20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME座位安排我尊重不擅自調(diào)換承諾本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.座位安排原則2.1座位分配依據(jù)2.2座位分配流程2.3座位分配時間3.座位分配區(qū)域3.1區(qū)域劃分3.2區(qū)域座位數(shù)量4.座位分配方式4.1分配方式說明4.2分配方式具體操作5.座位分配結(jié)果確認(rèn)5.1確認(rèn)時間5.2確認(rèn)方式5.3確認(rèn)結(jié)果反饋6.座位調(diào)換原則6.1調(diào)換條件6.2調(diào)換流程6.3調(diào)換時間7.座位調(diào)換限制7.1限制條件7.2限制說明7.3限制例外8.座位使用規(guī)范8.1使用時間8.2使用范圍8.3使用注意事項(xiàng)9.座位維護(hù)責(zé)任9.1維護(hù)責(zé)任劃分9.2維護(hù)內(nèi)容9.3維護(hù)周期10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.合同解除11.1解除條件11.2解除流程11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.合同附件與補(bǔ)充14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充說明14.3附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.座位安排原則2.1座位分配依據(jù)（1）公平性：確保所有參與方在同等條件下獲得座位。（2）合理性：座位分配應(yīng)與參與方的職責(zé)和重要性相匹配。（3）功能性：座位分配應(yīng)考慮功能區(qū)域和活動需求。2.2座位分配流程（1）收集參與方信息：包括姓名、部門、職責(zé)等。（2）制定座位分配方案：根據(jù)分配依據(jù)，制定座位分配方案。（3）公示座位分配方案：將座位分配方案進(jìn)行公示，接受參與方反饋。（4）最終確認(rèn)座位分配結(jié)果：根據(jù)反饋調(diào)整座位分配方案，最終確認(rèn)座位分配結(jié)果。2.3座位分配時間座位分配方案應(yīng)在[具體日期]前完成公示，座位分配結(jié)果應(yīng)在[具體日期]前最終確認(rèn)。3.座位分配區(qū)域3.1區(qū)域劃分（1）主要功能區(qū)：包括會議室、接待區(qū)等。（2）輔助功能區(qū)：包括休息區(qū)、辦公區(qū)等。3.2區(qū)域座位數(shù)量各區(qū)域座位數(shù)量如下：（1）主要功能區(qū)：[具體座位數(shù)量]（2）輔助功能區(qū)：[具體座位數(shù)量]4.座位分配方式4.1分配方式說明（1）自選座位：參與方可在公示期間自行選擇座位。（2）抽簽分配：如自選座位后仍有空位，將通過抽簽方式分配。4.2分配方式具體操作（1）自選座位：參與方在公示期間登錄系統(tǒng)，根據(jù)提示進(jìn)行座位選擇。（2）抽簽分配：系統(tǒng)自動抽簽序列，參與方根據(jù)序列進(jìn)行座位選擇。5.座位分配結(jié)果確認(rèn)5.1確認(rèn)時間座位分配結(jié)果應(yīng)在[具體日期]前由參與方進(jìn)行確認(rèn)。5.2確認(rèn)方式參與方通過登錄系統(tǒng)，查看座位分配結(jié)果并進(jìn)行確認(rèn)。5.3確認(rèn)結(jié)果反饋確認(rèn)結(jié)果將在系統(tǒng)中顯示，如有異議，應(yīng)在[具體日期]前向甲方提出。6.座位調(diào)換原則6.1調(diào)換條件（1）因工作需要，原座位無法滿足工作要求。（2）原座位存在安全隱患。6.2調(diào)換流程（1）參與方提出調(diào)換申請：填寫座位調(diào)換申請表，說明調(diào)換原因。（2）甲方審核申請：審核申請是否符合調(diào)換條件。（3）安排調(diào)換：如申請通過，安排參與方進(jìn)行座位調(diào)換。6.3調(diào)換時間座位調(diào)換申請應(yīng)在[具體日期]前提出，調(diào)換將在[具體日期]前完成。8.座位使用規(guī)范8.1使用時間座位使用時間為每日[具體上班時間]，即從[具體上班時間]至[具體下班時間]。8.2使用范圍座位僅限于分配給個人的使用，不得用于其他非個人用途。8.3使用注意事項(xiàng)（1）保持座位整潔，不得亂丟垃圾。（2）愛護(hù)公共設(shè)施，不得損壞座椅及配套設(shè)施。（3）非緊急情況下，不得占用他人座位。9.座位維護(hù)責(zé)任9.1維護(hù)責(zé)任劃分甲方負(fù)責(zé)座位的整體維護(hù)，包括但不限于座椅、桌椅、地毯等。乙方負(fù)責(zé)個人座位的日常清潔和維護(hù)。9.2維護(hù)內(nèi)容（1）甲方定期對公共區(qū)域進(jìn)行清潔和消毒。（2）乙方負(fù)責(zé)個人座位的日常清潔，如擦拭桌面、座椅等。9.3維護(hù)周期甲方每周對公共區(qū)域進(jìn)行一次清潔，乙方每日對個人座位進(jìn)行一次清潔。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未經(jīng)允許擅自調(diào)換座位。（2）故意損壞座位或公共設(shè)施。（3）違反座位使用規(guī)范。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。（2）嚴(yán)重違約者，甲方有權(quán)收回座位，并要求承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，如需賠償，賠償金額不得低于實(shí)際損失。11.合同解除11.1解除條件（1）甲方因工作需要，確需調(diào)整座位分配。（2）乙方因工作變動，不再需要座位。11.2解除流程（1）提出解除申請：乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出解除申請。（2）甲方審核申請：甲方在收到申請后[具體天數(shù)]內(nèi)進(jìn)行審核。（3）解除合同：經(jīng)審核同意后，雙方簽訂解除合同協(xié)議。11.3解除后果合同解除后，乙方應(yīng)將座位清理干凈，并交還甲方。