20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME學(xué)校兼職教師聘任協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職教師1.2學(xué)校1.3教學(xué)活動1.4學(xué)期1.5課時1.6教學(xué)資源1.7工資待遇1.8合同期限1.9違約責(zé)任1.10爭議解決1.11適用法律2.聘任條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)資格2.4教學(xué)經(jīng)驗2.5身體健康2.6職業(yè)道德3.聘任程序3.1報名3.2資格審查3.3面試3.4簽訂合同3.5辦理入職手續(xù)4.教學(xué)任務(wù)4.1課程安排4.2教學(xué)計劃4.3教學(xué)方法4.4教學(xué)進度4.5作業(yè)布置與批改4.6課堂紀律4.7考核方式5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資發(fā)放時間5.4社會保險5.5住房公積金6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點6.3上課時間6.4休息時間7.教學(xué)資源7.1教材7.2教學(xué)工具7.3教學(xué)場地7.4教學(xué)設(shè)備8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密事項8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約賠償9.3解除合同10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.適用法律11.1合同簽訂地11.2適用法律11.3法律變更12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他14.1合同附件14.2合同修改14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職教師兼職教師是指在本校從事教學(xué)工作的非全職教師，包括但不限于教授、講師、助教等職務(wù)。1.2學(xué)校學(xué)校是指依法設(shè)立、具有法人資格的教育機構(gòu)，承擔教育教學(xué)、科研、社會服務(wù)等職能。1.3教學(xué)活動教學(xué)活動是指教師在學(xué)校內(nèi)進行的課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、講座、實驗、實習(xí)等教育教學(xué)活動。1.4學(xué)期學(xué)期是指學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動周期，分為春季學(xué)期和秋季學(xué)期。1.5課時課時是指教師完成教學(xué)任務(wù)所需的時間單位，每節(jié)課通常為45分鐘。1.6教學(xué)資源教學(xué)資源是指教師進行教學(xué)活動所需的教材、教具、實驗設(shè)備、教學(xué)場地等資源。1.7工資待遇工資待遇是指學(xué)校按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定支付給兼職教師的報酬。1.8合同期限合同期限是指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至約定終止日期止。1.9違約責(zé)任違約責(zé)任是指一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔的相應(yīng)法律責(zé)任。1.10爭議解決爭議解決是指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。1.11適用法律本合同適用中華人民共和國法律。2.聘任條件2.1年齡要求兼職教師應(yīng)聘年齡應(yīng)在35至60周歲之間。2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)資格兼職教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資格或教學(xué)經(jīng)驗。2.4教學(xué)經(jīng)驗2.5身體健康2.6職業(yè)道德3.聘任程序3.1報名兼職教師應(yīng)聘者應(yīng)向?qū)W校提交報名材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等。3.2資格審查學(xué)校對報名材料進行資格審查，確定符合聘任條件的教師名單。3.3面試學(xué)校組織面試，對符合資格審查條件的教師進行面試，評估其教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。3.4簽訂合同學(xué)校與通過面試的教師簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.5辦理入職手續(xù)教師按照學(xué)校要求辦理入職手續(xù)，包括簽訂合同、繳納社會保險等。4.教學(xué)任務(wù)4.1課程安排學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃和教師專業(yè)特長，安排兼職教師擔任相應(yīng)課程的教學(xué)任務(wù)。4.2教學(xué)計劃兼職教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求，制定教學(xué)計劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度等。4.3教學(xué)方法兼職教師應(yīng)采用多種教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。4.4教學(xué)進度兼職教師應(yīng)按照教學(xué)計劃，按時完成教學(xué)任務(wù)。4.5作業(yè)布置與批改兼職教師應(yīng)布置適量作業(yè)，并及時批改，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。4.6課堂紀律兼職教師應(yīng)維護課堂紀律，確保教學(xué)秩序。4.7考核方式兼職教師應(yīng)根據(jù)課程特點，采用多種考核方式，全面評估學(xué)生學(xué)習(xí)成果。5.工資待遇5.1工資標準兼職教師工資標準按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)課時、教學(xué)質(zhì)量等因素確定。5.2工資支付方式學(xué)校每月按時支付兼職教師工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3工資發(fā)放時間工資發(fā)放時間為每月的15日。5.4社會保險學(xué)校為兼職教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.5住房公積金學(xué)校為兼職教師繳納住房公積金。6.工作時間與地點6.1工作時間兼職教師工作時間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間為一定課時。6.2工作地點兼職教師工作地點為學(xué)校指定的教學(xué)場所。6.3上課時間兼職教師上課時間為學(xué)校規(guī)定的上課時間。6.4休息時間兼職教師享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。7.