政府招聘面試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）A.人民代表大會制度B.民族區域自治制度C.基層群眾自治制度D.政治協商制度答案：A2.政府的基本職能不包括（）A.經濟調節B.市場監管C.企業經營D.社會管理答案：C3.公務員法規定的公務員考核內容不包括（）A.德B.能C.財D.績答案：C4.以下哪項不屬于公共服務（）A.教育B.醫療C.商品零售D.社會保障答案：C5.我國的最高行政機關是（）A.中共中央B.全國人民代表大會C.國務院D.最高人民法院答案：C6.科學發展觀的核心是（）A.發展B.以人為本C.全面協調可持續D.統籌兼顧答案：B7.行政決策的基本原則不包括（）A.信息準全原則B.可行性原則C.獨裁原則D.動態原則答案：C8.政府信息公開的主體是（）A.企業B.公民C.政府D.社會團體答案：C9.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規定破格或者越一級晉升職務（）A.德才兼備B.工作特殊需要C.立功D.資歷深厚答案：B10.以下哪種監督屬于行政內部監督（）A.司法監督B.政黨監督C.審計監督D.輿論監督答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.政府職能轉變的內容包括（）A.職能重心的轉變B.職能方式的轉變C.職能關系的轉變D.職能體系的轉變答案：ABC2.我國公務員的處分種類包括（）A.警告B.記過C.罰款D.開除答案：ABD3.行政決策的過程包括（）A.發現問題，確定目標B.擬定方案C.評估優選方案D.實施反饋方案答案：ABCD4.公共政策的功能有（）A.導向功能B.調控功能C.分配功能D.強制功能答案：ABC5.政府績效管理的主要內容包括（）A.績效計劃B.績效評估C.績效反饋D.績效改進答案：ABCD6.我國行政監督體系包括（）A.內部監督體系B.外部監督體系C.政黨監督D.公民監督答案：AB7.行政倫理的基本規范包括（）A.廉潔奉公B.勤政為民C.實事求是D.依法行政答案：ABCD8.行政組織的構成要素有（）A.組織目標B.機構設置C.人員構成D.權責體系答案：ABCD9.我國當前的主要社會矛盾是（）A.人民日益增長的美好生活需要B.不平衡不充分的發展之間的矛盾C.階級矛盾D.民族矛盾答案：AB10.影響公共政策執行的因素有（）A.政策本身的因素B.執行主體的因素C.執行客體的因素D.執行環境的因素答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.我國的政權組織形式是人民代表大會。（×）2.公務員不得在企業兼職。（√）3.行政決策不需要公眾參與。（×）4.所有政府信息都應該公開。（×）5.公務員的錄用采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。（√）6.地方各級人民政府對上一級國家行政機關負責并報告工作。（√）7.行政執行是行政決策的前提。（×）8.公共政策的制定不需要考慮社會利益。（×）9.政府只需要管理，不需要服務。（×）10.我國實行單一制的國家結構形式。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述政府的經濟職能。答案：政府的經濟職能主要包括經濟調節，即對宏觀經濟進行調控，促進經濟穩定增長；市場監管，維護市場秩序，保障公平競爭；社會管理，處理社會事務和公共事務；公共服務，提供教育、醫療等公共產品和服務。2.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監督等。3.簡述行政領導的素質要求。答案：行政領導應具備政治素質，堅定政治方向；知識素質，掌握多方面知識；能力素質，如決策、組織協調能力；身心素質，有健康的體魄和心理承受能力等。4.簡述公共政策的制定過程。答案：公共政策制定過程包括問題界定、目標確立、方案設計、方案評估與抉擇等環節，還需考慮公眾參與、利益協調等多方面因素。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高政府公信力？答案：提高政府公信力，需做到政務公開透明，讓民眾了解政府工作；積極履行承諾，做到言出必行；提高政府工作人員素質，提供優質公共服務；廣泛吸納民眾意見，增強民眾參與度。2.如何在政府工作中體現以人民為中心？答案：政府工作以人民為中心可從多方面體現，如制定政策時考慮民眾需求，工作圍繞民眾利益開展，服務窗口提高辦事效率，積極解決民眾反映的問題等。3.怎樣加強政府部門間的協作？答案：加強政府部門間協作，應建立有效的溝通機制，信息共享；明確各部門職責，避