公司擁軍優(yōu)屬工作方案?一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于雙擁工作的重要指示精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，立足企業(yè)實(shí)際，積極履行社會責(zé)任，扎實(shí)做好擁軍優(yōu)屬工作，鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國夢、強(qiáng)軍夢貢獻(xiàn)力量。二、工作目標(biāo)通過開展擁軍優(yōu)屬活動，增強(qiáng)公司員工的國防意識和擁軍情懷，營造關(guān)心關(guān)愛軍人軍屬的良好氛圍；加強(qiáng)與駐地部隊的溝通與合作，建立長期穩(wěn)定的軍民共建關(guān)系；為軍人軍屬提供實(shí)實(shí)在在的幫助和支持，解決他們的實(shí)際困難，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，讓軍屬感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立公司擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記擔(dān)任組長，總經(jīng)理擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。工作職責(zé)：1.組長：全面負(fù)責(zé)公司擁軍優(yōu)屬工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。2.副組長：協(xié)助組長開展工作，具體指導(dǎo)和督促各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬措施的落實(shí)。3.成員：按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門擁軍優(yōu)屬工作的組織實(shí)施，積極參與各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬活動。四、工作內(nèi)容與措施加強(qiáng)國防教育，增強(qiáng)擁軍意識1.開展國防教育專題講座邀請軍事專家或退役軍人到公司舉辦國防教育專題講座，介紹我國國防建設(shè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，講解軍事知識和國家安全形勢，增強(qiáng)員工的國防觀念和憂患意識。2.組織國防教育培訓(xùn)將國防教育納入公司員工培訓(xùn)計劃，通過線上線下相結(jié)合的方式，開展國防知識培訓(xùn)，使員工了解國防法規(guī)、兵役制度、軍事技能等方面的內(nèi)容，提高員工的國防素養(yǎng)。3.舉辦國防教育主題活動結(jié)合"八一"建軍節(jié)、全民國防教育日等重要節(jié)點(diǎn)，組織開展國防教育主題活動，如國防知識競賽、軍事影片觀看、主題演講比賽等，激發(fā)員工的愛國熱情和擁軍情懷。落實(shí)擁軍政策，保障軍人權(quán)益1.優(yōu)先招聘退役軍人在公司招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人，為退役軍人提供就業(yè)機(jī)會，助力他們順利融入社會。2.保障軍屬合法權(quán)益積極協(xié)助軍屬解決工作、生活中的實(shí)際困難，對軍屬在公司的工作給予關(guān)心和支持，維護(hù)軍屬的合法權(quán)益。3.落實(shí)相關(guān)待遇政策按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，落實(shí)軍人及其家屬在醫(yī)療、住房、子女教育等方面的待遇，確保軍人軍屬享受到應(yīng)有的優(yōu)惠政策。開展走訪慰問，傳遞關(guān)懷溫暖1.定期走訪駐地部隊每年定期組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人走訪駐地部隊，了解部隊建設(shè)情況和官兵需求，為部隊送去慰問品和慰問金，表達(dá)公司對部隊的深情厚誼。2.慰問困難軍人軍屬建立困難軍人軍屬幫扶機(jī)制，對生活困難的軍人軍屬進(jìn)行定期走訪慰問，了解他們的實(shí)際困難，給予物質(zhì)和精神上的幫助，讓他們感受到社會的關(guān)愛和溫暖。3.節(jié)日期間走訪慰問在春節(jié)、"八一"建軍節(jié)等重要節(jié)日，廣泛開展走訪慰問活動，向軍人軍屬致以節(jié)日的問候和祝福，營造濃厚的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)軍民共建，促進(jìn)融合發(fā)展1.建立軍民共建關(guān)系與駐地部隊簽訂軍民共建協(xié)議，明確共建目標(biāo)和任務(wù)，定期開展共建活動，加強(qiáng)雙方在思想政治、文化建設(shè)、志愿服務(wù)等方面的交流與合作。2.開展文化共建活動組織公司員工與部隊官兵共同開展文化活動，如文藝演出、體育比賽、讀書交流等，豐富軍民文化生活，增進(jìn)軍民之間的感情。3.開展志愿服務(wù)活動組織公司志愿者隊伍與部隊開展志愿服務(wù)共建活動，如關(guān)愛孤寡老人、義務(wù)植樹、環(huán)境衛(wèi)生整治等，弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，傳遞正能量。4.支持部隊建設(shè)積極為部隊建設(shè)提供力所能及的幫助和支持，如協(xié)助部隊進(jìn)行營房建設(shè)、提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn)等，促進(jìn)部隊?wèi)?zhàn)斗力提升。關(guān)心軍人子女教育，助力成長成才1.提供入學(xué)便利對軍人子女在公司所在地入學(xué)的，按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，提供入學(xué)便利，確保軍人子女能夠按時入學(xué)、就近入學(xué)。2.關(guān)注學(xué)習(xí)成長建立軍人子女學(xué)習(xí)幫扶機(jī)制，定期了解軍人子女的學(xué)習(xí)情況，組織志愿者為學(xué)習(xí)困難的軍人子女提供一對一輔導(dǎo)，幫助他們提高學(xué)習(xí)成績。3.開展主題活動組織開展關(guān)愛軍人子女主題活動，如舉辦親子活動、參觀愛國主義教育基地等，豐富軍人子女的課余生活，培養(yǎng)他們的愛國主義情懷和良好品德。五、工作步驟動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）1.召開公司擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)擁軍優(yōu)屬工作的文件精神，研究制定公司擁軍優(yōu)屬工作方案。2.組織召開公司全體員工大會，進(jìn)行動員部署，提高員工對擁軍優(yōu)屬工作的認(rèn)識，明確工作任務(wù)和要求。組織實(shí)施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.按照工作方案要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬工作任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)與駐地部隊的溝通協(xié)調(diào)，及時了解部隊需求，積極開展走訪慰問、軍民共建等活動。2.建立擁軍優(yōu)屬工作臺賬，對各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保工作有序進(jìn)行。3.定期對擁軍優(yōu)屬工作進(jìn)行總結(jié)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善工作措施?？偨Y(jié)表彰階段（[具體時間區(qū)間3]）1.對公司擁軍優(yōu)屬工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作總結(jié)報告，向上級主管部門匯報工作開展情況。2.召開公司擁軍優(yōu)屬工作總結(jié)表彰大會，對在擁軍優(yōu)屬工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，樹立典型，激發(fā)廣大員工參與擁軍優(yōu)屬工作的積極性和主動性。3.對下一年度的擁軍優(yōu)屬工作進(jìn)行謀劃和部署，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推動公司擁軍優(yōu)屬工作持續(xù)深入開展。六、工作要求提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識擁軍優(yōu)屬工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將擁軍優(yōu)屬工作納入重要議事日程，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。廣泛宣傳，營造氛圍要充分利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳陣地，廣泛宣傳擁軍優(yōu)屬工作的重要性和公司開展擁軍優(yōu)屬工作的舉措，營造濃厚的擁軍優(yōu)屬氛圍，引導(dǎo)廣大員工積極參與擁軍優(yōu)屬活動。強(qiáng)化協(xié)作，形成合力擁軍優(yōu)屬工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各部門密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。各部門要按照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，同時要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)