公司團委換屆工作方案?一、換屆背景隨著公司的不斷發展壯大，為進一步加強公司共青團組織建設，充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍作用，團結帶領廣大團員青年為公司的持續發展貢獻青春力量，根據《中國共產主義青年團章程》和上級團組織有關規定，結合公司實際情況，決定開展公司團委換屆工作。二、換屆目的1.優化團委班子結構，選拔一批政治素質高、工作能力強、群眾基礎好的優秀青年干部，為團委工作注入新的活力和動力。2.加強團組織與團員青年的聯系，更好地服務青年成長成才，激發團員青年的積極性和創造性，推動公司各項工作順利開展。3.適應新形勢、新任務的要求，不斷完善團組織工作機制，提高團組織的凝聚力、戰斗力和影響力，開創公司共青團工作新局面。三、換屆原則1.堅持黨的領導。嚴格按照黨建帶團建的要求，把黨的領導貫穿于換屆工作的全過程，確保換屆工作正確方向。2.堅持德才兼備、以德為先。選拔政治素質過硬、工作能力突出、作風扎實、清正廉潔的優秀青年干部進入團委班子。3.堅持民主集中制。充分發揚民主，尊重團員青年的民主權利，廣泛聽取意見，嚴格按照組織程序辦事，確保換屆工作公開、公平、公正。4.堅持團干部隊伍"四化"方針。注重選拔年輕有為、朝氣蓬勃、富有創新精神的團干部，努力建設一支高素質的團干部隊伍。四、換屆時間安排換屆工作從[具體開始時間]開始，至[具體結束時間]結束，具體分為以下幾個階段：1.籌備階段（[籌備開始時間][籌備結束時間]）成立換屆工作領導小組及工作機構，負責換屆工作的組織領導和具體實施。開展調研，了解團員青年對團委工作的意見和建議，掌握團員隊伍基本情況。制定換屆工作方案，明確換屆工作的指導思想、基本原則、時間安排、工作步驟和具體要求。準備換屆相關文件資料，如換屆選舉辦法、候選人推薦表、選票等。2.宣傳動員階段（[宣傳開始時間][宣傳結束時間]）通過公司內部網站、宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳換屆工作的目的、意義、程序和要求，營造良好的換屆氛圍。召開換屆工作動員大會，對換屆工作進行全面動員部署，提高團員青年對換屆工作的認識和參與積極性。3.組織實施階段（[組織開始時間][組織結束時間]）組織團員青年學習換屆相關文件資料，了解換屆工作的具體流程和要求。開展團委委員候選人推薦工作，采取組織推薦、團員青年自薦和聯名推薦相結合的方式，廣泛征求意見，確定候選人初步人選。對候選人初步人選進行資格審查，確定正式候選人名單，并在公司內部進行公示，公示期為[x]個工作日。召開團員代表大會，進行換屆選舉。會議主要議程包括：聽取和審議上一屆團委工作報告；審議通過換屆選舉辦法；介紹候選人基本情況；投票選舉產生新一屆團委委員。召開新一屆團委第一次全體會議，選舉產生團委書記、副書記，并明確各委員分工。4.總結階段（[總結開始時間][總結結束時間]）對換屆工作進行總結，整理換屆工作相關資料，形成工作報告。召開換屆工作總結大會，對新一屆團委班子提出工作要求和期望，明確今后工作目標和任務。將換屆工作情況向上級團組織匯報。五、換屆工作領導小組及工作機構1.換屆工作領導小組組長：[組長姓名]（公司黨委書記）副組長：[副組長姓名]（公司黨委副書記、紀委書記）成員：[成員姓名]（公司各部門負責人）職責：全面領導換屆工作，研究決定換屆工作中的重大問題，確保換屆工作順利進行。2.換屆工作辦公室主任：[主任姓名]（公司團委書記）副主任：[副主任姓名]（公司團委副書記）成員：[成員姓名]（公司團委委員）職責：負責換屆工作的具體組織實施，包括制定工作方案、組織宣傳動員、開展候選人推薦、籌備團員代表大會等工作。六、換屆工作具體步驟1.籌備工作成立換屆工作領導小組及工作機構，明確職責分工。開展調研，了解團員青年對團委工作的意見和建議，掌握團員隊伍基本情況，如團員人數、分布情況、年齡結構、文化程度等。制定換屆工作方案，經公司黨委審核同意后印發實施。準備換屆相關文件資料，如換屆選舉辦法、候選人推薦表、選票、工作報告等。2.