二零二五教師聘用合同書范文_第1頁
二零二五教師聘用合同書范文_第2頁
二零二五教師聘用合同書范文_第3頁
二零二五教師聘用合同書范文_第4頁
二零二五教師聘用合同書范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五教師聘用合同書范文甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、教師聘用描述1.教師信息教師姓名:______教師性別:______教師出生年月:______教師學歷:______教師專業:______教師職稱:______教師應具備相應的教師資格證書。2.教學崗位乙方被聘用的崗位為______,擔任______年級______學科的教學工作。乙方應按照甲方的要求,完成所教學科的教學任務,并達到甲方設定的教學質量標準。乙方保證在教學過程中,遵守國家教育法律法規,尊重學生,關愛學生,維護學生的合法權益。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂的聘用合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,如雙方同意,可以續簽聘用合同。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元,績效工資根據教學質量和學生評價等因素確定。甲方為乙方提供相應的社會保險和福利待遇,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。三、工作職責與義務1.工作職責乙方應按照甲方的要求,完成所教學科的教學任務,包括備課、授課、輔導、批改作業等。乙方應積極參加學校組織的教研活動,不斷提高自身的教育教學水平。乙方應遵守學校的各項規章制度,維護學校的正常教育教學秩序。2.義務乙方應遵守國家法律法規,遵守學校的各項規章制度,維護學校的聲譽和利益。乙方應保守學校機密,不得泄露學校的教學、科研和管理等信息。乙方應積極參加學校組織的各項活動,為學校的發展做出貢獻。四、合同解除與終止1.合同解除(1)乙方嚴重違反國家法律法規或學校規章制度;(2)乙方因健康原因無法履行工作職責;(3)乙方因個人原因提出解除聘用合同,并經甲方同意。(1)甲方未按照合同約定支付工資或社會保險;(2)甲方未按照合同約定提供工作條件;(3)乙方因個人原因提出解除聘用合同,并經甲方同意。2.合同終止聘用合同期滿后,如雙方無續簽意愿,聘用合同自行終止。合同解除或終止后,雙方應按照國家法律法規和合同約定,辦理相關手續,結清工資和福利待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方進行教育教學工作的考核和評價,如發現乙方不符合教學要求,有權提出改進建議或調整工作安排。有權根據學校發展規劃和教學需要,對乙方的崗位進行變動。義務:為乙方提供必要的教育教學資源和條件,保障乙方的合法權益。保障乙方的工資待遇和社會保險,按照國家規定及時足額支付。2.乙方權利與義務權利:有權獲得學校提供的教育教學培訓和進修機會。有權依法維護自己的合法權益,對學校的處理決定有申訴權。義務:按照學校的要求完成教育教學任務,遵守學校的教學紀律和規章制度。積極參加學校組織的各項活動,為學校的發展做出貢獻。六、考核與評價1.考核方式學校將定期對乙方進行教育教學工作考核,包括教學質量、學生評價、教學成果等。考核結果將作為乙方崗位調整、薪酬待遇、獎懲等依據。2.評價標準評價標準以學校制定的教育教學評價體系為準,包括但不限于教學效果、學生滿意度、教學研究等。七、薪酬待遇與支付1.薪酬構成乙方的薪酬包括基本工資、績效工資、津貼等。具體薪酬標準和發放方式由學校制定。2.支付方式學校將按照國家規定和學校財務制度,按時足額支付乙方的薪酬。八、合同解除與終止1.合同解除(1)乙方嚴重違反學校規章制度或教育教學紀律;(2)乙方因健康原因無法履行工作職責;(3)乙方因個人原因提出解除聘用合同,并經甲方同意。(1)甲方未按照合同約定支付工資或社會保險;(2)甲方未按照合同約定提供工作條件;(3)乙方因個人原因提出解除聘用合同,并經甲方同意。2.合同終止聘用合同期滿后,如雙方無續簽意愿,聘用合同自行終止。合同解除或終止后,雙方應按照國家法律法規和合同約定,辦理相關手續,結清工資和福利待遇。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育教學計劃以及其他機密信息(包括但不限于教學成果、學生信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論