




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
小學臨聘教師合同協議?甲方(聘用單位):名稱:[小學具體名稱]法定代表人:[校長姓名]地址:[學校地址]聯系電話:[聯系電話]乙方(受聘教師):姓名:[教師姓名]性別:[教師性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[家庭住址]聯系電話:[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,就甲方聘用乙方擔任小學臨聘教師事宜達成如下協議:一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿,雙方如無異議,則自動延續[延續時長]。二、工作內容和工作地點(一)工作內容1.乙方同意按照甲方的教學安排,承擔[具體學科]的教學工作,每周授課[x]節。2.負責所授課程的教學計劃制定、備課、授課、作業批改、輔導學生等教學相關工作。3.積極參與甲方組織的教研活動、教學培訓及其他與教學相關的工作任務。(二)工作地點乙方的工作地點為[小學具體地址]。三、工作時間和休息休假(一)工作時間乙方的工作時間按照甲方學校的作息時間執行,即每周工作[x]天,每天工作[x]小時。(二)休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假等帶薪休假權利。2.甲方應按照法律法規的規定,保障乙方的休息休假權益。因工作需要安排乙方加班的,應按照國家有關規定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬及支付方式(一)勞動報酬甲方按照[具體金額/課時]的標準向乙方支付勞動報酬,乙方的月工資為[x]元。(二)支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險),乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.乙方享有與甲方在職教師同等的福利待遇,包括但不限于教師節、春節等節日福利。2.甲方為乙方提供必要的教學工作條件,如教學設備、教材等。六、雙方的權利和義務(一)甲方權利義務1.有權按照本合同約定,要求乙方履行工作職責,完成教學任務。2.有權對乙方的教學工作進行監督、檢查和考核。3.按照合同約定向乙方支付勞動報酬,提供必要的工作條件和福利待遇。4.根據學校教學工作需要,合理安排乙方的教學任務,并提前通知乙方。5.負責組織乙方參加教學培訓和教研活動,提高乙方的教學水平。6.尊重乙方的人格和勞動成果,維護乙方的合法權益。(二)乙方權利義務1.有權按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。2.有權對甲方的教學管理工作提出意見和建議。3.按照甲方的教學安排,認真履行工作職責,完成教學任務,保證教學質量。4.遵守國家法律法規和甲方學校的各項規章制度,愛護學校財產。5.尊重學生的人格和權益,關心愛護學生,不得歧視、體罰或變相體罰學生。6.保守甲方學校的商業秘密和教學機密,不得向第三方泄露。7.積極參加甲方組織的教學培訓和教研活動,不斷提高自身教學水平。8.在合同期內,未經甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。七、合同的變更、解除和終止(一)合同變更1.經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容,并簽訂書面協議。2.因不可抗力或法律法規政策變化等原因,導致本合同無法履行或部分無法履行的,雙方應協商變更合同內容。(二)合同解除1.經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同,并簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方學校規章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方學校造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;法律法規規定的其他情形。4.除上述情形外,任何一方解除本合同,應提前[x]日以書面形式通知對方。(三)合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時,本合同自動終止。2.乙方退休、死亡或喪失勞動能力的,本合同終止。八、違約責任(一)甲方違約責任1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同的,應按照乙方的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金;不滿一年的,按一年計算。(二)乙方違約責任1.乙方未按照合同約定履行工作職責,給甲方學校造成損失的,應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方學校規章制度,給甲方學校造成損失的,應承擔賠償責任。3.乙方違反本合同約定解除或終止合同的,應按照甲方已支付的勞動報酬的[x]%向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方損失的,乙方還應繼續賠償甲方的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議,甲乙雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國木制支架市場調查研究報告
- 2025年中國無鉛玻璃色釉市場調查研究報告
- 2025年中國方便粉絲調味醋包數據監測報告
- 2025年中國數學繪圖尺市場調查研究報告
- 肇慶市實驗中學高中生物三:2種群數量的變化第2課時導學案
- 肇慶市實驗中學高中歷史三:第課戰國時期的百家爭鳴教案
- 新疆奎屯市第八中學市級名校2025屆初三年級語文試題第四次調研試卷含解析
- 2025-2030年中國LED用市場發展前景分析與投資風險評估報告
- 新鄉工程學院《數字信號處理3》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 新疆烏蘇市小學2024-2025學年四年級數學第二學期期末調研試題含解析
- 2025云南煙草專賣局(公司)高校畢業生招聘90人(非定向)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年職教高考對口升學 護理類 專業綜合模擬卷(4)(四川適用)(原卷版)
- 酒業銷售有限公司組織架構及崗位職責
- 農村街道電網改造合同范例
- 綠化 保潔合同范例
- 病理科危險品管理
- 零售店員工管理
- 《通信概論》課件 任務1 4G網絡建設
- 業財融合視角下的國有企業財務管理轉型升級
- 2024-2025學年杭州市余杭區七年級上英語期中試題(含答案和音頻)
- 揚塵治理培訓課件
評論
0/150
提交評論