杭州市公交車駕駛員聘用合同6篇篇1甲方（用人單位）：杭州公共交通集團(tuán)有限公司乙方（勞動者）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任公交車駕駛員崗位工作。2.乙方的工作地點為杭州市，具體線路和班次根據(jù)甲方安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體班次和工作時間根據(jù)甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息權(quán)利，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體根據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有加班費、年終獎等福利待遇，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方提供必要的勞動保護(hù)條件，保障乙方的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反。七、解除或終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.雙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前XX天書面通知對方。八、其他約定事項1.乙方在勞動合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還所有工作物品。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)，不得擅自泄露甲方商業(yè)機(jī)密或利用甲方商業(yè)機(jī)密謀取個人利益。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點，乙方應(yīng)服從安排。4.雙方如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動合同，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方如未按時支付勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決方式1.雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。如協(xié)商無果，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。篇2甲方（用人單位）：杭州公共交通集團(tuán)有限公司地址：浙江省杭州市西湖區(qū)保俶路XX號聯(lián)系方式：0571-XXXX-XXXX乙方（受聘人員）：[你的名字]性別：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日民族：漢族學(xué)歷：初中及以上駕駛證等級：A1/A2/A3聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日4.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX天。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的公交線路從事公交車駕駛工作。2.具體線路和班次由甲方根據(jù)工作需要和實際情況安排。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，實行輪班制。2.乙方的基本工資為每月XXXX元，加班工資、績效工資等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。四、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。3.乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)注意自身安全，避免對他人造成損害。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。六、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供必要勞動保護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反合同約定，擅自離崗或從事其他工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：杭州公共交通集團(tuán)有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[你的名字]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：杭州公共交通集團(tuán)有限公司乙方（受聘人員）：___________身份證號：_____________________聯(lián)系電話：_____________________家庭住址：_____________________一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要從事公交車駕駛工作，具體崗位由甲方安排。2.乙方的工作地點為杭州市區(qū)，如因工作需要調(diào)整工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班或延時工作，應(yīng)支付加班工資或延時補(bǔ)貼。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假及婚、喪等假期。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為______元，試用期滿后工資為______元。甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間工資為______元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資。乙方在試用期滿后享受甲方正式員工的福利待遇。3.甲方為乙方辦理社會保險，乙方應(yīng)繳納的社保費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。3.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按公司規(guī)定給予處罰。六、聘用合同的變更、終止和解除1.雙方協(xié)商同意可以變更合同。2.合同期滿或雙方約定終止合同的條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。3.甲方與乙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。若一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。5.有下列情形之一的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解除聘用合同：（1）甲方因經(jīng)營困難需裁減人員的；（2）乙方要求調(diào)離公司，經(jīng)公司同意的。6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件的；（3）甲方侵犯乙方合法權(quán)益的。7.雙方解除聘用合同應(yīng)以書面形式告知對方。若一方違反約定解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成的協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本合同中的條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇4一、合同雙方1.甲方（用人單位）：杭州市公共交通集團(tuán)有限公司2.乙方（受聘人員）：[駕駛員姓名]二、合同背景鑒于甲方需要招聘公交車駕駛員，乙方具備相關(guān)駕駛技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議。三、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方需在甲方的公交車上從事駕駛工作。2.工作地點：工作地點為杭州市區(qū)內(nèi)的公交線路。四、工作時間和待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體班次和時間由甲方安排。2.工資待遇：-基本薪資：乙方的基本薪資為每月[基本薪資數(shù)額]元。-績效薪資：乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績效薪資，具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的績效標(biāo)準(zhǔn)而定。-加班費用：如乙方需要加班，甲方將按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班費用。-其他補(bǔ)貼：乙方在從事特殊班次（如夜班、節(jié)假日班次等）時，有權(quán)獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼。五、保險和福利1.社會保險：甲方將按照國家相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.住房公積金：甲方將按月為乙方繳納住房公積金。3.其他福利：乙方有權(quán)享受甲方制定的其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。六、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同變更和解除1.合同變更：雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除：雙方如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。八、爭議解決如雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（通常為一年），不得在甲方競爭對手處從事相同或相關(guān)工作。3.通知和送達(dá)：雙方所有的通知和文件均應(yīng)通過書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方合同約定的地址或雙方書面確認(rèn)的其他地址。4.合同生效時間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇5一、合同雙方1.甲方（用人單位）：杭州市公共交通集團(tuán)有限公司2.乙方（受聘人員）：[駕駛員姓名]二、合同背景1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本合同。2.甲方因工作需要，決定聘用乙方為杭州市公交車駕駛員，乙方同意接受甲方的聘用。三、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作需要，擔(dān)任公交車駕駛員崗位，負(fù)責(zé)駕駛公交車，確保安全、準(zhǔn)時地完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為杭州市，具體崗位根據(jù)甲方的工作需要確定。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的工作安排確定，包括正常工作日、加班和值班時間。具體工作時間安排由甲方負(fù)責(zé)通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪休假的權(quán)利。具體休假時間和安排由甲方負(fù)責(zé)通知乙方。五、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：乙方的工資報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效工資和加班費等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方負(fù)責(zé)通知乙方。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)責(zé)通知乙方。六、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動部門備案。2.合同的解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前五日通知甲方。具體解除合同的程序和條件由雙方協(xié)商確定。3.合同的終止：本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同終止時，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止的順利進(jìn)行。七、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項1.保密義務(wù)：雙方同意，本合同內(nèi)容以及雙方在本合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決：雙方因本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.合同生效時間：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇6一、合同雙方1.甲方（用人單位）：杭州市公共交通集團(tuán)有限公司2.乙方（受聘人員）：[駕駛員姓名]二、合同背景1.甲方因工作需要，決定聘用乙方為杭州市公交車駕駛員。乙方同意接受甲方的聘用，并承諾按照甲方的要求履行職責(zé)。2.甲方已向乙方詳細(xì)說明了工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等條件，乙方已充分了解并表示接受。三、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的安排，駕駛指定的公交車線路，確保安全、準(zhǔn)時、文明駕駛。2.工作地點：乙方的工作地點為杭州市區(qū)內(nèi)的指定公交線路。3.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體班次和時間由甲方安排。4.工資待遇：乙方的工