臨時工崗位勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)需招聘臨時工從事相關工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動崗位

1.1乙方同意接受甲方提供的臨時工崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

1.2乙方從事的工作崗位應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為：________________。

2.2乙方每周工作時間為：________________。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

第三條勞動報酬

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：________________。

3.2甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班工資、獎金等。

3.3乙方工資的支付方式為：________________。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：________________。

4.2甲方應按規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同期限為：________________，其中試用期為：________________。

5.2乙方在試用期內(nèi)如不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方提供的崗位工作說明書；

4.甲方制定的規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)需招聘臨時工從事相關工作。

2.丙方為具有合法資質(zhì)的勞務派遣單位，愿意為甲方提供勞務派遣服務。

3.乙方愿意接受丙方的派遣，至甲方處從事相關工作。

雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞務派遣關系

1.1丙方同意將乙方派遣至甲方處工作，乙方的工作崗位為：________________。

1.2丙方作為乙方與甲方之間的勞務派遣單位，對乙方的工作安排、管理及待遇負責。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。

2.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并對乙方的工作成果提出合理要求。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前通知丙方。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因?qū)е鹿べY待遇低于國家規(guī)定，甲方有權(quán)要求丙方予以調(diào)整。

3.3乙方享有國家規(guī)定的工傷保險待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資由丙方支付，具體金額為：________________。

4.2乙方工資的支付方式為：________________。

4.3甲方有權(quán)要求丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

第五條社會保險和福利待遇

5.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：________________。

5.2丙方應按規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

第六條試用期

6.1本合同期限為：________________，其中試用期為：________________。

6.2乙方在試用期內(nèi)如不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求丙方解除與乙方的勞務派遣關系。

6.3甲方有權(quán)要求丙方在試用期內(nèi)對乙方進行培訓。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反本合同規(guī)定，丙方有權(quán)解除與乙方的勞務派遣關系，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

7.3丙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求丙方支付違約金，并有權(quán)解除與丙方的勞務派遣協(xié)議。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方提供的崗位工作說明書；

4.甲方制定的規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的勞務派遣服務，甲方可以降低招聘、培訓和管理成本。

2.丙方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠為乙方提供更全面的權(quán)益保障，降低勞動糾紛風險。

3.甲方與丙方建立長期合作關系，有助于提高甲方的人力資源管理水平。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過丙方提供的服務，可以靈活調(diào)整人力資源配置，適應生產(chǎn)經(jīng)營需求。

3.甲方通過與丙方的合作，有助于提升自身的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（人力資源外包服務公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方因項目需要，需聘請具備特定技能的臨時工作人員。

2.丙方為專業(yè)的人力資源外包服務公司，愿意為甲方提供人力資源外包服務。

3.乙方愿意接受丙方的派遣，至甲方處從事相關工作。

雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條人力資源外包服務

1.1丙方同意將乙方派遣至甲方處工作，乙方的工作崗位為：________________。

1.2丙方作為乙方與甲方之間的服務提供方，對乙方的工作安排、管理及待遇負責。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

2.2乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因?qū)е鹿べY待遇低于國家規(guī)定，乙方有權(quán)要求丙方予以調(diào)整。

2.3乙方享有國家規(guī)定的工傷保險待遇。

第三條勞動報酬

3.1乙方工資由丙方支付，具體金額為：________________。

3.2乙方工資的支付方式為：________________。

3.3丙方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

第四條社會保險和福利待遇

4.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：________________。

4.2丙方應按規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同期限為：________________，其中試用期為：________________。

5.2乙方在試用期內(nèi)如不符合崗位要求，丙方有權(quán)解除與乙方的勞務派遣關系。

5.3丙方應在試用期內(nèi)對乙方進行必要的培訓。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反本合同規(guī)定，丙方有權(quán)解除與乙方的勞務派遣關系，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

6.3丙方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求丙方支付違約金，并有權(quán)解除與丙方的勞務派遣協(xié)議。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方提供的崗位工作說明書；

4.丙方制定的規(guī)章制度。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為勞動者，通過丙方的人力資源外包服務，能夠獲得穩(wěn)定的工作機會和合理的勞動報酬。

2.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項權(quán)益，如節(jié)假日