宣傳動員通過公司內部網站、宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳換屆工作的目的、意義、程序和要求，營造良好的換屆氛圍。宣傳內容包括：換屆工作的重要性、時間安排、工作步驟、候選人條件、選舉方式等。召開換屆工作動員大會，公司黨委書記出席會議并講話，對換屆工作進行全面動員部署。會議要求全體團員青年充分認識換屆工作的重要意義，積極參與換屆工作，確保換屆工作順利進行。3.候選人推薦組織團員青年學習換屆相關文件資料，明確候選人條件和推薦程序。候選人應具備以下條件：政治素質高，堅決擁護黨的路線方針政策，具有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。熱愛共青團工作，具有較強的事業心和責任感，熱心為團員青年服務。具有較強的組織協調能力、溝通能力和創新能力，能夠勝任團委工作。作風扎實，清正廉潔，在團員青年中具有較高的威信。年齡在[具體年齡范圍]之間，為公司在職青年員工。采取組織推薦、團員青年自薦和聯名推薦相結合的方式，廣泛征求意見，確定候選人初步人選。具體推薦程序如下：各團支部組織團員青年進行民主推薦，根據多數團員青年的意見，提出候選人初步人選名單，并填寫《團委委員候選人推薦表》，報公司團委。公司團委對各團支部推薦的候選人初步人選進行匯總，結合平時工作表現和綜合素質，進行綜合分析，確定候選人初步人選名單。候選人初步人選名單報公司黨委審核，經黨委同意后，確定為正式候選人名單。4.資格審查公司團委對正式候選人進行資格審查，審查內容包括：政治素質、工作經歷、現實表現、遵紀守法等方面。對不符合資格條件的候選人，取消其候選人資格，并按照規定程序進行遞補。5.公示將正式候選人名單在公司內部進行公示，公示期為[x]個工作日。公示內容包括候選人姓名、性別、年齡、工作部門、現任職務、推薦方式等基本情況。設立意見箱和舉報電話，接受團員青年的監督。對團員青年反映的問題，及時進行調查核實，如情況屬實，取消候選人資格，并按照規定程序進行遞補。6.召開團員代表大會會議籌備確定團員代表大會的召開時間、地點、議程和參會人員名單。團員代表大會代表名額根據團員人數按照一定比例確定，代表應具有廣泛的代表性，包括公司各部門、各團支部的優秀團員青年。起草上一屆團委工作報告，報告內容應包括過去幾年團委工作的回顧、取得的成績、存在的問題以及對今后工作的建議。準備會議所需的文件資料，如換屆選舉辦法、選票、會議主持詞、領導講話等。布置會議會場，確保會議順利進行。會議議程聽取和審議上一屆團委工作報告。審議通過換屆選舉辦法。介紹候選人基本情況。投票選舉產生新一屆團委委員。選舉采用無記名投票方式，差額選舉產生新一屆團委委員，差額比例不低于[x]%。召開新一屆團委第一次全體會議，選舉產生團委書記、副書記，并明確各委員分工。選舉采用無記名投票方式，等額選舉產生團委書記、副書記。會議組織會議由公司團委書記主持，公司黨委書記出席會議并講話。按照會議議程依次進行各項議程，組織代表認真審議報告和選舉辦法，充分發表意見。組織代表進行投票選舉，計票人、監票人當場開箱驗票、計票，公布選舉結果。召開新一屆團委第一次全體會議，選舉產生團委書記、副書記，并明確各委員分工。會議結束后，及時將會議情況向上級團組織匯報。7.總結工作對換屆工作進行全面總結，整理換屆工作相關資料，包括工作方案、候選人推薦表、選票、工作報告、會議記錄等，形成工作報告。召開換屆工作總結大會，對新一屆團委班子提出工作要求和期望，明確今后工作目標和任務。公司黨委書記出席會議并講話，對新一屆團委班子表示祝賀，要求新一屆團委班子加強自身建設，團結帶領廣大團員青年為公司發展貢獻更大力量。將換屆工作情況向上級團組織匯報，包括換屆工作的基本情況、取得的成效、存在的問題及下一步工作計劃等。七、換屆工作要求1.提高認識，加強領導。各部門要充分認識換屆工作的重要性，切實加強組織領導，確保換屆工作順利進行。各級黨組織要加強對換屆工作的指導，支持共青團組織依法依章開展工作。2.嚴格程序，確保公正。要嚴格按照規定的程序和要求，認真做好換屆各項工作，確保換屆工作公開、公平、公正。要嚴肅換屆紀律，對違反換屆紀律的行為，要依法依規嚴肅處理。3.精心組織，周密安排。要精心組織，周密安排，確保換屆工作