教學(xué)資源7.1教材學(xué)校提供教材，兼職教師應(yīng)按照教材進行教學(xué)。7.2教學(xué)工具學(xué)校提供教學(xué)工具，兼職教師應(yīng)合理使用。7.3教學(xué)場地學(xué)校提供教學(xué)場地，兼職教師應(yīng)按時使用。7.4教學(xué)設(shè)備學(xué)校提供教學(xué)設(shè)備，兼職教師應(yīng)合理使用。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密事項兼職教師在本校工作期間，應(yīng)對學(xué)校的教學(xué)計劃、課程內(nèi)容、學(xué)生信息等保密事項予以保密，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬兼職教師在教學(xué)活動中創(chuàng)作的教案、課件、論文等知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，學(xué)校有權(quán)使用、修改、復(fù)制、發(fā)布等。8.3違約責(zé)任如兼職教師違反保密協(xié)議，泄露學(xué)校保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形兼職教師有下列情形之一的，視為違約：（1）未經(jīng)學(xué)校同意，擅自停課或減少課時；（2）未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)；（3）違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；（4）泄露學(xué)校保密信息；（5）有其他違約行為。9.2違約賠償兼職教師違約的，應(yīng)根據(jù)違約情形，賠償學(xué)校因此遭受的損失，包括但不限于：（1）經(jīng)濟損失；（2）名譽損失；（3）其他相關(guān)損失。9.3解除合同學(xué)校有權(quán)在兼職教師違約的情況下，解除本合同，并要求其承擔違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁，或向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，按照相關(guān)法律、法規(guī)和程序進行。11.適用法律11.1合同簽訂地本合同簽訂地為學(xué)校所在地。11.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.3法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同條款亦應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。12.合同生效12.1合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效合同生效后，雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的各項義務(wù)。12.3合同備案本合同應(yīng)向?qū)W校相關(guān)部門備案。13.合同解除13.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）兼職教師因健康原因無法繼續(xù)履行教學(xué)任務(wù)；（3）學(xué)校因特殊原因需要解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2解除程序解除合同應(yīng)提前30日通知對方，并書面確認解除事宜。13.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達對方。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）兼職教師簡歷；（2）教學(xué)計劃；（3）工資支付明細；（4）其他雙方約定的文件。14.2合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，與甲乙雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來的獨立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性負責(zé)。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.4第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性承擔相應(yīng)責(zé)任；（4）按照合同約定支付相關(guān)費用。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為獨立的合同關(guān)系，各自承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同履行過程中，因其過錯造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額為本合同約定總金額的10%，但最高不超過人民幣100萬元。18.3第三方責(zé)任限額的計算方式如下：（1）按實際損失計算；（2）如實際損失低于責(zé)任限額，則以責(zé)任限額為準。19.第三方責(zé)任賠償（1）甲乙雙方應(yīng)向第三方提出賠償請求；（2）第三方應(yīng)在接到賠償請求后15日內(nèi)，對賠償請求進行核實；（3）第三方確認賠償請求后，應(yīng)在30日內(nèi)支付賠償款項；（4）如第三方拒絕賠償或未按時支付賠償款項，甲乙雙方可向人民法院提起訴訟。20.第三方變更20.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。20.2第三方變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。21.2第三方介入終止協(xié)議應(yīng)明確終止后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁，或向人民法院提起訴訟。23.第三方介入的其他條款23.1第三方介入的其他條款，應(yīng)與本合同其他條款相一致。23.2如本合同未明確的事項，應(yīng)參照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職教師簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：簡歷用于學(xué)校了解兼職教師的基本情況，作為聘任依據(jù)。2.教學(xué)計劃詳細要求：教學(xué)計劃應(yīng)包括課程名稱、課時安排、教學(xué)目標、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)計劃是教師進行教學(xué)活動的指導(dǎo)文件，確保教學(xué)目標的實現(xiàn)。3.工資支付明細詳細要求：明細應(yīng)包括課時、工資標準、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除項等。說明：工資支付明細用于記錄和證明兼職教師的工資發(fā)放情況。4.社會保險繳納證明詳細要求：證明應(yīng)包括社會保險類型、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費期限等。說明：社會保險繳納證明用于證明學(xué)校已為兼職教師繳納社會保險。5.住房公積金繳納證明詳細要求：證明應(yīng)包括住房公積金類型、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費期限等。