勞動合同樣本商場第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為經(jīng)營商場，乙方愿意加入甲方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方商場從事_____________工作，具體崗位為_____________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_____________，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作不超過__小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣_____________元，其中基本工資為人民幣_____________元，崗位工資為人民幣_____________元，績效工資為人民幣_____________元。

4.2甲方每月支付乙方工資時間為每月__日，如遇法定節(jié)假日，工資支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪產(chǎn)假；

（3）婚假；

（4）喪假；

（5）國家法定節(jié)假日加班工資。

六、勞動紀律和保密

6.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

6.2乙方應對其在工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密事項予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（6）甲方依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定解除勞動合同。

8.1以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方勞動或者侵害乙方合法權益；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳費憑證復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為經(jīng)營商場，乙方愿意加入甲方從事相關工作，丙方作為第三方服務提供方，負責提供乙方的工作崗位及相應服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方商場從事_____________工作，具體崗位為_____________。

1.2丙方負責為乙方提供工作所需的基本培訓、工作指導及日常管理服務。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_____________，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__小時，每周工作不超過__小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣_____________元，其中基本工資為人民幣_____________元，崗位工資為人民幣_____________元，績效工資為人民幣_____________元。

4.2甲方每月支付乙方工資時間為每月__日，如遇法定節(jié)假日，工資支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪產(chǎn)假；

（3）婚假；

（4）喪假；

（5）國家法定節(jié)假日加班工資。

六、丙方的責任和義務

6.1丙方應按照甲方的要求，為乙方提供合適的工作崗位及必要的工作培訓。

6.2丙方應對乙方的工作進行日常管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

6.3丙方應協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中出現(xiàn)的糾紛。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方可根據(jù)商場運營需求，調(diào)整乙方的崗位及工作時間。

7.2甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

7.3甲方可對丙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

九、丙方的責任和義務

9.1丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定為乙方提供合適的工作崗位及必要的工作培訓；

（2）未按照約定對乙方進行日常管理，導致乙方違反甲方的規(guī)章制度；

（3）未協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中出現(xiàn)的糾紛。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以將人力資源管理工作外包，降低人力成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務商，可以為乙方提供更全面、專業(yè)的培訓和管理服務，確保乙方的工作質量和效果。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為商場運營主體，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和調(diào)整，確保商場運營的順利進行。

2.甲方通過設定嚴格的違約及限制條款，保障自身的合法權益，降低經(jīng)營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（商場）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（租賃經(jīng)營者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（物業(yè)管理公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擁有商場物業(yè)，乙方希望租賃商場的某個區(qū)域進行經(jīng)營活動，丙方作為物業(yè)管理公司，負責提供租賃服務及日常物業(yè)管理。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、租賃標的

1.1乙方租賃甲方商場內(nèi)位于__________區(qū)域的商鋪，面積為__________平方米。

二、租賃期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，租賃期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、租賃費用

3.1乙方應按月支付租金，租金總額為人民幣_____________元，每月租金為人民幣_____________元。

3.2租金支付時間為每月__日，如遇法定節(jié)假日，租金支付時間順延至節(jié)假日后的第一個工作日。

四、物業(yè)管理服務

4.1丙方負責對乙方租賃的商鋪進行日常物業(yè)管理，包括但不限于清潔、安保、維修等。

4.2丙方應確保商場內(nèi)公共設施的正常運行，為乙方提供良好的經(jīng)營環(huán)境。

五、乙方的權利和義務

5.1乙方享有以下權利：

（1）在租賃期限內(nèi)，乙方有權獨立經(jīng)營商鋪，開展合法經(jīng)營活動；

（2）乙方有權要求丙方提供必要的物業(yè)管理服務；

（3）乙方有權對租賃商鋪進行合理裝修，但需提前向丙方申請并獲得批準。

5.2乙方應履行以下義務：

（1）按照合同約定支付租金；

（2）遵守商場及丙方的各項規(guī)章制度；

（3）保持租賃商鋪的整潔、安全，不得從事任何違法活動。

六、丙方的責任和義務

6.1丙方應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質的物業(yè)管理服務。

6.2丙方應保障乙方租賃商鋪的正常使用，如因丙方原因導致商鋪無法正常使用，丙方應承擔相應責任。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方可對乙方租賃的商鋪進行監(jiān)督，確保乙方合法經(jīng)營。

7.2甲方可根據(jù)商場整體規(guī)劃，對乙方租賃商鋪的位置進行調(diào)整，但需提前通知乙方，并給予乙方合理的補償。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未按約定支付租金；

（2）嚴重違反商場及丙方的規(guī)章制度；

（3）從事違法活動，損害商場聲譽；

（4）未經(jīng)甲方同意擅自轉租或改變租賃用途。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同