聘用指導員合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘指導員）：名稱：[指導員姓名]地址：[指導員地址]聯系方式：[聯系電話]第二章：聘用期限一、本合同期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。二、試用期為[具體月數]個月，試用期自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期包含在聘用期限內。三、聘用期限屆滿，雙方如需繼續聘用，應在聘用期限屆滿前[提前通知月數]個月協商續簽事宜。第三章：工作內容與職責一、乙方的工作內容為[詳細工作內容描述]。二、乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量和效率。三、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、乙方應積極參與甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。第四章：工作地點與時間一、乙方的工作地點為[具體工作地點]。二、乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。三、乙方應嚴格遵守工作時間和考勤制度，不得遲到、早退、曠工。第五章：勞動報酬及支付方式一、乙方的勞動報酬為[具體報酬金額或計算方式]。二、甲方應按照國家有關規定和本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。三、甲方以[具體支付方式，如銀行轉賬等]方式支付乙方的勞動報酬，支付周期為[具體支付周期，如每月15日等]。四、乙方應按照國家有關規定繳納個人所得稅，甲方有權從乙方的勞動報酬中代扣代繳。第六章：社會保險與福利待遇一、甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續。二、乙方享有甲方規定的福利待遇，具體福利待遇內容由甲方另行制定。三、乙方因工負傷或患職業病的，甲方應按照國家有關規定進行治療和康復，并承擔相應的費用。四、乙方患病或非因工負傷的，其醫療期和醫療待遇按照國家有關規定執行。第七章：保密條款一、乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，負有保密義務。二、乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或泄露保密信息。三、乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為[具體保密期限]。四、若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第八章：違約責任一、雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。二、若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險費的，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。三、若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、記過、降職、撤職、解除合同等處分，并要求乙方承擔相應的賠償責任。四、若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金，賠償金不足以彌補甲方損失的，乙方還應承擔相應的法律責任。第九章：合同的變更與解除一、經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更本合同應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（三）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方被依法追究刑事責任的；（五）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（六）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（七）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。四、本合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定為乙方辦理離職手續，并支付乙方經濟補償金。第十章：爭議解決一、雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款一、本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和規章的規定執行。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________