說明：住房公積金繳納證明用于證明學(xué)校已為兼職教師繳納住房公積金。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和合同期限。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，確保合同履行。7.第三方變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方變更后的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和合同期限。說明：第三方變更協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的變更協(xié)議，調(diào)整合同內(nèi)容。8.第三方介入終止協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入終止后的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和合同期限。說明：第三方介入終止協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的終止協(xié)議，結(jié)束合同關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：兼職教師未經(jīng)學(xué)校同意，擅自停課或減少課時；兼職教師未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)；兼職教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；兼職教師泄露學(xué)校保密信息；第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；第三方未按照合同約定支付相關(guān)費用。2.責(zé)任認定標準：違約行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方確認；違約行為對甲乙雙方造成實際損失；違約行為符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。3.違約責(zé)任示例說明：兼職教師因個人原因，未按時完成教學(xué)任務(wù)，造成學(xué)生學(xué)業(yè)受到影響，應(yīng)賠償學(xué)校因違約造成的經(jīng)濟損失；第三方提供的教學(xué)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失；兼職教師泄露學(xué)生信息，造成學(xué)生隱私泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。學(xué)校兼職教師聘任協(xié)議書1本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同期限2.聘任條件2.1教師資格要求2.2教學(xué)能力要求2.3工作態(tài)度要求2.4個人品德要求3.聘任程序3.1聘任申請3.2審核與選拔3.3聘任決定3.4簽訂合同4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)科目與課時4.2教學(xué)計劃4.3教學(xué)質(zhì)量要求4.4教學(xué)成果評估5.工作待遇5.1工資標準5.2獎金與津貼5.3社會保險與福利5.4工作時間與休息6.教學(xué)紀律6.1教學(xué)秩序6.2教學(xué)規(guī)范6.3教學(xué)責(zé)任6.4教學(xué)保密7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核7.4發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約處理8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后果13.合同附件13.1教學(xué)大綱13.2教學(xué)計劃表13.4其他附件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同生效14.4合同備案第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義1.2合同目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，促進甲方教育教學(xué)工作的順利進行。1.3合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)雙方實際情況續(xù)簽。2.聘任條件2.1教師資格要求乙方應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證書，具備所教學(xué)科的教學(xué)能力。2.2教學(xué)能力要求2.3工作態(tài)度要求2.4個人品德要求3.聘任程序3.1聘任申請乙方應(yīng)向甲方提交書面聘任申請，包括個人簡歷、教師資格證書等相關(guān)材料。3.2審核與選拔甲方對乙方的申請材料進行審核，并組織面試，選拔符合條件的乙方。3.3聘任決定甲方根據(jù)審核和面試結(jié)果，決定是否聘任乙方。3.4簽訂合同甲方與乙方協(xié)商一致后，簽訂本協(xié)議。4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)科目與課時乙方所教學(xué)科及課時由甲方根據(jù)教學(xué)需要和乙方專長確定。4.2教學(xué)計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求制定詳細的教學(xué)計劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)方法等。4.3教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)，達到甲方規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標準。4.4教學(xué)成果評估甲方將對乙方教學(xué)成果進行定期評估，評估結(jié)果作為乙方工作績效的依據(jù)。5.工作待遇5.1工資標準乙方工資按甲方規(guī)定的兼職教師工資標準執(zhí)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2獎金與津貼乙方在完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，可享受甲方規(guī)定的獎金與津貼。5.3社會保險與福利乙方在甲方工作期間，甲方將依法為乙方繳納社會保險，并按照國家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。5.4工作時間與休息乙方工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)需要和乙方實際情況合理安排，并確保乙方享有法定休息日。6.教學(xué)紀律6.1教學(xué)秩序乙方應(yīng)維護教學(xué)秩序，確保課堂教學(xué)順利進行。6.2教學(xué)規(guī)范乙方應(yīng)遵守教學(xué)規(guī)范，嚴格按照教學(xué)大綱進行教學(xué)。6.3教學(xué)責(zé)任乙方應(yīng)對所教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負責(zé)，確保學(xué)生學(xué)業(yè)成績。6.4教學(xué)保密乙方應(yīng)保守學(xué)校教學(xué)秘密，不得泄露學(xué)校教學(xué)資源。