續簽勞動合同的法律程序編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同已到期，雙方經友好協商，同意續簽勞動合同，現就有關事項達成如下協議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方續簽勞動合同的法律程序，保障雙方合法權益，維護勞動關系穩定。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

三、工作內容與崗位

乙方在甲方處擔任____崗位，具體工作內容為____。

四、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

五、工資待遇

乙方工資標準為：____________________。

六、社會保險及福利

甲方依法為乙方繳納社會保險，并提供以下福利：____________________。

七、合同解除與終止

（一）合同解除：本合同在有效期內，任何一方不得擅自解除，但出現以下情形之一的，可以解除：

1.乙方嚴重違反甲方規章制度；

2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

3.甲方因生產經營需要，依法裁減人員；

4.雙方協商一致解除。

（二）合同終止：本合同在有效期內，因以下原因終止：

1.合同期限屆滿；

2.乙方達到法定退休年齡；

3.乙方死亡或宣告死亡；

4.甲方依法注銷、解散或破產。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

雙方的責任和義務：

編號：__________

甲方（用人單位）的責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方繳納社會保險，確保乙方享受國家規定的各項社會保險待遇。

4.依法提供乙方休息、休假和福利待遇。

5.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。

6.保障乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、恐嚇等侵犯乙方合法權益的行為。

7.遵守國家有關勞動用工的法律法規，維護勞動關系的穩定。

乙方（勞動者）的責任和義務：

1.嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業秘密和業務信息，不得泄露給第三方。

4.遵守國家有關勞動保護的法律法規，不得從事違法勞動。

5.不得因個人原因擅自離職，如需離職應提前____天向甲方提出書面申請。

6.在合同有效期內，未經甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供勞動服務。

7.如因乙方原因導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

雙方權利：

甲方權利：

1.對乙方的工作進行監督管理，確保乙方的工作質量和效率。

2.對乙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職、解雇等。

3.在乙方違反合同約定或法律法規時，有權采取措施維護甲方的合法權益。

4.在合同約定的范圍內，有權調整乙方的工作崗位或工作內容。

乙方權利：

1.享有依法簽訂的勞動合同規定的各項權利。

2.享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權利。

3.享有依法休息、休假和獲得勞動報酬的權利。

4.享有依法向甲方提出合理工作條件和改善勞動環境的權利。

5.享有依法維護自身合法權益的權利。

雙方義務：

甲方義務：

1.按合同約定履行工資支付義務。

2.按合同約定提供社會保險和福利待遇。

3.按合同約定提供勞動保護和職業健康安全條件。

4.按合同約定提供休息、休假和福利待遇。

乙方義務：

1.按合同約定完成工作任務。

2.保守甲方的商業秘密。

3.遵守國家有關勞動保護的法律法規。

4.未經甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供勞動服務。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣____元整（大寫：____元整）。

二、支付方式

1.工資支付：

a.乙方工資按月支付，每月____日為支付日。

b.乙方工資按崗位和績效計算，具體金額詳見附件一《工資明細表》。

c.甲方應保證在每月支付日前的五個工作日內，將乙方當月工資全額支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.社會保險和福利支付：

