崗位調(diào)整補(bǔ)簽合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因經(jīng)營需要或乙方自身能力、工作表現(xiàn)等原因，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就崗位調(diào)整相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位調(diào)整內(nèi)容1.原工作崗位：乙方原在甲方擔(dān)任________崗位，主要工作職責(zé)為________________。2.調(diào)整后工作崗位：乙方調(diào)整至甲方________崗位，主要工作職責(zé)為________________。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)、能力等情況，有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。要求乙方按照調(diào)整后的崗位要求履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.義務(wù)向乙方提供調(diào)整后崗位必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供與新崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方適應(yīng)新崗位工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利對甲方提出的崗位調(diào)整有異議時(shí)，有權(quán)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。按照調(diào)整后崗位的要求，享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等權(quán)利。在適應(yīng)新崗位過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)應(yīng)當(dāng)服從甲方的崗位調(diào)整安排，按照調(diào)整后的崗位要求履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加甲方組織的與新崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新崗位工作。如因乙方自身原因不能勝任新崗位工作，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照甲方要求采取改進(jìn)措施或接受其他處理。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方調(diào)整崗位后的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方新的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。調(diào)整后乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元，其中基本工資為______元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績考核結(jié)果確定。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇，以及甲方提供的其他福利。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方調(diào)整崗位后的工作時(shí)間按照甲方新的工時(shí)制度執(zhí)行。甲方實(shí)行______工時(shí)制度，具體工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息______天、法定節(jié)假日休息等。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請并獲得批準(zhǔn)。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方為幫助乙方適應(yīng)新崗位工作，將為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新崗位的業(yè)務(wù)知識、技能、工作流程等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。2.服務(wù)期乙方同意，若甲方為其提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方約定服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起______年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職。若乙方違反服務(wù)期約定提前離職的，應(yīng)當(dāng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。六、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制若乙方在甲方擔(dān)任的崗位涉及競業(yè)限制義務(wù)，雙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供勞務(wù)，不得自營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.住房公積金甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。八、合同變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或履行其他義務(wù)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