飯店合伙合同范本6篇篇1甲方（合伙人）：________________乙方（合伙人）：________________根據有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就共同經營飯店事宜達成以下合伙協議：一、合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金優勢、管理優勢及資源優勢，通過合伙經營飯店的方式，共同發展事業，壯大經濟實力。二、合伙經營項目本飯店位于______市______路______號的______飯店。經營項目包括但不限于中式餐飲、酒水銷售等。三、合伙期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。期滿后，若各方同意，可續簽合伙合同。四、出資方式及金額1.甲方以現金方式出資，計人民幣______萬元，占______％股份。2.乙方以現金方式出資，計人民幣______萬元，占______％股份。3.出資款應在合同簽訂后______日內繳清。后期如需追加投資，按出資比例相應出資。五、利潤分配及虧損承擔1.利潤分配：按出資比例對凈利潤進行分配。每月進行利潤核算，每季度分配一次利潤。若遇特殊情況無法按時分配，應以書面形式告知合伙人。2.虧損承擔：按出資比例承擔虧損責任。若虧損超過預計數額，各方應按出資比例追加出資。六、合伙管理1.合伙人應積極參與飯店的管理和運營，共同商議重大事項。日常事務由甲方負責管理和決策，乙方應積極協助甲方開展工作。2.合伙人應遵守法律法規和飯店規章制度，不得從事損害飯店利益的行為。若因個人行為導致飯店損失，應承擔相應責任。3.合伙人應定期召開會議，匯報經營情況，討論發展策略，解決存在問題。如遇重大事項，應及時召開會議商議解決。七、合伙期限的延續及解散1.合伙期限屆滿時，若各方同意繼續經營，可簽訂新的合伙合同。篇2引言本合同旨在明確各合伙人之間在飯店項目上的合作關系，規范各方的權利和義務，確保飯店的順利運營和發展。一、合同當事人1.合伙人姓名：________________，性別：______，身份證號：________________，聯系方式：_____________________。2.合伙人姓名：________________，性別：______，身份證號：________________，聯系方式：_____________________。3.合伙人姓名：________________，性別：______，身份證號：________________，聯系方式：_____________________。二、合伙經營項目1.項目名稱：__________________飯店2.項目地址：_____________________________________3.項目規模：_____________________________________4.經營內容：_____________________________________三、合伙期限1.合伙期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。2.合伙期限屆滿后，經各合伙人協商一致，可以延長合伙期限。四、出資額、出資方式和出資時間1.合伙人______（姓名），以______方式出資，出資額為______元，占合伙份額的______%。2.合伙人______（姓名），以______方式出資，出資額為______元，占合伙份額的______%。3.合伙人______（姓名），以______方式出資，出資額為______元，占合伙份額的______%。4.出資時間：各合伙人的出資款應在本合同簽訂后______日內支付。五、利潤分配和虧損分擔1.利潤分配：飯店經營期間，各合伙人按照出資比例分配利潤。2.虧損分擔：飯店經營期間，如發生虧損，各合伙人按照出資比例分擔虧損。3.合伙人之間可以協商確定利潤分配和虧損分擔的具體比例。六、合伙事務執行1.合伙事務由全體合伙人共同執行。2.全體合伙人應共同商議并制定飯店的經營策略、發展規劃等重大問題。3.具體事務可以委托給一位或幾位合伙人負責執行。4.執行合伙事務的合伙人應定期向其他合伙人報告事務執行情況。5.執行合伙事務的合伙人不得濫用職權，損害其他合伙人的利益。6.執行合伙事務的合伙人因過錯給飯店造成損失的，應承擔賠償責任。7.執行合伙事務的合伙人因故意或重大過失給飯店造成損失的，其他合伙人有權要求該合伙人賠償損失。8.執行合伙事務的合伙人因不可抗力導致無法繼續執行事務的，其他合伙人應共同商議并確定新的執行人。9.執行合伙事務的合伙人在執行過程中應遵守法律法規和合同約定，不得擅自變更或解除本合同。10.執行合伙事務的合伙人在執行過程中應尊重其他合伙人的意愿和意見，不得獨斷專行。11.執行合伙事務的合伙人在執行過程中應如實記錄事務執行情況，不得隱瞞或虛假記錄。12.執行合伙事務的合伙人在執行過程中應妥善保管飯店的財產和資料，不得擅自處置或泄露。13.執行合伙事務的合伙人在執行過程中應確保飯店的安全和穩定運營，不得從事損害飯店利益的行為。14.執行合伙事務的合伙人在執行過程中應遵守法律法規和合同約定，不得違反國家法律法規和本合同的約定。篇3甲方（合伙人）：________________乙方（合伙人）：________________根據有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就共同經營飯店事宜達成以下協議：一、合伙宗旨甲乙雙方本著共同發展、共創繁榮的原則進行合伙，共同經營、共同管理、共享收益。二、合伙經營項目飯店名稱：______________________飯店地址：______________________經營項目：______________________（包括具體菜品及酒水等）三、合伙期限自合同簽訂之日起至______年______月______日。期滿后，如需繼續經營，可續簽合同。四、出資方式及比例1.甲方出資：______萬元，占股份比例的______%；2.