甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日#乙方（簽字）：_________日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為______個月。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對方。2.正式期限：試用期滿后，合同正式生效，期限為______年。雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。2.工作地點：乙方的工作地點為______，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等假期。具體假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由______部分組成，具體數(shù)額為______元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。2.支付方式：乙方的工資以______形式支付，支付周期為______個月。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。3.稅費扣除：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費。五、社會保險和福利1.社會保險：甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，包括______等險種。乙方也有義務(wù)自行繳納部分保險費。具體繳納比例和方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括______等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，防止乙方在勞動過程中受到傷害。具體包括______等。2.勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方能夠在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。具體包括______等。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)危害防護教育，并提供相應(yīng)的防護措施，確保乙方的身體健康。具體包括______等。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)；有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度；按時足額支付乙方的工資；為乙方繳納社會保險費；為乙方提供勞動保護措施和勞動條件；對乙方進行職業(yè)危害防護教育并提供防護措施。同時，甲方有義務(wù)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對乙方實施任何形式的歧視或者虐待。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資；有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件；有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等假期。同時，乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。2.乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。九、合同解除和終止1.合同解除：雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)隨時解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對方。除試用期內(nèi)解除合同外，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行義務(wù)，不得隨意解除合同。如一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。具體解除程序按照合同約定執(zhí)行。2.合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自然終止。雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。具體終止程序按照合同約定執(zhí)行。十、爭議解決1.協(xié)商與調(diào)解：雙方因履行合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商和調(diào)解解決。協(xié)商和調(diào)解不成的，可以通過仲裁或者訴訟解決。具體協(xié)商和調(diào)解方式按照合同約定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事XXXX崗位工作。2.乙方的工作地點為XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XX元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。3.乙方享受甲方提供的午餐補貼、交通補貼等福利待遇。六、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動工具的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。4.甲乙雙方解除或終止本合同時，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體標準按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體承擔(dān)方式如下：（1）甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動保護的，應(yīng)支付違約金XX元；（2）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金XX元。2.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。協(xié)商不成的，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商過程中形成的補充協(xié)議，具有與本合同同等的法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有遺失或損壞，應(yīng)及時補辦。4.如有其他未盡事宜或爭議，雙方可協(xié)商解決或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。具體承擔(dān)方式如下：XXXX。篇5勞動合同書甲方（用人單位）名稱：地址：主要負責(zé)人：乙方（勞動者）姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度：住址：一、勞動合同期限第一條：甲、乙雙方同意按以下第種方式確定勞動合同期限：1.本合同為年期限勞動合同。合同期從年月日起至年月日止，其中包括試用期個月（試用期包括在合同期內(nèi)）。2.以完成一定的工作為期限：從年月日起至年月日止。該工作完成并經(jīng)甲方驗收后，即視為本合同履行完畢。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意在甲方從事工作。在合同期間內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點時，應(yīng)充分考慮乙方的意愿和實際情況。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，確定乙方的工作時間為：每日工作小時，每周工作天。甲方可以根據(jù)工作需要，安排乙方加班或延長工作時間。但甲方應(yīng)依法支付乙方加班或延長工作時間的工資報酬。第四條：乙方在合同期間內(nèi)，有權(quán)享受國家法律規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方休息、休假。四、勞動報酬第五條：乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、能力和表現(xiàn)，確定乙方的工資為每月元至每月元。甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，并保障乙方在加班或延長工作時間以及從事特殊工作時獲得合理的加班工資和特殊崗位工資。五、社會保險和福利待遇第六條：甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險和福利政策，為乙方繳納社會保險費和住房公積金，并提供相應(yīng)的福利待遇。乙方在符合規(guī)定的情況下，有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險和福利待遇。六、保密條款第七條：乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事任何活動。甲方應(yīng)對乙方的保密工作給予必要的指導(dǎo)和支持。七、違約責(zé)任第八條：甲、乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約方的情況和責(zé)任大小確定。但甲方違反本合同約定，需支付乙方的違約金不得超過乙方的月工資的20%。乙方違反本合同約定，需支付甲方的違約金不得超過乙方的月工資的20%。同時，雙方應(yīng)相互尊重對方的合法權(quán)益，共同維護合同的穩(wěn)定性和有效性。八、其他約定第九條：雙方需要約定的其他事項：。第十條：本合同的修改、補充或解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方協(xié)商不一致的，任何一方不得擅自修改、補充或解除本合同。修改、補充或解除本合同的程序，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。本合同的修改、補充或解除，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。修改、補充或解除本合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行修改、補充或解除后的合同內(nèi)容。若雙方協(xié)商不一致而無法達成新的協(xié)議時，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。篇6甲方（用人單位）：______________乙方（勞動者）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，達成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同雙方當事人基本情況1.甲方地址：______________2.乙方住址：______________3.乙方性別：______________4.乙方年齡：______________5.乙方聯(lián)系電話：______________6.甲方聯(lián)系電話：______________二、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方權(quán)利義務(wù)自行終止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作崗位。