小米股權(quán)激勵合同協(xié)議?甲方（公司方）：公司名稱：[小米公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（激勵對象）：姓名：[激勵對象姓名]身份證號碼：[具體身份證號]聯(lián)系地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力的企業(yè)，為了吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展，甲方?jīng)Q定實施股權(quán)激勵計劃，并授予乙方一定數(shù)量的股權(quán)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參與甲方股權(quán)激勵計劃事宜達成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵計劃概述（一）激勵目的本次股權(quán)激勵計劃旨在建立股東與員工之間的利益共享機制，使員工能夠分享公司發(fā)展成果，增強員工的歸屬感和忠誠度，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展。（二）激勵模式甲方采用[具體股權(quán)激勵模式，如股票期權(quán)、限制性股票等]作為本次股權(quán)激勵的方式。（三）激勵股權(quán)來源本次激勵股權(quán)來源于甲方[說明股權(quán)來源，如公司回購股份、定向增發(fā)等]。二、授予標的及數(shù)量（一）授予標的甲方授予乙方的激勵標的為[具體股權(quán)種類，如普通股]。（二）授予數(shù)量甲方授予乙方[x]股激勵股權(quán)，占公司總股本的[x%]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要，對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整和完善。有權(quán)監(jiān)督乙方在激勵股權(quán)持有期間的行為，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于取消乙方的激勵股權(quán)資格。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，享有對激勵股權(quán)的處置權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方授予激勵股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。向乙方提供真實、準確、完整的公司財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績等信息，以便乙方做出合理決策。按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方因激勵股權(quán)獲得所應(yīng)繳納的個人所得稅。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，享有激勵股權(quán)的相關(guān)權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等信息，對公司的發(fā)展提出建議和意見。在符合本協(xié)議約定的條件下，有權(quán)行使激勵股權(quán)的處置權(quán)，如轉(zhuǎn)讓、繼承等。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定的條件和程序，行使激勵股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露公司的機密信息。如因乙方原因?qū)е鹿驹馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、股權(quán)的授予與登記（一）授予條件1.乙方在本協(xié)議簽署之日起[x]年內(nèi)，在甲方連續(xù)工作滿[x]個月。2.乙方在考核期內(nèi)的工作業(yè)績達到甲方設(shè)定的考核標準。考核標準包括但不限于業(yè)績指標、工作能力、團隊協(xié)作等方面。3.乙方未發(fā)生違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本協(xié)議約定的行為。（二）授予程序1.甲方根據(jù)本協(xié)議約定及考核結(jié)果，確定符合授予條件的乙方名單。2.甲方以書面形式通知乙方授予激勵股權(quán)的決定，并與乙方簽訂相關(guān)文件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.甲方協(xié)助乙方辦理激勵股權(quán)的登記手續(xù)，相關(guān)費用由[費用承擔方]承擔。五、股權(quán)的限售期與解鎖條件（一）限售期乙方所獲激勵股權(quán)的限售期為自授予之日起[x]年。在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或其他方式處置激勵股權(quán)。（二）解鎖條件1.業(yè)績解鎖條件解鎖期內(nèi)，公司業(yè)績指標達到如下標準：[具體業(yè)績指標，如凈利潤增長率、營業(yè)收入增長率等]。乙方個人績效考核結(jié)果達到[具體考核等級，如優(yōu)秀、良好等]。2.其他解鎖條件乙方未發(fā)生違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本協(xié)議約定的行為。乙方繼續(xù)在甲方工作，且工作表現(xiàn)符合甲方要求。（三）解鎖程序1.解鎖期開始前，甲方對公司業(yè)績指標和乙方個人績效考核結(jié)果進行考核。2.如考核結(jié)果符合解鎖條件，甲方以書面形式通知乙方解鎖事宜，并辦理相關(guān)解鎖手續(xù)。3.解鎖后，乙方可按照本協(xié)議約定處置激勵股權(quán)，但仍需遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。六、股權(quán)的分紅與收益（一）分紅政策在限售期內(nèi)，乙方所獲激勵股權(quán)享有與公司其他股東同等的分紅權(quán)。公司按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進行利潤分配，乙方按照其持有的激勵股權(quán)比例獲得相應(yīng)的分紅收益。（二）收益計算與支付1.分紅收益的計算方式為：分紅收益=公司可分配利潤×乙方持有的激勵股權(quán)比例。2.公司在確定利潤分配方案后，按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，將乙方應(yīng)得的分紅收益支付至乙方指定的銀行賬戶。七、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、繼承與回購（一）轉(zhuǎn)讓1.在限售期屆滿且滿足解鎖條件后，乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其持有的激勵股權(quán)。轉(zhuǎn)讓時，乙方應(yīng)提前[x]日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)時，應(yīng)優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給公司其他股東或符合公司股權(quán)激勵條件的員工。如向第三方轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格不得低于公司最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值，且需經(jīng)甲方書面同意。3.乙方轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)所獲得的收益，應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。（二）繼承乙方因身故、傷殘等原因喪失民事行為能力或死亡的，其合法繼承人有權(quán)繼承乙方持有的激勵股權(quán)。繼承人應(yīng)在繼承發(fā)生之日起[x]日內(nèi)書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。（三）回購1.如乙方發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)回購乙方持有的激勵股權(quán)：乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，給公司造成重大損失的。乙方因自身原因離職、退休或被公司辭退的。乙方未達到本協(xié)議約定的解鎖條件，且甲方?jīng)Q定不再授予其激勵股權(quán)的。2.回購價格按照以下方式確定：如乙方因上述第（1）項原因?qū)е录追交刭徠浼罟蓹?quán)的，回購價格為乙方取得激勵股權(quán)時的成本價。如乙方因上述第（2）、（3）項原因?qū)е录追交刭徠浼罟蓹?quán)的，回購價格為公司最近一期經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)值。3.甲方回購乙方激勵股權(quán)后，應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并將回購款項支付至乙方指定的銀行賬戶。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵股權(quán)或協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)承擔乙方因此遭受的直接損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定，擅自處置乙方的激勵股權(quán)或侵犯乙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、保密義務(wù)等，甲方有權(quán)取消乙方的激勵股權(quán)資格，并要求乙方返還已獲得的激勵股權(quán)及相關(guān)收益。乙方應(yīng)按照甲方要求的時間和方式返還激勵股權(quán)，并承擔因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)，轉(zhuǎn)讓行為無效，甲方有權(quán)收回激勵股權(quán)，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的解除情形，本協(xié)議可依法解除。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。（二）協(xié)議的生效與期限1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議有效期至乙方持有的激勵股權(quán)全部處置完畢之日止。