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同生效日期合同變更后的生效日期以雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。14.合同附件與補(bǔ)充14.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于座位分配方案、座位使用規(guī)范、違約責(zé)任說明等。14.2補(bǔ)充說明本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指非合同雙方的其他個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等。（2）進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，確保合同執(zhí)行符合規(guī)定。（3）作為爭議解決的中立機(jī)構(gòu)。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)遵守合同雙方的要求，不得泄露任何商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因自身過錯導(dǎo)致的損失，對合同雙方的賠償金額限制。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，通常為第三方預(yù)估服務(wù)費(fèi)用的一定比例。（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同雙方的風(fēng)險承受能力。17.3責(zé)任限額適用（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。（2）第三方責(zé)任限額不影響合同雙方對其他違約方的追責(zé)權(quán)利。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)遵守合同約定及法律法規(guī)。（2）甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并有權(quán)追究第三方違約責(zé)任。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)遵守合同約定及法律法規(guī)。（2）乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并有權(quán)追究第三方違約責(zé)任。18.3第三方與合同雙方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，對合同雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）合同雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法解決。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照合同約定或?qū)嶋H發(fā)生費(fèi)用分?jǐn)偂?9.2費(fèi)用分?jǐn)偡绞剑?）合同中明確約定第三方介入費(fèi)用的分?jǐn)偙壤＃?）合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整分?jǐn)偙壤?0.第三方介入的合同變更20.1變更程序（1）任何關(guān)于第三方介入的變更，需經(jīng)合同雙方書面同意。（2）變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的范圍、職責(zé)、責(zé)任限額等。20.2變更生效（1）變更內(nèi)容經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效。（2）變更內(nèi)容應(yīng)通知第三方，第三方在[具體日期]內(nèi)未提出異議的，視為同意變更。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件（1）合同雙方一致同意解除。（2）第三方無法履行合同義務(wù)或嚴(yán)重違約。（3）合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn)。21.2解除程序（1）合同雙方書面通知第三方解除合同。（2）第三方在收到解除通知后[具體日期]內(nèi)，完成合同解除相關(guān)工作。21.3解除后果合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.座位分配方案詳細(xì)要求：包括座位分配原則、分配區(qū)域、分配方式、分配結(jié)果等。說明：此附件為座位分配的具體實(shí)施方案，用于指導(dǎo)座位分配工作。2.座位使用規(guī)范詳細(xì)要求：包括使用時間、使用范圍、使用注意事項(xiàng)等。說明：此附件用于規(guī)范座位的使用，確保座位資源的合理利用。3.座位維護(hù)責(zé)任劃分表詳細(xì)要求：包括維護(hù)責(zé)任劃分、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)周期等。說明：此附件明確各方的維護(hù)責(zé)任，確保座位及其配套設(shè)施的維護(hù)工作得到落實(shí)。4.違約責(zé)任說明詳細(xì)要求：包括違約情形、責(zé)任承擔(dān)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方定義、介入范圍、職責(zé)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任，確保第三方介入工作的順利進(jìn)行。6.爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的具體規(guī)則，確保爭議得到及時、公正的解決。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保變更內(nèi)容得到雙方認(rèn)可。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除條件、解除程序、解除后果等。