公司黨建工作方案?一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的[具體會議]精神，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，突出問題導向，強化責任擔當，不斷提高公司黨建工作質量，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證。二、工作目標1.政治引領更加堅強。增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，確保黨中央決策部署在公司落地生根。2.組織建設更加過硬。黨支部標準化規(guī)范化建設水平顯著提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。3.黨員隊伍更加優(yōu)秀。黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨員素質能力不斷提升，涌現(xiàn)出一批先進典型。4.黨建業(yè)務深度融合。黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展緊密結合，互促共進，實現(xiàn)高質量發(fā)展。三、工作措施加強政治建設，確保正確方向1.提高政治站位深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，及時傳達黨中央和上級黨組織的決策部署，引導全體黨員干部深刻領會精神實質，把握核心要義。定期開展政治理論學習研討活動，組織黨員干部圍繞學習主題交流心得體會，切實把學習成果轉化為推動公司發(fā)展的強大動力。2.強化政治擔當嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實"三會一課"、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強對黨員干部的政治紀律和政治規(guī)矩教育，引導黨員干部自覺遵守黨的紀律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。3.嚴守政治紀律加強對公司貫徹落實黨中央決策部署情況的監(jiān)督檢查，堅決反對和糾正一切偏離"兩個維護"的錯誤言行，確保黨中央政令暢通。嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，對違反紀律的黨員干部，按照有關規(guī)定嚴肅處理，維護黨的紀律的嚴肅性。加強組織建設，提升組織力1.優(yōu)化黨組織設置根據(jù)公司發(fā)展和黨員隊伍變化情況，及時調(diào)整優(yōu)化黨組織設置，確保黨的組織和工作全覆蓋。加強黨支部建設，選優(yōu)配強黨支部書記，注重選拔政治素質高、業(yè)務能力強、群眾基礎好的黨員擔任黨支部書記，定期開展黨支部書記培訓，提高黨支部書記履職能力。2.加強黨員教育管理制定黨員教育培訓計劃，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，提高培訓質量。通過舉辦專題講座、開展主題黨日活動、組織線上學習等形式，加強對黨員的思想政治教育、黨性修養(yǎng)教育、業(yè)務知識培訓。嚴格黨員日常管理，落實黨員積分管理、黨費收繳、組織關系轉接等制度，加強對黨員參加組織生活、履行黨員義務等情況的監(jiān)督檢查，對不合格黨員進行組織處置。3.推進黨支部標準化規(guī)范化建設按照黨支部標準化規(guī)范化建設要求，加強黨支部陣地建設，完善黨支部活動場所功能，做到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度。規(guī)范黨支部工作流程，建立健全黨支部工作臺賬，嚴格按照標準開展黨支部各項工作，確保黨支部建設質量。加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用1.做好黨員發(fā)展工作按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，制定黨員發(fā)展計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，嚴格發(fā)展黨員程序，確保新發(fā)展黨員質量。注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。2.開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動圍繞公司中心工作，在黨員中廣泛開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，設立黨員責任區(qū)，引導黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、技術創(chuàng)新、服務客戶等方面發(fā)揮先鋒模范作用。定期評選表彰優(yōu)秀黨員先鋒崗，樹立先進典型，激發(fā)黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性。3.加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，對工作表現(xiàn)突出的黨員進行表彰獎勵，對生活困難黨員、老黨員、老干部進行關心關愛，幫助他們解決實際問題。開展走訪慰問活動，在春節(jié)、"七一"等重要節(jié)日，對困難黨員、老黨員進行走訪慰問，傳遞黨組織的關懷和溫暖。加強黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態(tài)1.落實黨風廉政建設責任制制定黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單，明確公司黨委、黨支部和領導干部的黨風廉政建設責任，層層傳導壓力，壓實責任。黨委定期研究分析黨風廉政建設形勢，部署黨風廉政建設工作任務，黨委書記與班子成員、班子成員與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設責任落到實處。2.加強廉政教育開展廉政教育月活動，通過舉辦廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強對黨員干部的廉政教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。加強黨紀國法教育，引導黨員干部自覺遵守法律法規(guī)，做到依法辦事、廉潔從政。3.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責加強對公司重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，維護公司正常經(jīng)營秩序。運用監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)"，特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，認真核查，嚴肅處理，絕不姑息遷就。加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力1.培育企業(yè)核心價值觀深入挖掘公司的文化內(nèi)涵，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營理念，培育具有公司特色的企業(yè)核心價值觀，引導全體員工樹立正確的價值取向。通過開展主題活動、宣傳先進典型等形式，傳播企業(yè)核心價值觀，使企業(yè)核心價值觀深入人心。2.開展豐富多彩的文化活動組織開展形式多樣、健康向上的文化活動，如文藝演出、體育比賽、技能競賽等，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強員工的身體素質和團隊協(xié)作精神。加強企業(yè)文化陣地建設，利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等平臺，宣傳公司文化、展示員工風采，營造良好的企業(yè)文化氛圍。3.加強精神文明建設積極參與文明單位創(chuàng)建活動，加強員工職業(yè)道德建設，提高員工文明素質，樹立公司良好社會形象。開展志愿服務活動，組織員工參與社會公益事業(yè)，履行企業(yè)社會責任，為構建和諧社會貢獻力量。加強黨建帶群建，形成工作合力1.加強對工會工作的領導支持工會組織依法履行職能，維護員工合法權益，組織開展勞動競賽、技能比武、合理化建議等活動，激發(fā)員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。關心員工生活，開展困難員工幫扶、職工療養(yǎng)等活動，為員工辦實事、解難題，增強員工的歸屬感和幸福感。2.加強對共青團工作的領導支持共青團組織圍繞公司中心工作，開展青年文明號、青年突擊隊等創(chuàng)建活動，引導廣大青年員工立足崗位建功立業(yè)。加強對青年員工的思想政治教育，關心青年員工成長成才，為青年員工提供發(fā)展平臺和機會，培養(yǎng)造就一支高素質的青年員工隊伍。四、工作步驟1.動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）制定公司黨建工作方案，明確工作目標、任務和措施。召開公司黨建工作會議，對黨建工作進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確工作要求。2.組織實施階段（[具體時間區(qū)間2]）按照黨建工作方案，認真組織開展各項工作，確保各項任務落到實處。加強對黨建工作的指導和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，推動黨建工作順利開展。3.總結驗收階段（[具體時間區(qū)間3]）對黨建工作進行全面總結，梳理工作經(jīng)驗，查找存在問題，提出改進措施。組織對各黨支部黨建工作進行驗收，對黨建工作成績突出的黨支部進行表彰獎勵，對工作不力的黨支部進行通報批評，并督促其整改落實。五、工作要求1.提高認識，加強領導。公司各級黨組織要充分認識加強黨建工作的重要性，切實把黨建工作擺上重要議事日程，加強組織領導，明確責任分工，確保黨建工作取得實效。2.結合實際，創(chuàng)新方法。要緊密結合公司實際，積極探索創(chuàng)新黨建工作方式方法，不斷提高黨建工作的