勞動解聘合同樣本6第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）就乙方在甲方處提供勞動服務事宜，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

2.乙方姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________。

2.合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可對合同期限進行續簽。

三、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處擔任________________崗位，從事________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作職責范圍內的工作任務。

四、工作地點

乙方工作地點為：________________。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________________元，甲方應按月支付給乙方。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月________________日。

3.乙方工作期間，甲方根據國家及地方有關法律法規，給予乙方相應的加班費、獎金等福利待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應配合甲方辦理社會保險登記手續。

七、勞動合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）法律法規規定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.本合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方辦理相關手續。

八、違約責任

1.甲方未按照合同約定支付工資的，應當支付給乙方相當于應付工資數額的百分之________________的賠償金。

2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，應當補繳社會保險，并支付給乙方相當于補繳社會保險費用數額的百分之________________的賠償金。

3.乙方未按照合同約定履行工作職責的，應當承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，也可選擇仲裁解決。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處提供勞動服務事宜，甲丙雙方為共同雇主，丙方作為乙方勞動權益的保障者，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

2.乙方姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

3.丙方名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

二、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________。

2.合同期滿前，甲乙丙三方協商一致，可對合同期限進行續簽。

三、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處擔任________________崗位，從事________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作職責范圍內的工作任務。

四、工作地點

乙方工作地點為：________________。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________________元，甲方應按月支付給乙方。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月________________日。

3.乙方工作期間，甲方根據國家及地方有關法律法規，給予乙方相應的加班費、獎金等福利待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應配合甲方辦理社會保險登記手續。

3.丙方負責監督甲方的社會保險繳納情況，確保乙方權益得到保障。

七、第三方責任與權利

1.丙方作為乙方勞動權益的保障者，對乙方在甲方工作期間的權益負有以下責任：

（1）監督甲方履行合同義務，確保乙方獲得應得的勞動報酬和福利待遇；

（2）在乙方權益受到侵害時，代表乙方與甲方進行協商，維護乙方的合法權益；

（3）監督甲方依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有社會保險待遇。

2.丙方享有以下權利：

（1）查閱甲乙雙方的勞動合同及相關文件；

（2）要求甲方提供乙方工作期間的相關資料；

（3）要求甲方在規定的時間內整改違約行為。

八、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）有權要求乙方按照合同約定履行工作職責；

（2）有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲；

（3）有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

2.甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供良好的工作條件；

（3）依法為乙方繳納社會保險。

九、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）獲得合同約定的勞動報酬；

（2）享受國家規定的法定節假日、年休假等；

（3）對甲方的不當行為提出異議。

2.乙方的義務：

（1）按照合同約定履行工作職責；

（2）保守甲方的商業秘密；

（3）遵守甲方的規章制度。

十、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反合同約定，丙方有權代表乙方要求甲方承擔違約責任。

3.丙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

4.乙方在合同期限內，不得擅自離職，否則應向甲方支付相當于剩余合同期內工資的賠償金。

5.乙方在合同期限內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，也可選擇仲裁解決。

十二、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）法律法規規定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：________________

本合同中，第三方丙方的介入旨在保障乙方在甲方工作期間的合法權益，同時，甲方作為主導方，通過明確的權利和義務條款，確保自身利益得到最大化保障。第三方丙方的加入，有利于構建和諧勞動關系，促進甲方業務的健康發展。甲方通過本合同，明確了自身在勞動管理中的主導地位，強化了對乙方勞動權益的保障，有助于提升甲方的品牌形象和市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處提供勞動服務事宜，甲丙雙方為共同雇主，丙方作為乙方勞動權益的保障者，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守，并確保乙方權益得到充分保障。

一、合同主體

1.甲方名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

2.乙方姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

3.丙方名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

二、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________。

2.合同期滿前，甲乙丙三方協商一致，可對合同期限進行續簽。

三、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處擔任________________崗位，從事________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作職責范圍內的工作任務。

四、工作地點

乙方工作地點為：________________。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣________________元，甲方應按月支付給乙方。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月________________日。

3.乙方工作期間，甲方根據國家及地方有關法律法規，給予乙方相應的加班費、獎金等福利待遇。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應配合甲方辦理社會保險登記手續。

3.丙方負責監督甲方的社會保險繳納情況，確保乙方權益得到保障。

七、第三方責任與權利

1.丙方作為乙方勞動權益的保障者，對乙方在甲方工作期間的權益負有以下責任：

（1）監督甲方履行合同義務，確保乙方獲得應得的勞動報酬和福利待遇；

（2）在乙方權益受到侵害時，代表乙方與甲方進行協商，維護乙方的合法權益；

（3）監督甲方依法為乙方繳納社會保險，確保乙方享有社會保險待遇。

2.丙方享有以下權利：

（1）查閱甲乙雙方的勞動合同及相關文件；

（2）要求甲方提供乙方工作期間的相關資料；

（3）要求甲方在規定的時間內整改違約行為。

八、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）獲得合同約定的勞動報酬；

（2）享受國家規定的法定節假日、年休假等；

（3）對甲方的不當行為提出異議；

（4）在合同期內，有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

2.乙方的義務：

（1）按照合同約定履行工作職責；

（2）保守甲方的商業秘密；

（3）遵守甲方的規章制度。

九、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）有權要求乙方按照合同約定履行工作職責；

（2）有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲；

（3）有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

2.甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供良好的工作條件；

（3）依法為乙方繳納社會保險；

（4）在乙方提出合理要求時，甲方應積極配合。

十、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔違約責任。

2.乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.甲方在合同期內，不得無故調整乙方的崗位和工作內容，否則應向乙方支付相當于調整期間工資的賠償金。

4.甲方不得以任何形式降低乙方的勞動報酬，否則應向乙方支付相當于降低部分工資的賠償金。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，也可選擇仲裁解決。

十二、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身