說明：此附件用于明確合同解除的流程和后果，確保合同解除的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)允許擅自調(diào)換座位責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)恢復(fù)原座位狀態(tài)的費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。示例：乙方擅自將個人座位調(diào)換至他人座位，甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)原座位狀態(tài)，并支付違約金。2.違約行為：故意損壞座位或公共設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)維修費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。示例：乙方在座位上刻畫圖案，導(dǎo)致座椅損壞，乙方需承擔(dān)維修費(fèi)用并支付違約金。3.違約行為：違反座位使用規(guī)范責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)恢復(fù)原狀或賠償損失的費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。示例：乙方在座位上亂丟垃圾，導(dǎo)致公共區(qū)域衛(wèi)生問題，乙方需承擔(dān)清理費(fèi)用并支付違約金。4.違約行為：第三方未能履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，合同雙方可要求第三方賠償損失。示例：第三方未能按時提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：合同一方未按時支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方需支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未按時支付座位使用費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。座位安排我尊重不擅自調(diào)換承諾1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.座位安排原則2.1座位分配依據(jù)2.2座位調(diào)整條件2.3座位分配方式3.座位分配實(shí)施3.1座位分配時間3.2座位分配流程3.3座位分配結(jié)果確認(rèn)4.座位使用規(guī)范4.1座位使用權(quán)限4.2座位使用時間4.3座位使用注意事項(xiàng)5.座位調(diào)整程序5.1座位調(diào)整申請5.2座位調(diào)整審批5.3座位調(diào)整執(zhí)行6.座位調(diào)整限制6.1座位調(diào)整頻率6.2座位調(diào)整范圍6.3座位調(diào)整條件7.座位調(diào)整責(zé)任7.1座位調(diào)整責(zé)任主體7.2座位調(diào)整責(zé)任承擔(dān)7.3座位調(diào)整責(zé)任追究8.座位使用費(fèi)用8.1座位使用費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)8.2座位使用費(fèi)用支付方式8.3座位使用費(fèi)用結(jié)算9.座位維護(hù)責(zé)任9.1座位維護(hù)內(nèi)容9.2座位維護(hù)責(zé)任主體9.3座位維護(hù)責(zé)任追究10.座位變更處理10.1座位變更原因10.2座位變更程序10.3座位變更責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_______乙方：_______1.2合同雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______第二條座位安排原則2.1座位分配依據(jù)座位的分配將依據(jù)公平、公開、公正的原則進(jìn)行，具體包括員工的崗位需求、工作性質(zhì)和公司內(nèi)部規(guī)定。2.2座位調(diào)整條件2.3座位分配方式座位分配將采用內(nèi)部報(bào)名、部門推薦和公司審批相結(jié)合的方式進(jìn)行。第三條座位分配實(shí)施3.1座位分配時間座位分配將在每年的_______月_______日進(jìn)行。3.2座位分配流程1.員工提交座位分配申請；2.部門負(fù)責(zé)人審核并推薦；3.公司人力資源部門審批；4.通知員工座位分配結(jié)果。3.3座位分配結(jié)果確認(rèn)員工需在接到座位分配通知后_______日內(nèi)確認(rèn)座位分配結(jié)果，否則視為自動放棄。第四條座位使用規(guī)范4.1座位使用權(quán)限座位僅限于分配給員工的個人使用，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)讓或借用。4.2座位使用時間座位使用時間為公司正常工作時間，員工應(yīng)按時到崗使用座位。4.3座位使用注意事項(xiàng)員工在使用座位時，應(yīng)保持座位及周圍環(huán)境的整潔，不得損壞座位設(shè)施。第五條座位調(diào)整程序5.1座位調(diào)整申請員工需提交座位調(diào)整申請，并說明調(diào)整原因。5.2座位調(diào)整審批部門負(fù)責(zé)人審核座位調(diào)整申請，并報(bào)公司人力資源部門審批。5.3座位調(diào)整執(zhí)行經(jīng)審批通過的座位調(diào)整，由人力資源部門安排執(zhí)行。第六條座位調(diào)整限制6.1座位調(diào)整頻率員工每年僅可申請調(diào)整座位一次。6.2座位調(diào)整范圍座位調(diào)整僅限于同一樓層或同一部門內(nèi)的座位。6.3座位調(diào)整條件座位調(diào)整需符合公司內(nèi)部規(guī)定和實(shí)際情況。第七條座位調(diào)整責(zé)任7.1座位調(diào)整責(zé)任主體座位調(diào)整的責(zé)任主體為申請調(diào)整座位的員工和審批調(diào)整座位的部門負(fù)責(zé)人。