勞動合同范例診所第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，甲方應提前通知乙方是否續簽合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方應按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節日慰問金；

（4）其他福利。

六、勞動紀律和保密

6.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，保守甲方的商業秘密。

6.2乙方不得泄露甲方客戶信息、技術秘密等商業秘密。

七、合同解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方主體）：________________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，且為保障甲乙雙方權益，引入丙方作為第三方主體，共同參與合同履行，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

1.2丙方作為第三方主體，負責為甲方提供以下服務：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，甲方有權要求乙方續簽合同，乙方應予以配合。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.3丙方應確保乙方享有法定休息休假權利。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3丙方應協助甲方按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方應按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節日慰問金；

（4）其他福利。

5.3丙方應協助甲方履行社會保險和福利待遇的繳納和發放。

六、勞動紀律和保密

6.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，保守甲方的商業秘密。

6.2乙方不得泄露甲方客戶信息、技術秘密等商業秘密。

6.3丙方應監督乙方遵守勞動紀律和保密規定。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作成果進行審查，并對乙方的工作進行監督。

7.2甲方有權要求乙方按照甲方的要求調整工作內容和工作方式。

7.3甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）未經甲方同意，擅自離職；

（5）其他違反合同約定的行為。

8.2乙方在合同期間，不得與其他單位或個人發生與甲方業務相關的勞動關系，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

九、第三方責任

9.1丙方應承擔以下責任：

（1）協助甲方履行合同約定的義務；

（2）對乙方進行管理，確保乙方遵守合同約定；

（3）在乙方違約時，承擔相應的違約責任。

9.2丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未履行合同約定的協助義務；

（2）未對乙方進行有效管理；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于保障甲乙雙方的權益，提高合同履行的效率，降低合同風險。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方權益得到充分保障，提高甲方在合同履行過程中的話語權，確保甲方在合同履行過程中的利益最大化。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方相關資質證明復印件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方主體）：________________________

鑒于甲方需要乙方提供專業服務，為保障乙方權益，引入丙方作為第三方主體，共同參與合同履行，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意按照甲方要求，提供以下專業服務：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

1.2丙方作為第三方主體，負責為乙方提供以下支持服務：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前__________個月，乙方有權要求甲方續簽合同，甲方應予以配合。

三、服務報酬

3.1甲方應按照國家有關規定，支付乙方服務報酬，具體報酬標準為：

（1）基本服務費：__________元/月；

（2）額外服務費：__________元/月；

（3）績效獎勵：__________元/月；

3.2甲方應按月支付乙方服務報酬，不得拖欠。

3.3丙方應協助甲方按時足額支付乙方服務報酬。

四、乙方權益保障

4.1乙方享有以下權益：

（1）根據合同約定，獲得甲方支付的服務報酬；

（2）享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假；

（3）享有合同約定的福利待遇；

（4）在服務過程中，如遇特殊情況，有權要求甲方提供必要的支持。

4.2丙方應監督甲方履行乙方權益保障義務。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方服務報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益；

（4）未履行合同約定的支持服務義務。

5.2甲方在合同期間，不得要求乙方從事與合同約定無關的工作，否則乙方有權拒絕，并要求甲方承擔相應責任。

六、丙方責任

6.1丙方應承擔以下責任：

（1）協助乙方完成合同約定的服務內容；

（2）對乙方進行管理，確保乙方遵守合同約定；

（3）在乙方違約時，承擔相應的違約責任。

6.2丙方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔違約責任：

（1）未履行合同約定的協助義務；

（2）未對乙方進行有效管理；

（3）泄露乙方商業秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。