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文檔簡介
/2025項目部治理人員安全培訓考試試題答案1套單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100
一、單選題(30題每題1分,共30分)1.以下滅火劑中,()破壞大氣的臭氧層,要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211滅火劑C.七氟丙烷滅火劑
2.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是()
A.中毒B.缺氧C.爆炸
3.設備潤滑保養按設備說明書中規定的油品,對潤滑部位定期進行注油、補油和換油,填寫()。
A.設備潤滑記錄單B.設備維修記錄表C.設備管理臺賬
4.發生火災時()。
A.不能隨便開啟門窗B.只能開門C.只能開窗
5.《安全生產法》規定,員工在作業過程中發現直接危及人身安全的緊急情況時,()停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
A.先告訴領導后B.有權C.無權
6.企業應對工廠的()負責,在對重大危險源進行辨識和評價后,應對每一個重大危險源制定出一套嚴格的管理制度,采取技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格的控制和管理。
A.職工B.安全生產C.財產
7.四種防火的基本措施是:消消除著火源、()、隔絕空氣、阻止火勢爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火勢的蔓延D.掩埋沙土
8.公共性建筑和通廊式居住點建筑安全出口的數目不應少于()。
A.一個B.兩個C.三個
9.氧氣瓶口不能沾染油脂,是因為油脂很容易發生氧化發熱反應,引起燃燒。如果氧氣瓶口沾有油脂,當氧氣高速噴出時,高壓氣流與瓶口摩擦產生的熱量能加速油脂的氧化過程,極易引起燃燒,甚至引起氣瓶爆炸。()
A.√B.×
10.失準的監視和測量設備應予以重新檢定或校準,檢定或校準合格后方可重新()。
A.正常使用B.進行處理C.投入使用
11.根據國家規定,凡在墜落高度離基準面()以上有可能墜落的高處進行的作業,均稱為高處作業。
A.2mB.3mC.4m
12.在勞動生產過程中違反生產經營單位制定的各種規章制度,包括違反工藝技術、安全管理等方面的規定均屬于()。
A.違反勞動紀律B.違章操作C.違反法律法規
13.違反消防法的規定,生產、儲存、運輸、銷售或者使用、銷毀易燃易爆危險物品的,責令停止違法行為,可以處警告、罰款或者()。
A.十五日以下拘留B.治安處罰C.行政處分
14.企業管理機構、人員構成、生產裝置等發生重大變化或發生生產安全事故時,要及時進行風險辨識分析;企業要組織參與風險辨識分析,力求風險辨識分析全覆蓋;()。
A.安全管理人員B.技術人員C.所有人員
15.《安全生產法》規定,員工在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的(),正確佩戴勞動防護用品。
A.安全生產規章制度和操作規B.服從管理程C.安全生產規章制度和操作規程,服從管理。
16.已完成設備報廢處置手續的,設備歸屬部門應在()工作日內更新電子管理信息,并向安全設備部報送處置清單。
A.三個B.五個C.十個
17.致人死亡的電流值是多少,()。
A.0.1安培B.0.5安培C.1安培
18.為了保證安全作業,在機器設計中,應使操縱速度()人的反應速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.遠遠高于
19.由于行為人的過失引起火災,造成嚴重后果的行為,構成()。
A.縱火罪B.失火罪C.玩忽職守罪D.重大責任事故罪
20.在沒有可靠安全防護設施的高處“2米”以上,含()施工時必須系好安全帶。
A.1米B.1.5米C.2米D.2.5米
21.在生產過程、勞動過程、()中存在的危害勞動者健康的因素,稱為職業性危害因素。
A.作業環境B.衛生環境C.高溫環境
22.法人單位的()或者非法人單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責。()
A.保安部經理B.消防專干C.消防管理人員D.法定代表人
23.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作()負責。
A.主要B.全部C.全面
