勞務合同樣本普工第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事普工工作，具體工作內容為：____________________。

2.甲方應按照乙方的工作能力、崗位要求及甲方業務發展需要，對乙方的工作內容進行調整。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方應按照國家及地方有關規定，支付乙方加班費、獎金等。

五、勞動保護及職業健康

1.甲方應提供符合國家及行業標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家及地方有關規定，對乙方進行職業健康檢查。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家及地方有關規定支付工資的；

（2）未按照國家及地方有關規定繳納社會保險及住房公積金的；

（3）未提供符合國家及行業標準的勞動保護用品的；

（4）強迫勞動者違章作業或者冒險作業的；

（5）未按照國家及地方有關規定進行職業健康檢查的。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事普工工作，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事普工工作，具體工作內容為：____________________。

2.甲方有權根據工作需要和業務發展，調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.丙方負責對乙方進行招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜。

二、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方應按照國家及地方有關規定，支付乙方加班費、獎金等。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現進行考核。

3.丙方有權對乙方進行獎懲，并有權根據乙方的工作表現調整其工資待遇。

4.丙方應保證乙方在工作過程中的人身安全。

六、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求丙方按照合同約定提供符合要求的人力資源。

2.甲方有權監督丙方對乙方進行招聘、培訓、管理及解除勞動合同等事宜。

3.甲方有權根據工作需要和業務發展，調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行獎懲，并有權根據乙方的工作表現調整其工資待遇。

5.甲方有權要求丙方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

七、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下違約行為，丙方應承擔相應的賠償責任：

（1）未按照國家及地方有關規定支付乙方工資的；

（2）未按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險及住房公積金的；

（3）未提供符合國家及行業標準的勞動保護用品的。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于甲方集中精力發展業務，降低人力資源管理的風險。

2.第三方介入有助于規范勞務派遣市場，提高勞務派遣行業的整體水平。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保工作質量和效率。

2.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，提高人力資源的靈活性。

3.甲方通過主導合同，保障自身權益，降低人力資源管理的風險。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務接受方）：____________________

乙方（服務提供方）：____________________

丙方（服務供應商）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定的服務，為保障甲乙丙三方的合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意向甲方提供以下服務：____________________。

2.丙方作為服務供應商，負責提供所需的服務資源，并確保服務質量。

二、服務地點

乙方提供服務的地點為：____________________。

三、服務期限

1.本合同服務期限為____________________。

2.甲方有權根據需要提前終止服務，但需提前____________________天通知乙方。

四、服務費用

1.乙方服務費用為人民幣____________________元，按月支付。

2.丙方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.甲方應按照國家及地方有關規定，支付乙方加班費、獎金等。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責提供符合甲方要求的服務，并對服務質量負責。

2.丙方有權要求乙方按照合同約定提供服務。

3.丙方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進建議。

六、甲方的責任與權利

1.甲方有權要求丙方提供符合合同要求的服務。

2.甲方有權對丙方提供的服務進行監督，并提出改進建議。

3.甲方有權在服務期間調整服務內容，但需提前通知乙方。

七、乙方的責任與權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和資源。

3.乙方有權對丙方提供的服務提出異議，并要求丙方改正。

4.乙方有權在合同期內提出合理的休息和休假請求。

八、違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照合同約定支付服務費用的；

（2）未按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險及住房公積金的；

（3）未提供必要的工作條件和資源的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照合同約定提供服務的；

（2）提供的服務不符合甲方要求的；

（3）未按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險及住房公積金的。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向相關行業協會或仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

十一、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為服務提供方，主導合同有利于保障其權益，確保服務的質量和報酬。

2.乙方主導合同有助于建立穩定的合作關系，提高服務質量。

3.乙方主導合同有助于乙方在服務過程中發揮專業優勢，提升市場競爭力。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

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