a.甲方應按國家法律規定和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

b.甲方應確保乙方享受國家規定的各項社會保險待遇和福利。

c.社會保險和福利的繳納和支付，按相關法律法規和政策執行。

3.額外費用支付：

a.如合同執行過程中產生額外費用，包括但不限于加班費、出差補貼、培訓費用等，由甲方按實際發生額支付。

b.額外費用的支付，應提供相應的憑證，經雙方確認后，在次月工資中一并支付。

4.付款條件：

a.乙方應在每月支付日前提交上月的工作報告和費用報銷單據。

b.甲方在收到乙方提交的上述文件后，應在____個工作日內完成審核并支付相應款項。

5.逾期支付：

a.如甲方逾期支付乙方工資或其他款項，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。

b.逾期支付的情況，乙方有權要求甲方立即支付，并有權要求甲方賠償因此造成的損失。

三、財務管理

1.雙方應建立健全財務管理制度，確保資金的安全和合規使用。

2.甲方應定期向乙方提供工資支付和財務狀況的透明報告。

3.乙方對工資支付有疑問的，有權要求甲方解釋和提供相關憑證。

四、稅務處理

1.甲方應依法代扣代繳乙方個人所得稅。

2.雙方應依法辦理其他必要的稅務手續。

本合同金額與支付方式為雙方共同遵守的財務規則，任何一方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.如甲方未按時足額支付乙方工資，應按逾期支付金額的每日萬分之五支付違約金。

b.如甲方未按規定為乙方繳納社會保險，應補繳并按未繳納部分每日萬分之五支付違約金。

c.如甲方違反合同約定，導致乙方遭受經濟損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約責任：

a.如乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權根據情況給予警告、降職或解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的經濟損失。

b.如乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.如乙方因個人原因擅自離職，應提前____天向甲方提出書面申請，否則應支付相當于一個月工資的違約金。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

5.爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同約定的其他義務。

三、適用法律和管轄

本合同適用中華人民共和國法律。合同履行過程中發生的爭議，如協商和仲裁均無法解決，應提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

四、其他

1.本合同條款如與法律法規相沖突，以法律法規為準。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效不以任何其他條件為前提，除非法律或法規另有規定。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定的續簽程序續簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。

2.任何未經雙方書面同意的變更，均視為無效。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協商一致解除；

c.任何一方違約，且違約方在接到解除通知后____日內未采取補救措施或未履行合同約定的責任；

d.法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應立即終止所有未完成的合同義務，并按照法律法規和合同約定處理未了事項。

五、通知

1.除非本合同另有約定，所有通知應以書面形式發送，并通過以下方式送達：

a.直接送達對方；

b.通過掛號郵件或特快專遞；

c.通過雙方認可的電子通訊方式。

2.通知自送達對方之日起或郵件投遞后____個工作日視為送達。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同不能履行或不能按期履行時，受影響的一方應立即通知對方，并提供不可抗力的有效證明。

2.不可抗力事件持續期間，本合同可以暫停履行；不可抗力事件結束后，雙方應立即恢復履行合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

2.本合同及其補充協議均為甲乙雙方之間的完整協議，取代了以前所有口頭或書面協議。

3.本合同及其補充協議的簽訂、執行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.本合同及其補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.《工資明細表》：詳細列明乙方工資構成、支付標準及支付日期。

2.《崗位說明書》：明確乙方崗位職責、工作內容、工作標準和任職資格。

3.《社會保險繳納明細表》：詳細記錄乙方社會保險繳納情況，包括險種、繳費基數、繳費比例等。

4.《勞動合同書》：原勞動合同書的復印件，作為本合同的附件。

5.《甲方規章制度》：甲方現行的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度等。

6.《乙方保密協議》：乙方與甲方簽訂的保密協議，作為本合同的附件。

7.《乙方個人簡歷》：乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經歷、技能證書等。

8.《乙方身份證復印件》：乙方身份證正反面復印件，作為乙方身份證明。

9.《乙方學歷證書復印件》：乙方學歷證書復印件，作為乙方學歷證明。

10.《乙方專業技術資格證書復印件》：乙方專業技術資格證書復印件，作為乙方專業技術能力證明。

11.《甲方營業執照復印件》：甲方營業執照復印件，作為甲方合法經營證明。

12.《甲方稅務登記證復印件》：甲方稅務登記證復印件，作為甲方稅務登記證明。

13.《甲方開戶許可證復印件》：甲方開戶許可證復印件，作為甲方銀行賬戶證明。

14.《甲方法定代表人身份證明》：甲方法定代表人身份證明，包括身份證復印件和法定代表人授權委托書。

15.《其他相關文件》：雙方認為需