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文檔簡介
山東省濟南市勞動合同
甲方(用人單位):_____________________
地址:_______________________________
電話:_______________________________
法定代表人:_________________________
乙方(勞動者):_____________________
身份證號碼:_______________________
地址:_______________________________
電話:_______________________________
鑒于甲方是一家合法注冊成立的企業,乙方是具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定,就乙方在甲方處工作的相關事宜達成如下勞動合同:
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期包含在勞動合同期限內。
第二條工作內容和工作地點
1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點為_________________。
3.甲方根據工作需要,可以調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
第三條工作時間和休息休假
1.甲方實行標準工時制度,乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。
2.甲方保證乙方每周至少休息一日。
3.乙方依法享有國家規定的節假日、年休假、婚假、喪假、產假等假期。
第四條勞動報酬
1.乙方的工資標準為每月__________元,甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。
2.甲方根據乙方的工作表現和公司的經營狀況,可以給予乙方獎金、津貼等福利待遇。
3.乙方在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險。
2.乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家和地方有關規定支付病假工資和醫療待遇。
3.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件,保障乙方的身體健康和生命安全。
第六條勞動紀律
1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
2.乙方應保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,不得泄露給任何第三方。
3.乙方違反勞動紀律或者甲方規章制度,甲方有權給予批評教育或者按照規章制度進行處理。
第七條勞動合同的變更、解除和終止
1.經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(5)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。
第八條違約責任
1.甲方違反勞動合同約定,給乙方造成損害的,應當承擔賠償責任。
2.乙方違反勞動合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第九條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家和地方有關規定執行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:___
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