就業(yè)合同補(bǔ)充協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[就業(yè)合同名稱]（以下簡稱"主合同"），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就主合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本補(bǔ)充協(xié)議旨在對主合同中關(guān)于[具體事項]進(jìn)行補(bǔ)充約定，確保雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)更加清晰明確，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前[x]天以書面形式通知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)拓展或其他合理原因需要變更工作地點，甲方應(yīng)提前[x]天以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。若乙方不同意變更工作地點，雙方應(yīng)按照主合同相關(guān)約定處理。（三）工作時間與休息休假1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及主合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，如乙方違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議及主合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議及主合同約定獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議及主合同約定完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要請假或變更工作安排，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的工資構(gòu)成包括[基本工資、績效工資、獎金等具體構(gòu)成部分及比例]。其中，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考核發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如免費工作餐、員工宿舍、培訓(xùn)機(jī)會等]。五、保密條款（一）保密信息范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機(jī)密信息均屬于保密范圍。2.保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、合同協(xié)議、財務(wù)報表等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于非工作目的或向任何第三方披露。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。（二）非職務(wù)成果乙方在工作之余利用個人時間和資源完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個人所有，但乙方應(yīng)確保該成果不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。七、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容與費用1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供[培訓(xùn)內(nèi)容，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等]培訓(xùn)。培訓(xùn)費用共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)課程費用、教材費用、講師費用、培訓(xùn)場地費用等直接與培訓(xùn)相關(guān)的費用。（二）服務(wù)期約定1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方要求在甲方工作[服務(wù)期限]年。服務(wù)期限自乙方完成培訓(xùn)并正式上崗之日起計算。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓(xùn)費用×（1已服務(wù)期限/服務(wù)期限）。違約金支付方式為一次性支付。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍1.乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的[x]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時間為每月[具體日期]。2.如乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求乙方返還已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或采取其他合理措施。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。2.如主合同發(fā)生變更，涉及本補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的，雙方應(yīng)根據(jù)主合同變更情況協(xié)商調(diào)整本補(bǔ)充協(xié)議相應(yīng)條款。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.如乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.如甲方存在以下情形之一，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：未按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。（三）合同終止1.本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本補(bǔ)充協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本補(bǔ)充協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本補(bǔ)充協(xié)議終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或其他費用，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[x]%向乙方支付違約金，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。2.如甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定為乙方提供工作條件、勞動保護(hù)或未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議其他條款約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣減績效工資、獎金等。2.如乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議保密條款、競業(yè)限制條款等約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方損失。3.如乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議其他條款約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至主合同期滿之日止。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一