單位實習合同規范編號：__________

甲方（實習單位）：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]

乙方（實習生）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]

鑒于甲方需要實習生參與其日常工作，乙方愿意在甲方處進行實習，雙方經友好協商，特訂立本合同，以明確雙方的權利、義務和責任。

本合同的目的在于規范甲方與乙方之間的實習關系，保障雙方的合法權益，提高實習質量，培養實習生的工作能力。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.為乙方提供符合國家規定和行業標準的實習崗位，確保實習內容與乙方所學專業相關。

2.對乙方進行必要的崗前培訓，使其了解實習崗位的相關知識和操作流程。

3.提供實習期間的工作條件和環境，保障乙方的人身安全和健康。

4.指派專人負責乙方在實習期間的指導工作，及時解決乙方在工作中遇到的問題。

5.對乙方在實習期間的表現進行評價，并在實習結束后出具實習鑒定。

6.遵守國家有關勞動保護的規定，保障乙方的合法權益。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.認真學習，努力提高自己的業務能力和綜合素質。

3.按時完成甲方分配的實習任務，不得無故缺勤。

4.保守甲方的商業秘密，不得泄露或傳播甲方的機密信息。

5.在實習期間，不得從事與實習無關的活動，不得影響正常的工作秩序。

6.如因個人原因無法繼續實習，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理相關手續。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方在實習期間的表現進行考核和評價。

2.甲方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保實習任務的完成。

3.乙方有權要求甲方提供必要的實習條件和培訓。

4.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，不得侵犯其人身和財產權益。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定提供實習崗位和培訓。

2.甲方有義務保障乙方的人身安全和健康。

3.乙方有義務遵守合同約定，完成實習任務。

4.乙方有義務保守甲方的商業秘密，不得泄露或傳播甲方的機密信息。

合同金額與支付方式：

1.實習總金額：根據雙方協商一致，本實習合同的總金額為人民幣[實習總金額]元。

2.支付方式：

a.實習期間，甲方將按照以下比例分批次支付實習費用：

-首次支付：乙方入職后第一個月，甲方支付實習總金額的[首次支付比例]%，即人民幣[首次支付金額]元。

-第二次支付：乙方完成實習期一半后，甲方支付實習總金額的[第二次支付比例]%，即人民幣[第二次支付金額]元。

-第三次支付：乙方完成實習期后，甲方支付實習總金額的剩余部分，即人民幣[第三次支付金額]元。

b.支付時間：

-首次支付時間：乙方入職后的第一個月結束前。

-第二次支付時間：乙方完成實習期一半后的一個月內。

-第三次支付時間：乙方完成實習期后的一個月內。

c.支付條件：

-乙方需按照甲方的要求，在規定的時間內完成實習任務。

-乙方需按照甲方的要求，提交實習報告或相關材料。

-甲方在收到乙方提交的上述材料后，無異議的情況下進行支付。

3.額外費用：

a.在實習期間，如因甲方原因導致乙方產生額外費用（如差旅費、住宿費等），甲方應根據實際情況予以承擔。

b.如乙方因個人原因產生額外費用，應由乙方自行承擔。

4.付款方式：

a.甲方將以銀行轉賬方式支付實習費用，具體賬戶信息由甲方提供。

b.乙方在收到甲方支付通知后，應在[支付通知后X個工作日]內完成接收款項。

5.爭議解決：

a.如雙方在支付過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約情況：

-若甲方未按合同約定支付實習費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的[違約金比例]%。

-若甲方未提供符合約定的實習崗位或培訓，導致乙方無法正常實習，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。

b.乙方違約情況：

-若乙方未按合同約定完成實習任務，甲方有權扣除相應比例的實習費用。

-若乙方泄露甲方商業秘密或違反甲方規章制度，甲方有權終止實習合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.爭議解決：

a.爭議解決方式：

-雙方應首先通過友好協商解決爭議。

-如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至[仲裁委員會名稱]進行仲裁。

-若仲裁不成，任何一方均有權依法向[約定法院名稱]提起訴訟。

b.爭議解決程序：

-提起爭議的一方應向對方發出書面通知，說明爭議事項和請求。

-雙方應自收到爭議通知之日起[協商或仲裁期限]內解決爭議。

-如爭議未能在規定期限內解決，任何一方均可選擇仲裁或訴訟。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

4.管轄法院：

除非雙方另有約定，本合同的爭議解決應提交至[約定法院名稱]法院，該法院具有對雙方爭議的最終管轄權。

5.其他：

-本合同條款的任何修改或補充均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。

-本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

1.生效條件：

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效不以任何附加條件為前提。

2.有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成實習之日止。除非合同另有約定或因法定事由終止，合同有效期不得延長。

3.變更：

本合同的任何變更必須以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。未經雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

4.終止條款：

a.合同終止條件：

-乙方因個人原因提前終止實習，應提前[提前通知期限]天向甲方提出書面申請，甲方有權根據實際情況決定是否同意終止。

-甲方因乙方嚴重違約或違反合同約定，有權立即終止合同。

-因不可抗力導致合同無法繼續履行，經雙方協商一致，可以終止合同。

b.終止程序：

-任何一方終止合同，均應以書面形式通知對方，并說明終止的原因。

-終止合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于實習費用的結算、資料的歸還等。

5.合同解除：

a.合同解除條件：

-任何一方違反合同約定，經對方書面通知后，[通知期限]內未采取補救措施或繼續違約的，對方有權解除合同。

-因不可抗力導致合同無法繼續履行，經雙方協商一致，可以解除合同。

b.合同解除程序：

-合同解除應以書面形式通知對方，并說明解除的原因。

-合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續。

6.合同解除后的責任：

a.合同解除后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任，包括但不限于支付已發生的費用、賠償損失等。

b.合同解除不影響雙方已經發生的權利和義務。

7.合同爭議：

本合同項下的一切爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

附件：

1.實習崗位需求文檔：詳細說明實習崗位的工作內容、職責、所需技能和知識要求。

2.實習培訓計劃：包括實習期間的培訓內容、時間安排、培訓師資等。

3.實習協議書：雙方簽訂的實習協議書的正式文本。

4.實習考核標準：明確實習期間乙方的考核標準和評價體系。

5.實習生個人信息表：包含乙方的個人信息、教育背景、聯系方式等。

6.甲方單位規章制度：甲方單位的各項規章制度，包括考勤、福利、安全等。

7.甲方單位保密協議：甲方單位要求乙方簽訂的保密協議，以保護甲方商業秘密。

8.甲方單位安全責任書：甲方單位要求乙方簽訂的安全責任書，確保實習生在實習期間的人身安全。

9.乙方身份證復印件：乙方身份證的正反面復印件。

10.乙方學歷證明復印件：乙方學歷證書或學位證書的復印件。

11.乙方健康證明：乙方提供的健康檢查證明，證明其身體狀況適合實習。

12.其他相關文件：根據實習內容和甲方要求，可能需要的其他輔助材料。

簽字、