2025裝修公司與項目經理合同范本:裝飾公司項目經理本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（裝修公司）：統一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（項目經理）：身份號碼：住址：鑒于乙方具備相關專業背景和管理經驗，甲方決定聘請乙方擔任其所屬項目的項目經理，負責項目管理及協調工作。為明確雙方權利與義務，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本合同。第一條合同有效期本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同到期后，如雙方無異議，可續簽合同。第二條工作內容乙方作為項目經理，主要負責以下工作：項目管理：全面負責項目（以下簡稱“項目”）的管理工作，包括但不限于項目計劃制定、進度控制、質量監督、成本管理等；團隊管理：協調和管理項目團隊，包括設計師、施工人員及其他相關人員；客戶溝通：代表甲方與客戶進行溝通，了解客戶需求，及時反饋項目進展；資源協調：協調項目所需資源，包括材料采購、設備租賃、人員調配等；風險管理：識別項目風險，并制定應對措施，確保項目順利進行；安全管理：負責施工現場的安全管理工作，確保施工符合國家及地方安全標準；財務管理：負責項目預算編制、成本控制及財務報銷審核；其他職責：完成甲方交代的其他與項目相關的工作任務。第三條權利與義務甲方的權利與義務有權監督乙方的工作，乙方應定期向甲方提交工作報告；有權根據項目需要調整乙方的工作內容或項目范圍；有義務為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場地、設備、資料等；有義務支付乙方的薪資及各項福利，具體內容見第四條；有義務為乙方提供必要的培訓支持，提升乙方的專業技能。乙方的權利與義務有權要求甲方提供必要的工作條件及支持；有權獲得合同約定的薪資及福利；有義務嚴格按照甲方的要求開展工作，按時完成工作任務；有義務保守甲方及項目的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露；有義務遵守甲方的規章制度及國家的法律法規，履行崗位職責。第四條薪資與福利甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元整（￥）。乙方的績效獎金根據項目完成情況及甲方考核結果發放，具體標準為：。乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如住房補貼、交通補貼、通訊補貼等）。甲方每月日支付乙方上月薪資，如遇節假日順延。第五條考核與獎懲甲方對乙方的工作進行定期考核，考核周期為（如月度、季度、年度）。考核內容包括但不限于項目進度、項目質量、成本控制、客戶滿意度等方面。根據考核結果，甲方有權對乙方進行獎勵或處罰，具體標準為：。如果乙方連續次考核不合格，甲方有權解除本合同。第六條保密義務乙方承諾對甲方的商業秘密、技術信息、客戶資料等保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。本條款的保密義務在本合同終止后仍然有效，期限為年。第七條服務期限與競業限制乙方承諾在甲方任職期間及離職后年內，不得在與甲方業務相同或競爭的領域內任職或投資。如乙方違反本條款，甲方有權要求乙方賠償損失。第八條合同的變更與解除經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除合同：（1）嚴重失職，造成甲方重大損失的；（2）違反甲方的規章制度，造成惡劣影響的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）其他嚴重違反合同約定的情形。乙方如需解除合同，應提前日以書面形式通知甲方。合同解除后，乙方應配合甲方完成工作交接，不得帶走甲方的財物或資料。第九條違約責任任何一方違反本合同約定，應向守約方支付違約金人民幣元整（￥）。如違約行為給守約方造成實際損失，違約方還應賠償守約方的全部損失。第十條爭議解決雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：