




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工傷解除合同協議書范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方在為甲方工作期間發生工傷事故,現甲乙雙方經友好協商,就工傷相關事宜及勞動合同解除達成如下協議:一、工傷情況概述乙方于____年__月__日在甲方______工作崗位上,因______原因發生工傷事故。經______醫院診斷為______,受傷部位為______。乙方工傷發生后,甲方積極協助乙方進行治療,承擔了乙方的醫療費用共計人民幣______元(大寫______元整)。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務。對于乙方違反本協議約定的行為,有權追究其法律責任。2.義務按照國家法律法規及本協議約定,向乙方支付工傷待遇等相關費用。為乙方提供辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續所需的協助。在本協議簽訂后______個工作日內,協助乙方辦理社會保險理賠手續,并將理賠所得款項及時轉交給乙方。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定支付工傷待遇等相關費用。有權享受本協議約定的各項工傷待遇。2.義務積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續,提供真實有效的證明材料。按照本協議約定,妥善處理與工傷相關的各項事宜,不得再就工傷問題向甲方提出其他不合理要求。在收到甲方支付的各項工傷待遇費用后,向甲方出具收款憑證。三、工傷待遇支付1.根據乙方工傷情況及相關法律法規規定,甲方同意向乙方支付以下工傷待遇費用:一次性傷殘補助金:按照乙方月工資______元的標準,支付______個月的一次性傷殘補助金,共計人民幣______元(大寫______元整)。一次性工傷醫療補助金:根據當地規定,以______為基數,支付______個月的一次性工傷醫療補助金,共計人民幣______元(大寫______元整)。一次性傷殘就業補助金:按照乙方月工資______元的標準,支付______個月的一次性傷殘就業補助金,共計人民幣______元(大寫______元整)。停工留薪期工資:乙方工傷停工留薪期為______個月,按照乙方月工資______元的標準,支付停工留薪期工資共計人民幣______元(大寫______元整)。護理費:根據乙方實際需要護理的情況,甲方支付護理費共計人民幣______元(大寫______元整)。伙食補助費:按照乙方工傷住院天數______天,每天______元的標準,支付伙食補助費共計人民幣______元(大寫______元整)。以上各項工傷待遇費用總計人民幣______元(大寫______元整)。2.甲方應在本協議簽訂后______個工作日內,將上述工傷待遇費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________四、勞動合同解除1.甲乙雙方一致同意,自本協議簽訂之日起,雙方簽訂的勞動合同予以解除。雙方之間不存在任何勞動爭議及糾紛。2.乙方承諾在勞動合同解除后,不再以任何理由和方式向甲方主張勞動關系存續期間的任何權利,包括但不限于工資、福利、社會保險、經濟補償等。五、保密條款1.雙方應對在簽訂和履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工傷待遇費用,每逾期一日,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方一次性支付全部工傷待遇費用及違約金,同時甲方應按照工傷待遇費用總額的______%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定,未配合甲方辦理相關手續或向甲方提出其他不合理要求,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協議的保密條款,應向對方支付違約金人民幣______元(大寫______元整);如因違約行為給對方造成損失的,違約方還應承擔賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處,以補充協議為準。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):_______________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖北省棗陽一中2025年高考考前提分英語仿真卷含解析
- 2025屆四川成都實驗中學高考適應性考試英語試卷含解析
- 職業技術學院2024級電子商務專業人才培養方案
- 液化石油氣供應系統運行與管理考核試卷
- 電氣設備環境測試與評估考核試卷
- 組織溝通與跨文化管理技巧考核試卷
- 石棉與建筑物結構安全的關系和防護措施考核試卷
- 皮革制品養護項目投資風險評估考核試卷
- 自然地理與環境考核試卷
- 燈具的防眩光涂層技術考核試卷
- 小學語文教學:深度融入過程性評價
- 唐山2025年唐山市市直事業單位招聘277人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 血液透析室的管理規范
- 豬偽狂犬病凈化方案
- 湖北省第十屆湖北省高三(4月)調研模擬考試化學試卷及答案
- 【電動汽車兩檔AMT自動變速器傳動結構計算設計9800字(論文)】
- 演出經紀人員資格必考題含答案2025
- 四年級上冊信息技術教案-《龜兔賽跑》教學設計+說課稿-人教(新版) (2份打包)
- X中學2024年初中理化生實驗操作考試方案
- 肺癌的手術治療方案
- 醫院醫用耗材臨床應用分級管理制度2024年
評論
0/150
提交評論