勞動者與企業合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（企業名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方從事____________________（主營業務）業務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則續簽期限不得超過原合同期限的延長，并應重新簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事____________________（具體崗位或工作內容）。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方應于每月__日前支付乙方上月工資。

3.乙方在試用期內，工資標準為人民幣____元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假等。

六、保密條款

1.乙方對本合同涉及的商業秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密條款在勞動合同終止后仍具有約束力。

七、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.出現以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因自身原因無法繼續履行合同；

（5）其他法律、法規規定可以解除勞動合同的情形。

3.出現以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件；

（4）其他法律、法規規定可以解除勞動合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（企業名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（企業名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方主體名稱）：____________________

鑒于甲方從事____________________（主營業務）業務，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方主體，為保證合同履行和甲方的權益，三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則續簽期限不得超過原合同期限的延長，并應重新簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事____________________（具體崗位或工作內容）。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.丙方負責監督乙方的工作進度和質量，確保乙方按照合同約定履行職責。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣____元/月。

2.甲方應于每月__日前支付乙方上月工資。

3.乙方在試用期內，工資標準為人民幣____元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假等。

3.丙方負責監督甲方為乙方繳納社會保險和提供福利待遇的履行情況。

六、保密條款

1.乙方對本合同涉及的商業秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方作為保密義務的監督者，對乙方的保密行為負有連帶責任。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的績效進行考核。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位職責和薪資待遇。

3.甲方有權對乙方的違紀行為進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。

4.甲方應確保乙方的勞動條件符合國家規定，為乙方提供必要的勞動保護。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反合同約定，甲方有權要求乙方立即糾正，并承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

3.乙方因違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

4.乙方離職后，不得泄露甲方的商業秘密，否則甲方有權追究其法律責任。

九、第三方丙方責任與權利

1.丙方作為第三方主體，有權監督甲乙雙方履行合同，確保合同目的的實現。

2.丙方有權對甲乙雙方違反合同約定的行為進行糾正，并要求其承擔相應的責任。

3.丙方有權要求甲方提供乙方的工作條件、工資待遇和社會保險等證明材料。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.出現以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因自身原因無法繼續履行合同；

（5）其他法律、法規規定可以解除勞動合同的情形。

2.出現以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件；

（4）其他法律、法規規定可以解除勞動合同的情形。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于加強合同履行的監督，保障甲方的權益，確保合同目的的實現。甲方為主導的目的和意義在于通過加強對乙方和丙方的約束，提高工作效率，降低經營風險，實現公司的長遠發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（企業名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方主體名稱）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供____________________（特定服務或工作），乙方同意按照甲方的要求提供服務，丙方作為第三方主體，負責協調和監督合同的履行，保障雙方的權益，三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則續簽期限不得超過原合同期限的延長，并應重新簽訂勞動合同。

二、服務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供____________________（具體服務內容）。

2.乙方應確保提供的服務符合甲方的要求和行業標準。

3.丙方負責監督乙方服務的質量，確保乙方按照合同約定履行服務職責。

三、服務時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、服務報酬

1.乙方服務報酬為人民幣____元/月。

2.甲方應于每月__日前支付乙方上月服務報酬。

3.乙方在試用期內，服務報酬為人民幣____元/月。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假等。

3.丙方負責監督甲方為乙方繳納社會保險和提供福利待遇的履行情況。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工具，確保能夠順利完成服務。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

4.乙方在合同期間，如因甲方原因導致無法正常工作，有權要求甲方提供相應的補償。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反合同約定，乙方有權要求甲方立即糾正，并承擔相應的違約責任。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的服務范圍。

3.甲方不得無故拖延支付乙方服務報酬。

4.甲方不得以任何形式限制乙方的職業發展或個人隱私。

八、第三方丙方責任與權利

1.丙方作為第三方主體，有權監督甲乙雙方履行合同，確保合同目的的實現。

2.丙方有權對甲乙雙方違反合同約定的行為進行糾正，并要求其承擔相應的責任。

3.丙方有權要求甲方提供乙方的工作條件、服務報酬和社會保險等證明材料。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.出現以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方服務報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件；

（4）其他法律、法規規定可以解除勞動合同的情形。

2.出現以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因自身原因無法繼續履行合同；

（5）其他法律、法規規定可以解除勞動合同的情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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