乙方出資：______萬元，占股份比例的______%。五、職責分工及收益分配1.甲方負責飯店的運營管理，包括但不限于菜品采購、人員管理、財務管理等；乙方負責飯店的日常運營工作；2.雙方共同管理飯店的財務，共同承擔風險及虧損；3.收益分配：除去運營成本及開支后，按照股份比例分配凈利潤。如出現虧損，雙方按股份比例承擔損失。六、財務管理1.飯店應建立規范的財務管理制度，確保財務透明、公開；2.雙方共同審查財務狀況，共同決策重大財務事項；3.每月（或每季度）進行一次財務審計，確保財務安全。七、人員管理1.甲乙雙方應共同參與人員招聘、培訓及管理工作；2.制定合理的人員管理制度，確保飯店的正常運營；3.對員工進行合理分工，明確職責及權利。八、風險管理及應對措施1.對可能出現的風險進行評估，并制定相應的應對措施；2.建立風險基金，用于應對可能出現的風險；3.如出現風險，雙方應共同承擔，并按股份比例承擔損失。九、合同解除與終止1.合同期滿或雙方協商一致可解除本合同；2.出現以下情況之一，本合同終止：a)甲乙雙方中任何一方違反合同約定，且無法達成補充協議；b)不可抗力導致合同無法繼續履行；c)雙方書面同意終止合同。十、違約責任及賠償損失計算方式篇4甲方（合伙人）：________________乙方（合伙人）：________________根據有關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就共同經營飯店事宜達成以下協議：一、合伙宗旨甲乙雙方本著共同發展、共創繁榮的原則進行合伙經營，共同提高飯店的經濟效益和社會效益。二、合伙經營項目經營項目為：__________飯店（店名）。經營地址為：_________________________。三、合伙期限自合同簽訂之日起至飯店經營結束。合伙期限內的任何一方有權隨時提出退伙或終止合同的要求，但必須提前至少兩個月通知其他合伙人。在合伙人達成一致意見的情況下，可以解除本合同。若未提前通知其他合伙人或有損害其他合伙人利益的行為，則需承擔相應的違約責任。四、出資額及形式（一）甲方出資額為人民幣________元，占總出資額的____%；乙方出資額為人民幣________元，占總出資額的____%。出資形式為現金和實物出資。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。篇5#甲方（飯店名稱）：地址：聯系方式：#乙方（合伙人姓名）：地址：聯系方式：#一、合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就共同經營飯店事宜達成如下協議，以資共同遵守。#二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，經甲乙雙方協商同意，可以延長該期限。#三、合作方式1.甲乙雙方共同出資，按照出資比例享有飯店的收益和承擔風險。2.甲方負責飯店的日常運營管理，乙方享有相應的管理權。3.雙方共同負責飯店的財務管理，確保資金使用的透明和合理。#四、出資比例及金額1.甲方出資比例為____%，乙方出資比例為____%。2.甲方出資金額為人民幣____元，乙方出資金額為人民幣____元。#五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配：根據出資比例，甲方享有____%的利潤，乙方享有____%的利潤。2.虧損承擔：如飯店經營出現虧損，甲乙雙方按照出資比例共同承擔。#六、管理權限1.甲方負責飯店的整體運營和管理，包括但不限于人事、財務、采購等。2.乙方享有對飯店經營管理的建議權，甲方在接到乙方建議后應予以充分考慮。3.雙方共同負責飯店的財務管理，確保資金使用的透明和合理。#七、違約責任1.甲乙雙方應本著誠實守信的原則履行本合同，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.甲方如未按照合同約定履行義務，應賠償乙方因此造成的損失。反之亦然。#八、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。如雙方對合同內容產生爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。#九、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日篇6#甲方（飯店名稱）：地址：_________聯系方式：_________#乙方（合伙人姓名）：地址：_________聯系方式：_________#一、合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就共同經營飯店事宜達成如下協議，以資共同遵守。#二、合伙經營項目和地點1.經營項目：_________2.經營地點：_________#三、合伙期限1.合伙期限自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.合伙期限屆滿，經甲乙雙方協商一致，可以延長合伙期限。#四、出資額和出資方式1.甲方出資額：_________元，占出資總額的XX%。2.乙方出資額：_________元，占出資總額的XX%。3.出資方式：現金或銀行轉賬。4.出資時間：合同簽訂之日起XX日內完成出資。#五、利潤分配和虧損分擔1.利潤分配：按照出資比例分配利潤。2.虧損分擔：按照出資比例分擔虧損。#六、經營管理1.甲方負責飯店的整體經營管理，包括但不限于制定經營策略、管理員工、采購食材等。2.乙方協助甲方進行經營管理，包括但不限于提供建議、協助招聘員工、協助采購食材等。3.雙方共同負責飯店的財務管理，確保財務公開、透明。#七、違約責任1.甲方或乙方違反本合同約定，未按時出資或未履行經營管理職責的，應承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方在經營過程中存在違法行為或嚴重失職行為，導致飯店無法正常經營或造成重大損失的，應承擔相應的法律責任。#八、爭議