3.乙方的工作內(nèi)容為：______________。四、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排為：______________。2.甲方可根據(jù)工作需要或乙方工作能力，對工作時間和班次進行調(diào)整，但需提前告知乙方，并保證乙方每周至少休息一日。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期，具體假期時間及待遇依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬由基本工資、崗位津貼、績效工資等組成，具體工資標準及構(gòu)成依據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延支付。3.乙方如對工資有異議，應(yīng)在發(fā)放之日起______日內(nèi)向甲方提出書面異議申請，逾期未提出的，視為同意工資發(fā)放。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方提供安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治方面的福利待遇。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病期間，甲方應(yīng)按照工傷保險及相關(guān)規(guī)定，提供工傷待遇和醫(yī)療福利。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案，并確保從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者得到及時救治。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同的書面協(xié)議應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。3.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同自行終止。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理終止勞動合同手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。九、其他約定事項1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。2.乙方在合同期內(nèi)不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與本單位相同的職業(yè)活動。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、法律責(zé)任及違約金條款1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù)，如違反約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任及違約金條款依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違反規(guī)章制度或涉嫌違法犯罪的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。篇7甲方（用人單位）名稱：XX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號主要負責(zé)人：XX，聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）姓名：XX，性別：X，民族：X，文化程度：XX，聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX，戶籍地址：XXXX年XX月XX日出生，身份證號碼：XXXXXXXXXXXX。一、勞動合同期限第一條：甲乙雙方選擇以下第XX種形式確定勞動合同期限。1.固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.無固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，該工作任務(wù)為XXXX，合同期自XXXX年XX月XX日起至該工作任務(wù)完成之日止。第二條：雙方約定的試用期為XX個月，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條：乙方同意從事XX工作，工作地點在公司所在地。第四條：乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假第五條：甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點，確定乙方執(zhí)行以下第XX種工時制度。1.標準工時制。每天工作XX小時，每周工作XX天。2.綜合工時制。每周工作XX小時，超出的時間集中安排在其他時間補休。3.不定時工作制。根據(jù)工作任務(wù)的需要安排工作時間。第六條：乙方享受法定休假日、年假、婚假、喪假、病假等假期。具體假期和薪資按公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第七條：甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方從事的工種及崗位，確定乙方月勞動報酬為XX元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，可調(diào)整乙方的工資。具體調(diào)整辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條：甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險及福利第九條：甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。具體社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。社會保險的繳費標準按公司規(guī)定執(zhí)行。第十條：乙方患職業(yè)病或因工負傷、因工死亡的待遇按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對乙方的工傷認定和勞動能力鑒定按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。工傷治療期間按公司規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十一條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動防護用具。乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而造成的事故和傷害，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進行健康檢查并建立健康檔案。對患職業(yè)病或工傷的乙方及時進行治療和療養(yǎng)。在醫(yī)療期間按公司規(guī)定執(zhí)行。七、雙方約定的其他事項第十二條：乙方在試用期滿后，符合崗位要求的，轉(zhuǎn)為正式員工；不符合崗位要求的，甲方有權(quán)辭退乙方。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時辭退乙方，但應(yīng)提前告知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體補償辦法按公司規(guī)定執(zhí)行。第十三條：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位時，需與乙方協(xié)商，達成一致意見后辦理相關(guān)手續(xù)。甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，否則視為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任按公司規(guī)定執(zhí)行。第十四條：雙方約定其他事項：XXXXXXXXX[詳細事項]。八、勞動爭議處理第十五條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方都可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，確保處理結(jié)果的公正性和有效性。具體爭議處理辦法按公司規(guī)定執(zhí)行。篇8甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________一、勞動合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起至_____年_____月_____日，為期_____個月。2.正式期：自試用期滿之日起至_____年_____月_____日，為期_____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事_____工作，具體職責(zé)包括但不限于_____、_____、_____等。2.工作地點：乙方的工作地點在_____，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周_____天，每天工作_____小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有每月_____天的帶薪休假，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬1.基本工資：乙方的月基本工資為_____元。2.績效工資：乙方享有每月的績效工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績確定。3.加班費用：如乙方需要加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用。4.稅費：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期，甲方將按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，需向乙方支付違約金_____元。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，需向甲方支付違約金_____元。八、其他約定事項1.合同變更和解除：雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致，書面變更或解除合同。任何一方不得擅自變更或解除合同，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.爭議解決：如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇9一、合同雙方1.甲方（用人單位）：公司名稱：_________注冊地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（員工）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________