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與其工作相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，包括教育教學(xué)技能、教學(xué)方法等。7.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、工作坊等。7.3培訓(xùn)考核甲方將對乙方的培訓(xùn)效果進行考核，考核結(jié)果作為乙方工作績效的依據(jù)。7.4發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個人發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提升教育教學(xué)能力。8.違約責(zé)任8.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：1.未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)；2.違反教學(xué)紀律，造成不良影響；3.泄露學(xué)校教學(xué)秘密；4.拒不參加甲方組織的培訓(xùn)；5.其他違反本協(xié)議約定的行為。8.2違約處理1.警告；2.通報批評；3.暫停或終止聘任；4.要求乙方賠償損失。8.3違約賠償乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地人民法院。10.合同解除10.1解除條件1.本協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致不續(xù)簽；2.乙方違反本協(xié)議約定，甲方解除聘任；3.甲方因故終止乙方聘任；4.乙方因故提出解除聘任。10.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當簽訂解除協(xié)議；2.甲方因乙方違約解除聘任的，應(yīng)當提前三十日書面通知乙方；3.乙方因故解除聘任的，應(yīng)當提前三十日書面通知甲方。10.3解除后果本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算工資、獎金等費用。11.合同終止11.1終止條件1.本協(xié)議期滿；2.雙方協(xié)商一致終止；3.乙方因故終止聘任；4.甲方因故終止乙方聘任。11.2終止程序1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止的，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；2.甲方因乙方違約終止乙方聘任的，應(yīng)當提前三十日書面通知乙方；3.乙方因故終止聘任的，應(yīng)當提前三十日書面通知甲方。11.3終止后果本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算工資、獎金等費用。12.合同變更12.1變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)不可抗力因素。12.2變更程序1.雙方協(xié)商一致變更本協(xié)議的，應(yīng)當簽訂變更協(xié)議；2.出現(xiàn)不可抗力因素的，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和實際情況協(xié)商處理。12.3變更后果本協(xié)議變更后，雙方應(yīng)按照變更后的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。13.合同附件13.1教學(xué)大綱13.2教學(xué)計劃表13.4其他附件14.其他約定14.1不可抗力本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同備案本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達成本協(xié)議目的或協(xié)助履行本協(xié)議而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確列出。第三方責(zé)任限額包括但不限于：1.第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標準而導(dǎo)致的損失；2.第三方因違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定而導(dǎo)致的損失；3.第三方因疏忽或故意行為導(dǎo)致的損失。15.2.2第三方責(zé)任承擔1.第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方在履行本協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除其責(zé)任。3.第三方違反本協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的報酬。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.4第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入前的協(xié)商在引入第三方之前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、責(zé)任限額等進行充分協(xié)商，并達成一致意見。16.2第三方介入后的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行本協(xié)議的職責(zé)，確保第三方按照約定提供的服務(wù)或產(chǎn)品。16.3第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，明確新的第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于本協(xié)議，甲方作為委托方，有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督和評價。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于本協(xié)議，乙方作為受托方，有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于本協(xié)議而產(chǎn)生的，第三方應(yīng)同時向甲乙雙方履行其職責(zé)和義務(wù)。17.4第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系獨立于本協(xié)議，第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方自行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細要求和說明：包含所教學(xué)科的課程目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等，由乙方根據(jù)甲方要求制定。2.教學(xué)計劃表詳細要求和說明：列出具體教學(xué)時間、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標、教學(xué)活動安排等，由乙方在簽訂協(xié)議后一周內(nèi)提交。4.聘任申請表詳細要求和說明：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、應(yīng)聘學(xué)科等信息，由乙方在申請時填寫。