7.2座位調(diào)整責(zé)任承擔(dān)若因員工原因?qū)е伦徽{(diào)整出現(xiàn)錯誤，員工需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若因?qū)徟块T原因?qū)е伦徽{(diào)整出現(xiàn)錯誤，審批部門需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3座位調(diào)整責(zé)任追究對于違反座位調(diào)整規(guī)定的員工或部門，公司將依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究。第八條座位使用費(fèi)用8.1座位使用費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方為乙方提供座位，乙方無需支付座位使用費(fèi)用。8.2座位使用費(fèi)用支付方式座位使用費(fèi)用無需支付，由甲方承擔(dān)。8.3座位使用費(fèi)用結(jié)算座位使用費(fèi)用每月結(jié)算一次，由甲方財(cái)務(wù)部門在每月_______日前結(jié)算完畢。第九條座位維護(hù)責(zé)任9.1座位維護(hù)內(nèi)容座位維護(hù)內(nèi)容包括座位的清潔、保養(yǎng)和維修。9.2座位維護(hù)責(zé)任主體座位的維護(hù)責(zé)任主體為甲方。9.3座位維護(hù)責(zé)任追究若因乙方原因?qū)е伦粨p壞，乙方需承擔(dān)維修費(fèi)用；若因甲方維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致座位損壞，甲方需承擔(dān)維修費(fèi)用。第十條座位變更處理10.1座位變更原因座位變更原因包括但不限于員工離職、崗位調(diào)整、公司重組等。10.2座位變更程序1.通知員工座位變更原因；2.安排新員工或調(diào)整現(xiàn)有員工至空缺座位；3.通知被調(diào)整員工新的座位信息。10.3座位變更責(zé)任座位變更的責(zé)任主體為甲方，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)座位變更事宜。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于未按時使用座位、損壞座位設(shè)施、未經(jīng)允許轉(zhuǎn)讓或借用座位等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付罰款等。11.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究按照公司規(guī)章制度和合同約定執(zhí)行。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______（具體機(jī)構(gòu)名稱）。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序進(jìn)行。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、違約導(dǎo)致合同解除等。13.3合同終止程序合同終止程序按照雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件合同附件包括但不限于座位分配名單、座位使用規(guī)范等。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方的介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)、法律支持等。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件在滿足本合同規(guī)定的前提下，任何一方均可引入第三方介入。16.2引入程序1.提出引入第三方意向；2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；3.簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；4.第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：按時、按質(zhì)完成介入任務(wù)；遵守國家法律法規(guī)和合同約定；對介入過程中獲取的信息保密。17.2第三方權(quán)利獲得介入任務(wù)所需的必要資料和條件；獲得合理的報(bào)酬；在介入過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3第三方義務(wù)嚴(yán)格按照介入?yún)f(xié)議的要求履行職責(zé)；對介入過程中出現(xiàn)的問題，及時與甲方和乙方溝通；在介入過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方作為合同主體，對第三方的介入行為負(fù)有監(jiān)督和管理責(zé)任。甲方有權(quán)對第三方的介入工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。18.2乙方與第三方乙方作為合同主體，與第三方存在合同關(guān)系。乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬，并接受第三方的服務(wù)。18.3第三方與甲方第三方在介入過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，不得違反合同約定。18.4第三方與乙方第三方在介入過程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督，不得違反合同約定。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，第三方需承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并根據(jù)介入任務(wù)的風(fēng)險程度和第三方能力進(jìn)行合理設(shè)定。19.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在介入過程中造成甲方或乙方損失，需按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；2.若損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；3.甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確責(zé)任限額的適用范圍和計(jì)算方法。