24.三類設備在出現故障時,對生產工藝影響(),且對人身安全、周邊環境較小影響。
A.較小B.較大C.較高
25.以下哪種行為違反有關的安全管理規定?()
A.工作前,對生產環境、使用的設備工具等進行安全狀態的確認,在確保不存在危險隱患的情況下,方可進行操作。
B.起重機械作業前,要詳細檢查鋼絲繩、吊鉤、吊環、操作手柄按鈕等,大小車運行時無明顯抖動、走斜、打滑、啃軌現象。
C.焊接作業時,操作人員必須防止灼傷和火災;作業結束后,應關閉焊機電源,將焊槍(鉗)放在指定位置。
D.行車操作者要堅持物件緊固不牢不吊、安全裝置不良不吊,超負荷不吊,斜拉物件不吊;行車操作完畢后,嚴禁摔扔操作手柄,要將吊鉤及附屬件移至作業崗位空間內;每天作業結束后,應關閉操作手柄電源開關,休息、就餐時所吊物件可停留在空中。
26.公共娛樂場所安全出口的疏散門應()。
A.自由開啟B.向外開啟C.向內開啟
27.焊條直徑及焊接位置相同時,酸性的焊接電流位置相同時,酸性焊條的焊接電流()堿性焊條的焊接電流
A.等于B.大于C.小于
28.檢查燃氣灶具接口處是否漏氣,應采用()的方法檢漏。
A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子聞
29.《安全生產法》共計有7章114條,其中條款最多的是()。
A.第二章:生產經營單位的安全生產保障
B.第三章:從業人員的權利和義務
C.第四章,安全生產的監督管理
D.第六章:法律責任
30.火災現場不正確的逃生方法是:()。
A.用濕毛巾捂住口鼻B.披上用水浸濕的衣物向安全出口逃離C.、慌不擇路、從高樓上跳窗而逃
二、多選題(10題每題2分,共20分)31.職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括():
A.化學B.物理C.生物因素D.、在作業過程中產生的其他職業有害因素
32.鍋爐在運行、試運行或試壓時,()等發生損壞,稱為鍋爐事故。
A.鍋爐本體B.燃燒室C.主煙道D.安全閥故障
33.無防護措施的生產性強噪聲,對人體能產生多種不良影響,甚至形成噪聲性疾病。下列屬于噪聲引起的不良影響有:()
A.噪聲聾B.暫時性聽覺位移C.過敏性疾病D.頭痛
34.在鍋爐工作過程中,傳熱方式有()。
A.導熱B.對流C.輻射D.熱交換
35.安全生產法的基本原則()
A.人身安全第一原則;B.預防為主的原則;C.權責一致的原則;D.社會監督、綜合治理的原則;E.依法從重處罰原則。
36.根據《安全生產投入保障制度》的規定,安全生產費用包括:()
A.安全技術措施費用B.勞動防護用品費C.安全生產宣傳培訓教育費用D.工傷保險費用
37.用人單位應當采取下列職業病防治管理措施:設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作;制定職業病防治計劃和實施方案()。
A.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
B.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
C.建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度
D.建立、健全職業病危害事故應急救援預案
38.員工安全生產的義務()
A.遵章守紀、規范操作、服從管理
B.正確使用和佩戴勞動保護用品
C.接受安全生產教育,提高自身素質
D.及時報告隱患或不安全因素
E.及時報告事故
39.下列屬于工傷的有()
A.違反治安管理傷亡的B.在工作期間和工作場所內,因工作原因受到傷害的C.患職業病的D.個人家庭打架
40.職業病防治工作應堅持()的方針,實行分類管理,綜合治理
A.安全第一B.預防為主C.防治結合D.環境管理
三、判斷題(18題每題2分,共36分)41.施工現場明火作業必須辦動火證。
A.√B.×
42.粉塵爆炸危險場所,不一定采取相應防雷措施。()
A.√B.×
43.危險化學品的領用,需憑單位(部門)負責人簽字的領用申請單辦理出入庫手續,嚴禁私自攜帶外出或乘坐公共交通工具。()
A.√B.×
44.電工作業時必須穿絕緣鞋,戴絕緣手套,必須有人監護,嚴禁酒后操作。()
A.√B.×
45.安全防護裝置如發現損壞,將它拆除。()
A.√B.×
46.特種作業人員經過專門的安全作業培訓,方可上崗作業。()
A.√B.×
47.傷殘五至六級的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助基金。保留勞動關系的,由用人單位安排適當的工作。難以安排工作的,從工傷保險基金按月發給傷殘津貼。()