5.聘任合同詳細要求和說明：本協(xié)議的正式文本，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。6.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：如引入第三方，需與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.教學(xué)評估報告詳細要求和說明：由甲方組織的教學(xué)評估報告，包括對乙方教學(xué)質(zhì)量的評價。8.教學(xué)改進計劃詳細要求和說明：根據(jù)教學(xué)評估報告，乙方需制定的教學(xué)改進計劃。9.教學(xué)資源清單詳細要求和說明：乙方所使用的教學(xué)資源清單，包括教材、教輔材料、教學(xué)設(shè)備等。10.乙方個人簡歷詳細要求和說明：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認定標準：乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)成果不符合甲方要求。示例說明：乙方未按計劃完成教學(xué)課時，或教學(xué)質(zhì)量未達到甲方預(yù)期。2.違約行為：乙方違反教學(xué)紀律，造成不良影響。責(zé)任認定標準：乙方在教學(xué)過程中，有嚴重違反教學(xué)紀律的行為，如遲到、早退、擅自離崗等。示例說明：乙方在教學(xué)過程中多次遲到，影響教學(xué)秩序。3.違約行為：乙方泄露學(xué)校教學(xué)秘密。責(zé)任認定標準：乙方未經(jīng)允許，泄露學(xué)校教學(xué)資源、學(xué)生信息等秘密。示例說明：乙方將學(xué)生名單泄露給無關(guān)人員。4.違約行為：乙方拒不參加甲方組織的培訓(xùn)。責(zé)任認定標準：乙方無正當理由，拒絕參加甲方組織的培訓(xùn)。示例說明：乙方以個人原因拒絕參加甲方組織的教師培訓(xùn)。5.違約行為：乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除聘任。責(zé)任認定標準：乙方有嚴重違反本協(xié)議約定的行為，如重大失誤、嚴重違紀等。示例說明：乙方在教學(xué)過程中，出現(xiàn)重大教學(xué)事故，嚴重影響學(xué)生學(xué)業(yè)。6.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認定標準：第三方在履行本協(xié)議過程中，未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。示例說明：第三方提供的教材存在質(zhì)量問題，影響教學(xué)。學(xué)校兼職教師聘任協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘任條件2.1基本條件2.2專業(yè)能力2.3身體條件3.聘任期限3.1起止時間3.2延長與終止4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2輔導(dǎo)工作4.3教學(xué)研究5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1學(xué)績5.2教學(xué)效果5.3教學(xué)評估6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3工資支付方式7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3節(jié)假日安排8.教師權(quán)益保障8.1教師權(quán)益8.2教師培訓(xùn)8.3教師晉升9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源9.2教學(xué)設(shè)施9.3教學(xué)資料10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除13.3合同終止14.其他約定14.1合同附件14.2通知與送達14.3合同解釋權(quán)14.4合同修改與補充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“學(xué)校”指甲方，即提供教學(xué)場所和資源的單位。1.1.2“教師”指乙方，即被甲方聘任的兼職教師。1.1.3“教學(xué)任務(wù)”指乙方在甲方規(guī)定的教學(xué)時間內(nèi)完成的教學(xué)相關(guān)工作。1.1.4“教學(xué)質(zhì)量要求”指乙方在教學(xué)過程中達到的教學(xué)效果和學(xué)生滿意度。1.2解釋1.2.1本合同中的“教學(xué)資源”包括教材、課件、實驗室設(shè)備等。1.2.2本合同中的“教學(xué)設(shè)施”包括教室、圖書館、實驗室等。1.2.3本合同中的“工作時間”指乙方在甲方規(guī)定的教學(xué)時間內(nèi)應(yīng)從事教學(xué)活動的時間。2.聘任條件2.1基本條件2.1.2乙方應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗。2.2專業(yè)能力2.2.1乙方應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。2.2.2乙方應(yīng)熟悉所授課程的教學(xué)大綱和教材。2.3身體條件2.3.1乙方應(yīng)具備健康身體，能夠適應(yīng)教學(xué)工作。2.3.2乙方應(yīng)定期進行健康檢查，確保身體狀況符合教學(xué)要求。3.聘任期限3.1起止時間3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘任期限為一年。3.1.2本合同期滿后，如需續(xù)聘，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月向甲方提出書面申請。3.2延長與終止3.2.1甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要和乙方表現(xiàn)，提前一個月書面通知乙方續(xù)聘。3.2.2乙方因個人原因需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所授課程的教學(xué)任務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)按時參加教學(xué)活動，不得無故缺課。4.1.3乙方應(yīng)認真?zhèn)湔n，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2輔導(dǎo)工作4.2.1乙方應(yīng)負責(zé)所授課程學(xué)生的輔導(dǎo)工作。4.2.2乙方應(yīng)定期與學(xué)生溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況。4.2.3乙方應(yīng)積極解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。4.3教學(xué)研究4.3.1乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究活動。5.教學(xué)質(zhì)量要求5.1學(xué)績5.1.1乙方應(yīng)確保所授課程學(xué)績合格率不低于80%。5.1.2乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)困難，及時調(diào)整教學(xué)策略。