20.第三方介入?yún)f(xié)議的終止20.1終止條件第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括但不限于：合同期限屆滿；合同雙方協(xié)商一致解除；第三方完成介入任務(wù)；發(fā)生不可抗力事件；第三方違約。20.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序按照協(xié)議約定或法律規(guī)定執(zhí)行。合同終止后，第三方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.座位分配名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、部門、崗位、座位號等信息。說明：作為座位分配的依據(jù)，需在座位分配結(jié)果確認(rèn)后。2.座位使用規(guī)范詳細(xì)要求：列出座位使用的基本原則、注意事項(xiàng)和維護(hù)責(zé)任。說明：指導(dǎo)員工正確使用和維護(hù)座位，確保座位的使用效率和環(huán)境。3.座位調(diào)整申請表詳細(xì)要求：包括員工姓名、部門、崗位、座位調(diào)整原因、調(diào)整后座位號等信息。說明：用于員工提出座位調(diào)整申請，需在申請座位調(diào)整時填寫。4.座位調(diào)整審批表詳細(xì)要求：包括部門負(fù)責(zé)人審批意見、人力資源部門審批意見等信息。說明：用于記錄座位調(diào)整的審批過程，確保座位調(diào)整的合理性。5.座位維護(hù)記錄表詳細(xì)要求：包括維護(hù)時間、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)人員、維護(hù)費(fèi)用等信息。說明：用于記錄座位的維護(hù)情況，確保座位的良好狀態(tài)。6.座位變更通知詳細(xì)要求：包括變更原因、變更時間、變更后座位號等信息。說明：用于通知員工座位變更情況，確保員工及時了解變更信息。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入事項(xiàng)、責(zé)任權(quán)利、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。8.合同附件清單詳細(xì)要求：列出所有合同附件的名稱和數(shù)量。說明：作為合同的一部分，確保合同附件的完整性和一致性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時使用座位責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)使用座位。示例說明：若員工未在規(guī)定時間內(nèi)使用座位，需向甲方支付_______元/天的違約金。2.損壞座位設(shè)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工在使用座位過程中，應(yīng)愛護(hù)座位設(shè)施，不得故意損壞。示例說明：若員工故意損壞座位設(shè)施，需承擔(dān)維修費(fèi)用，并賠償甲方_______元。3.未經(jīng)允許轉(zhuǎn)讓或借用座位責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：座位僅限于分配給員工的個人使用，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)讓或借用。示例說明：若員工未經(jīng)允許轉(zhuǎn)讓或借用座位，需向甲方支付_______元/次的違約金。4.第三方介入過程中出現(xiàn)失誤責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行職責(zé)。示例說明：若第三方在介入過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.未經(jīng)允許擅自調(diào)整座位責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：座位調(diào)整需按照合同規(guī)定程序進(jìn)行，未經(jīng)允許不得擅自調(diào)整。示例說明：若員工未經(jīng)允許擅自調(diào)整座位，需向甲方支付_______元/次的違約金。6.違反座位使用規(guī)范責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工在使用座位過程中，應(yīng)遵守座位使用規(guī)范。示例說明：若員工違反座位使用規(guī)范，需向甲方支付_______元/次的違約金。座位安排我尊重不擅自調(diào)換承諾2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.座位安排原則2.1座位安排依據(jù)2.2座位安排流程3.座位分配規(guī)則3.1座位分配標(biāo)準(zhǔn)3.2座位分配方式4.座位安排變更4.1變更條件4.2變更流程4.3變更通知5.座位使用規(guī)定5.1座位使用時間5.2座位使用范圍5.3座位使用規(guī)范6.座位維護(hù)責(zé)任6.1座位維護(hù)內(nèi)容6.2座位維護(hù)責(zé)任主體6.3座位維護(hù)費(fèi)用7.座位調(diào)換承諾7.1調(diào)換承諾范圍7.2調(diào)換承諾條件7.3調(diào)換承諾期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止流程11.合同附件11.1座位分布圖11.2座位使用說明11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同解釋14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱：甲方（提供方）名稱：___________乙方（使用方）名稱：___________1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表：甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名：___________乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名：___________1.3合同雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________乙方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________2.