就業協議書怎么填6篇篇1就業協議書甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系電話：_________________________乙方（畢業生）：_____________________________聯系方式：_________________________學校名稱：_____________________________專業：_____________________________班級：_____________________________學號：_____________________________鑒于甲、乙雙方的共同意愿，在平等協商的基礎上，依據國家法律法規及有關規定，就乙方在甲方就業事宜達成如下協議：一、協議目的與原則甲乙雙方本著誠實、守信、平等、自愿的原則，簽訂本協議以確立就業關系，明確雙方職責與權益，保障甲乙雙方的合法權益。二、工作內容與地點（一）工作內容：_____________________________。乙方將從事甲方的____________崗位工作。該崗位工作內容符合乙方的專業技能與興趣。甲方可根據工作需要和乙方工作能力調整乙方的工作崗位。（二）工作地點：甲方的工作地點位于_________，甲方應確保乙方的工作地點符合相關法律法規的要求，并確保乙方的職業安全和健康。甲方工作地點若發生變化應及時通知乙方并獲得乙方同意。三、工作時間與待遇（一）工作時間：甲乙雙方應按照國家的規定實行工時制度。甲方因工作需要安排加班的，應征得乙方同意并按法律規定支付加班費用或給予調休補償。具體工時制度和加班費支付辦法根據企業規定執行。（二）薪酬待遇：基本工資為每月________元，具體薪資結構根據甲方企業規定執行。其他福利待遇按照甲方相關制度和勞動合同約定執行。（三）社會保險：甲方應按國家有關規定為乙方繳納社會保險費（五險等）。若甲乙雙方選擇建立實習關系的實習期學生或雙方另行簽訂其他形式合同的特殊情況時另有約定的，須遵守雙方共同制定的特殊約定或另行簽訂補充協議。四、保密義務與競業限制篇2就業協議書甲方（用人單位）：____________________地址：_______________________________________聯系方式：________________________乙方（畢業生）：____________________聯系方式：________________________學校：_______________________________________專業：________________________班級：________________________學號：________________________家庭住址：_______________________________________根據《中華人民共和國合同法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方就業的相關事宜達成協議如下：一、協議目的及工作內容（一）本協議旨在明確乙方在甲方的工作權益與職責，保障雙方合法權益。乙方在甲方的具體崗位為：_________________________。工作地點：_____________。（二）乙方應履行的工作職責以及應完成的崗位任務，詳見甲方制定的崗位說明書及員工手冊。乙方應當嚴格遵守甲方的各項規章制度和崗位職責，按時保質保量完成工作任務。二、工作時間與薪資待遇（一）工作時間安排按照甲方規定執行，具體工作時間和休息休假辦法按照甲方依法制定的規章制度執行。（二）乙方的薪資待遇按照甲方的薪酬制度執行，具體薪資標準為__________元/月，甲方將按月發放薪資至乙方指定的賬戶。若乙方的工作表現得到甲方認可，甲方有權對乙方進行調薪。若甲方因生產經營狀況發生變更或困難時，可在與員工協商后調整薪資標準或支付方式。乙方對此表示理解并接受。三、保險與福利（一）甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費（五險），具體包括養老、醫療、失業等社會保險項目。乙方應承擔的社會保險費用由甲方按月代扣代繳。若因乙方原因導致無法辦理社保的，相關后果由乙方承擔。（二）乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、節日福利等。具體福利待遇按照甲方規章制度執行。四、保密條款與知識產權歸屬（一）乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，未經甲方書面同意，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。否則應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。（二）乙方在甲方工作期間完成或參與完成的任何工作成果（包括但不限于發明創造、產品設計等）的知識產權均歸甲方所有。乙方不得以任何理由向第三方泄露或轉讓相關知識產權。五、違約責任與協議解除（一）甲乙雙方應共同遵守本協議的各項約定。任何一方違反本協議約定的，應承擔違約責任，并支付相應的賠償金。（二）甲乙雙方協議解除或終止本協議的，應提前通知對方，并按照本協議約定辦理相關手續。協議解除或終止后，乙方仍應履行保密義務及其他約定的義務。六、其他約定條款（一）本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因履行本協議發生的爭議應協商解決，協商不成的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、協議生效與簽訂日期本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日終止。甲乙雙方對以上條款均無異議，自愿簽訂本協議并承諾遵守協議約定條款內容。