5.2教學(xué)效果5.2.1乙方應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。5.2.2乙方應(yīng)提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。5.3教學(xué)評估5.3.1甲方將對乙方教學(xué)效果進行定期評估。5.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進行教學(xué)評估。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為每月人民幣X元。6.1.2甲方將按月支付乙方基本工資。6.2獎金與津貼6.2.1乙方在完成教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)質(zhì)量等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，將獲得甲方獎勵。6.2.2乙方因特殊原因需加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。6.3工資支付方式6.3.1甲方將在每月第一個工作日將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.工作時間與休息7.1工作時間7.1.1乙方的工作時間為每周X小時，具體安排由甲方根據(jù)教學(xué)需要制定。7.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間表參加教學(xué)工作。7.2休息時間7.2.1乙方每周享有X小時的休息時間。7.2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定的時間表安排休息時間。7.3節(jié)假日安排7.3.1乙方在法定節(jié)假日享有休息權(quán)。7.3.2甲方將根據(jù)國家規(guī)定安排節(jié)假日放假時間。8.教師權(quán)益保障8.1教師權(quán)益8.1.1乙方在履行本合同期間，享有國家規(guī)定的教師權(quán)益。8.1.2乙方有權(quán)獲得與其工作職責(zé)和貢獻相應(yīng)的工資報酬。8.1.3乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。8.2教師培訓(xùn)8.2.1甲方應(yīng)提供必要的教師培訓(xùn)，幫助乙方提高教育教學(xué)能力。8.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)水平。8.3教師晉升8.3.1乙方在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出，符合晉升條件的，甲方應(yīng)予以晉升。8.3.2乙方晉升的具體條件和程序按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源9.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源，包括教材、課件、教學(xué)輔助材料等。9.1.2乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，不得私自復(fù)制或傳播。9.2教學(xué)設(shè)施9.2.2乙方在使用教學(xué)設(shè)施時，應(yīng)愛護公物，不得損壞。9.3教學(xué)資料9.3.1甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資料，包括課程大綱、教學(xué)計劃等。9.3.2乙方應(yīng)妥善保管教學(xué)資料，不得遺失或泄露。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)秘密。10.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在公共領(lǐng)域已公開的信息。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.2.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密內(nèi)容不再具有保密性。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2甲方因乙方違約遭受損失的，有權(quán)要求乙方賠償。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)。11.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息。11.1.3乙方因個人原因提前解除合同，未提前一個月通知甲方。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。11.2.2乙方違約造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失。11.3違約賠償11.3.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。11.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交爭議解決申請。12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。12.3爭議解決機構(gòu)12.3.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地的人民法院。13.合同生效與解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同解除13.2.1本合同在履行過程中，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.3合同終止13.3.1本合同履行完畢，自動終止。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互確認并妥善處理剩余事宜。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：乙方個人信息表、教學(xué)計劃、工作安排等。14.2通知與送達14.2.1任何一方變更通知地址，應(yīng)提前書面通知對方。14.2.2通知以書面形式送達對方，自送達之日起生效。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同修改與補充14.4.1本合同的修改與補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，因特定原因被引入合同關(guān)系中的非合同當事人。1.2第三方的引入包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2合同履行過程中，因不可抗力等原因需要第三方介入；2.1.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.1.2第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系。4.1.2第三方應(yīng)服從甲方的監(jiān)督和管理。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系。4.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供服務(wù)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方與甲