座位安排原則2.1座位安排依據(jù)：本合同座位安排依據(jù)甲方提供的座位分布圖以及乙方提出的座位需求進(jìn)行。2.2座位安排流程：座位安排流程包括甲方提供座位分布圖，乙方確認(rèn)座位需求，甲方根據(jù)需求安排座位。3.座位分配規(guī)則3.1座位分配標(biāo)準(zhǔn)：座位分配標(biāo)準(zhǔn)按照乙方提供的員工名單和職務(wù)等級進(jìn)行。3.2座位分配方式：座位分配方式采用先到先得的原則，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交員工名單和職務(wù)等級。4.座位安排變更4.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，如因特殊原因（如職務(wù)變動、部門調(diào)整等）需變更座位安排時，乙方應(yīng)在變更前向甲方提出書面申請。4.2變更流程：乙方提出變更申請后，甲方在收到申請之日起3個工作日內(nèi)予以審核，并通知乙方審核結(jié)果。4.3變更通知：座位安排變更經(jīng)雙方同意后，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知，變更內(nèi)容生效。5.座位使用規(guī)定5.1座位使用時間：座位使用時間為每日的工作時間，即______時______分至______時______分。5.2座位使用范圍：座位僅限于乙方員工使用，未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)借他人。5.3座位使用規(guī)范：乙方員工應(yīng)愛護(hù)座位及配套設(shè)施，不得隨意移動、損壞或丟棄。6.座位維護(hù)責(zé)任6.1座位維護(hù)內(nèi)容：座位維護(hù)內(nèi)容包括但不限于清潔、保養(yǎng)、維修等。6.2座位維護(hù)責(zé)任主體：座位維護(hù)責(zé)任主體為甲方，乙方有責(zé)任向甲方報(bào)告座位損壞情況。6.3座位維護(hù)費(fèi)用：座位維護(hù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方需承擔(dān)因自身原因造成的損壞維修費(fèi)用。7.座位調(diào)換承諾7.1調(diào)換承諾范圍：乙方在合同有效期內(nèi)，如因工作需要，可向甲方提出座位調(diào)換申請。7.3調(diào)換承諾期限：甲方在收到乙方座位調(diào)換申請之日起3個工作日內(nèi)予以審核，并通知乙方審核結(jié)果。8.違約責(zé)任8.1違約情形：本合同任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，均構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.3違約賠償計(jì)算方法：違約金的計(jì)算方法如下：1）違約金的計(jì)算基數(shù)為本合同約定的座位使用費(fèi)用；2）違約金的計(jì)算比例為每日座位使用費(fèi)用的_____%；3）違約金總額不超過合同總金額的_____%。9.爭議解決9.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁解決。9.3爭議解決程序：爭議提交仲裁后，仲裁委員會應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：1）合同約定的期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）其他法定或約定終止情形。10.3合同終止流程：合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面終止協(xié)議。11.合同附件11.1座位分布圖：附件一為座位分布圖，由甲方提供。11.2座位使用說明：附件二為座位使用說明，由甲方提供。11.3其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。12.合同簽署12.1簽署日期：本合同于_______年_______月_______日簽署。12.2簽署地點(diǎn)：本合同在_______簽署。12.3簽署代表：甲方法定代表人/授權(quán)代表：___________，乙方法定代表人/授權(quán)代表：___________13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。13.2合同副本份數(shù)：本合同副本_______份，供各方留存?zhèn)浒浮?4.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式：本合同項(xiàng)下的通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式通過雙方約定的聯(lián)系方式送達(dá)。14.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，否則無效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。16.第三方介入的程序與條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；16.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.1.3第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；16.2.3第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。17.2超額責(zé)任：若第三方造成損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任免除：因不可抗力或甲乙雙方過錯導(dǎo)致第三方履行職責(zé)造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。