2025地市醫院醫務人員勞動合同模板醫務人員勞動合同模板合同編號：簽訂地點：根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為期限勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起。1.3以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時止。第二條工作內容和工作地點2.1根據醫院工作需要，乙方同意在甲方（科室名稱）從事（崗位名稱）工作。2.2乙方的工作內容包括但不限于：（具體工作內容）2.3乙方的工作地點為：（具體地點）。如因工作需要，甲方可調整乙方的工作地點或崗位，雙方應協商一致后簽訂補充協議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作天，每天工作小時。工作時間按照國家法律法規和醫院規章制度執行。3.2甲乙雙方同意按以下方式確定休息休假：（具體休息休假安排）3.3乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等假期，具體假期天數和待遇按國家法律法規和醫院規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方正常工作時間的工資為元/月（或元/小時）。4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月日。4.3乙方的績效工資、獎金、津貼補貼等按照醫院規定執行。4.4甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。5.2乙方享有醫院提供的其他福利待遇，包括但不限于。5.3乙方患病或非因工負傷，按照國家法律法規和醫院規定享有醫療期和醫療待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件和工作環境。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守醫院的勞動安全衛生規定，執行安全操作規程，佩戴必要的勞動保護用品。6.3乙方從事有職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查，并提供相應的防護措施。第七條合同的變更、解除與終止7.1經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反醫院的規章制度或勞動紀律的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本崗位工作造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的。7.3有下列情形之一的，甲方在提前日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。7.4乙方在情形下，可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）勞動合同約定的其他情形。7.5本合同期滿，甲乙雙方同意續簽的，應提前日續訂書面勞動合同。第八條違約責任8.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款的，應承擔相應的違約責任。8.2甲方違反本合同約定的勞動條件、勞動報酬等條款，乙方有權解除合同并要求甲方支付經濟補償金。第九條其他條款9.1甲乙雙方一致同意，乙方的通訊地址和聯系方式為合同約定的送達地址，任何一方按該地址送達相關通知、文件等，均視為有效送達。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章