小學聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：[小學具體名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在小學從事教育教學工作事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：乙方受聘擔任[具體學科及年級]教師崗位。2.工作內(nèi)容按照國家教育方針、政策和學校的教學計劃，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學生，完成規(guī)定的教學任務(wù)。積極參與教學研究活動，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。負責學生的思想教育工作，培養(yǎng)學生良好的品德和行為習慣。協(xié)助學校做好班級管理工作，與家長保持密切溝通，共同促進學生成長。完成學校安排的其他與教育教學相關(guān)的工作任務(wù)。二、工作時間和工作地點1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間安排由學校根據(jù)教學需要確定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等假期。2.工作地點：甲方學校所在地，即[學校詳細地址]。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資[x]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學成果等因素進行考核發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方享有學校規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照學校相關(guān)制度執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和教學資源，包括辦公設(shè)備、教材教具等。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照學校的規(guī)章制度對乙方的工作進行管理和考核。根據(jù)教學需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方違反學校規(guī)章制度或工作失職行為，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學資源，保障乙方正常開展教學工作。組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓和學習活動，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格和勞動，維護乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受勞動報酬和福利待遇。對學校的教學管理工作提出意見和建議。參加學校組織的業(yè)務(wù)培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。在工作中因正當理由受到不公正對待時，有權(quán)向?qū)W校提出申訴。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。認真履行崗位職責，完成教育教學工作任務(wù)，保證教學質(zhì)量。愛護學校的教學設(shè)施和設(shè)備，合理使用教學資源。積極參加學校組織的各項活動，服從學校的工作安排。保守學校的商業(yè)秘密和教育教學信息，不得泄露給第三方。五、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因?qū)W校發(fā)展需要或其他原因，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因自身原因，提出變更工作崗位或工作內(nèi)容的。本合同約定的其他變更情形出現(xiàn)的。變更本合同應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反學校規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給學校造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。本合同約定的其他解除情形出現(xiàn)的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。本合同約定的其他解除情形出現(xiàn)的。解除本合同應(yīng)當提前[x]日以書面形式通知對方。但在試用期內(nèi)解除合同或因乙方嚴重違反規(guī)章制度等情形解除合同的除外。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。本合同終止后，雙方應(yīng)當按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應(yīng)當按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金，并足額支付所欠款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反學校規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對方因此遭受的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定解除或終止合同，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并承擔對方因此遭受的損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和學校相關(guān)制度執(zhí)行。國家法律法規(guī)和學校相關(guān)