山東省濟南市勞動合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

身份證號碼：_______________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

鑒于甲方是一家合法注冊成立的企業，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，就乙方在甲方處工作的相關事宜達成如下勞動合同：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在勞動合同期限內。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點為_________________。

3.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條工作時間和休息休假

1.甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

2.甲方保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假、婚假、喪假、產假等假期。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資標準為每月__________元，甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，可以給予乙方獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家和地方有關規定支付病假工資和醫療待遇。

3.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。

第六條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反勞動紀律或者甲方規章制度，甲方有權給予批評教育或者按照規章制度進行處理。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

第八條違約責任

1.甲方違反勞動合同約定，給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。

2.乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：___