篇3就業協議書甲方（用人單位）：______________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________乙方（畢業生）：_________________________聯系方式：_______________________________所在學校：_______________________________專業：__________________________________學制：__________________________________畢業時間：_______年_______月_______日根據中華人民共和國有關法律、法規，本著平等、自愿、互利的原則，經甲乙雙方協商，就乙方就業問題達成如下協議：一、協議目的甲乙雙方本著誠信、務實的原則，經充分溝通和協商，乙方接受甲方聘用，為明確雙方權利和義務，簽訂本協議，以確保雙方權益。二、工作內容與地點1.乙方在甲方從事的工作內容為：_______________________________。2.工作地點為：_____________________________________________。根據甲方工作需要，經雙方協商，乙方工作地點可能適當調整。三、工作時間與薪資待遇1.工作時間：按照甲方相關規定執行。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商一致，就乙方在甲方就業事宜達成如下協議：一、協議背景1.甲方是一家具有合法經營資格的用人單位，擁有完善的組織架構和人力資源管理體制。2.乙方是甲方所需專業的畢業生，具備甲方所需的專業技能和綜合素質。二、協議內容1.甲方同意接收乙方為正式員工，乙方同意在甲方就業。2.甲方將根據國家法律法規和甲方規章制度，為乙方提供平等的就業條件和公平的競爭機會。3.乙方應在規定的時間內報到，并服從甲方的崗位安排。4.甲方將按照乙方的工作表現和業績，給予乙方相應的薪酬和福利待遇。5.乙方在甲方的工作年限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度，不得從事與甲方業務無關的活動。7.甲方將按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，并提供相應的社會保險待遇。8.乙方在甲方工作期間，如因工傷或職業病等原因導致暫時或永久無法正常工作，甲方將按照國家法律法規和甲方規章制度承擔相應的責任和待遇。9.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規章制度或法律法規的行為，甲方將按照國家法律法規和甲方規章制度承擔相應的責任和處罰。10.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得泄露給第三方。11.甲方和乙方在協議期滿后，如需續簽協議，應在本協議期滿前60天內提出書面申請，經協商一致后，可續簽協議。12.甲方和乙方在協議期滿后，如一方不同意續簽協議，應在協議期滿前30天內書面通知對方，協議即告終止。13.乙方在協議終止后，應在規定的時間內辦理離職手續，并返還所有屬于甲方的財物。14.甲方和乙方在協議終止后，應按照國家法律法規和甲方規章制度承擔相應的責任和待遇。三、違約責任1.甲方或乙方如違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方如因違約造成對方損失，應承擔相應的賠償責任。四、爭議解決1.甲方和乙方在履行本協議過程中發生爭議時，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）日期：______年______月______日乙方（畢業生）：_________（簽字）日期：______年______月______日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本就業協議。一、協議期限本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，協議期為一年。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按時完成甲方交給的任務。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作8小時、每周工作5天的標準工時制度，但根據業務需要，甲方有權調整乙方的工作時間。2.乙方享有國家法定的休息日和節假日。四、勞動報酬和保險福利1.甲方按月支付乙方的工資，工資標準為_________元/月。甲方有權根據乙方的表現和業績調整乙方的工資。2.甲方為乙方繳納社會保險費，乙方享有相應的社會保險待遇。3.乙方在甲方工作期間，享有與甲方員工相同的福利待遇。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在安全生產的環境中工作。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。六、合同變更和解除1.甲乙雙方協商一致的，可以變更本就業協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本就業協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本就業協議：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。七、違約責任1.甲乙雙方違反本就業協議規定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本就業協議約定解除勞動合同的，應賠償甲方為其支付的培訓費用和其他相關費用。八、其他事項1.本就業協議未盡事宜，甲乙雙方可以協商補充。協商一致的補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本就業協議雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，共同遵守。一、協議期限本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按時、按質完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休假1.甲方根據工作需要