A.√B.×
48.安全生產檢查是安全管理工作的重要內容,是除去隱患、防備事故發生、改良勞動條件的重要手段。()
A.√B.×
49.嚴禁在機車車輛走行中摘管、提鉤及調整鉤位。()
A.√B.×
50.漏電保護器發生掉閘時不能強行合閘,應由電工查明原因,排除故障后,才能繼續使用。()
A.√B.×
51.醉酒導致傷亡的,也可以認定為工傷或者視同工傷。()
A.√B.×
52.安全是指生產系統中人員免遭可能產生的傷害。()
A.√B.×
53.應急資源檢查,是指全面檢查當地域、本單位第一時間能夠調用的應急資源狀況和合作地區內能夠懇求救助的應急資源狀況,并聯合事故風險評估結論擬訂應急舉措的過程。()
A.√B.×
54.電氣工作人員必須具備一定的電氣知識,并經考試合格、取得操作證后方可上崗工作。()
A.√B.×
55.嚴格執行操作規程,不得違章指揮和違章作業;對違章作業的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業。()
A.√B.×
56.高壓配電室操作中應注意對操作票進行操作前三對照,操作中“三禁止”,操作后復查。()
A.√B.×
57.臨時用電架空線應采用絕緣銅芯線,并應架設在專用電桿或支架上。其最大弧垂與地面距離,在作業現場不低于2.5m,穿越機動車道不低于5m。()
A.√B.×
58.在無安全防護措施的情形下,操作人員有權謝絕施工。()
A.√B.×
四、簡答題(4題每題3.5分,共12分)59.一建筑公司不依法設置安全生產管理機構案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司領導決定進行改革,減負增效。經研究將公司安全部撤銷,安全管理人員8人中,4人下崗,4人轉崗,原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門,整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任,致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視,安全生產管理混亂.經常發生人員傷亡事故。
【問題】試從《安全生產法》的角度,分析這樣做的危害有哪些?
60.輕度中暑的表現有哪些?發生中暑怎樣救護?
61.在企業生產現場,必須設置哪些安全標志?
62.爆炸極限是否是一個固定值?為什么?
參考答案
1.B
2.B
3.A
4.A
5.B
6.B
7.B
8.B
9.A
10.C
11.A
12.B
13.A
14.C
15.C
16.A
17.A
18.B
19.B
20.C
21.A
22.D
23.C
24.A
25.D
26.B
27.B
28.B
29.A
30.C
31.ABCD
32.ABCD
33.ABD
34.ABC
35.ABCDE
36.ABCD
37.ABCD
38.ABCDE
39.BC
40.BC
41.B
42.B
43.A
44.A
45.B
46.B
47.B
48.A
49.A
50.A
51.B
52.B
53.A
54.A
55.A
56.A
57.A
58.A
59.安全第一,預防為主”是生產經營單位必須遵守的原則。安全生產是不可能自然出現的,必須有人管,有人負責。在發生的諸多事故中,生產經營單位沒有安全生產管理機構和安全生產管理人員,是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經濟以后,很多生產經營單位為了提高經濟效益,在進行改革、減人增效過程中,常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產管理機構或者安全生產管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產經營單位沒有了一個機構和幾個人,而是給生產經營單位、社會形成一種誤導,即發發展經濟過程中,安全生產不重要,安全生產管理是可有司無的,其后果必然是事故增多,正所謂“人減下來了,事故升上去了”。本案中建筑公司出現的情況是很常見的,建筑施工單位本來就是事故多發,危險性較大、生產安全問題比較突出的領域,更應當將安全生產放在首要位置來抓,否則難免出現安全間題甚至發生事故。《安全生產法》第19條第1款明確規定:“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。”這樣規定,對于提高生產經營單位對安全生產的重視程度,健全生產
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