2025勞動(dòng)合同范本匯編，勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：茲訂立本合同如下：第一條定義與解釋本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議。第二條合同期限本合同為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。若為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，本合同自年月日起，至本合同依法解除或終止之日止。若以完成一定工作為期限，本合同自年月日起，至（工作完成或條件成就）之日止。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間和休息標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。加班：若因工作需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資。休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。具體假期天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整和甲方的經(jīng)營狀況進(jìn)行合理調(diào)整。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。乙方享有（獎(jiǎng)金、提成、績效工資、其他）等其他收入，具體計(jì)算方式為。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金補(bǔ)充、其他）等福利待遇。乙方享有（帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日津貼、其他）等福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的workstation和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，服從甲方的安全管理。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得從事任何違反甲方利益和損害甲方聲譽(yù)的行為。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和行為，給予獎(jiǎng)勵(lì)或disciplinaryaction（包括但不限于警告、記過、降級、解除合同）等處理。第九條合同的變更、解除和終止變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議變更本合同內(nèi)容。解除：a.任何一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，另一方有權(quán)解除合同。b.若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除合同。c.若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除合同。終止：本合同在下列情況下終止：a.合同期限屆滿；b.甲乙雙方協(xié)商一致同意終止；c.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或賠償損失。若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第十一條勞動(dòng)爭議的解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的簽訂、履行、解釋均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲方（蓋