勞動合同樣本內勤第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方系從事__________行業的單位，乙方愿意受聘于甲方從事內勤工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方可以與乙方協商延長合同期限，但最長不得超過__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事內勤工作，具體工作內容為：__________。

2.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發放時間為每月__________日。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守國家及甲方有關勞動保護的法律法規，愛護和合理使用甲方提供的勞動保護用品。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施的。

4.除上述規定外，本合同期滿，雙方均未提出續訂合同的，本合同自動終止。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務提供方名稱）：

鑒于甲方系從事__________行業的單位，乙方愿意受聘于甲方從事內勤工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供乙方的人力資源管理及相關服務。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方為乙方的工作提供場所、設施及必要的勞動條件，并對乙方的工作進行管理和監督。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險繳納等人力資源管理工作，并承擔相應的法律責任。

3.乙方直接向甲方匯報工作，服從甲方的管理和安排。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方在合同期內因工作需要，甲方可以與丙方協商延長合同期限，但最長不得超過__________年。

三、工作內容

1.乙方在甲方從事內勤工作，具體工作內容為：__________。

2.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

四、工作地點

乙方的工作地點為：__________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發放時間為每月__________日。

七、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：__________。

八、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守國家及甲方有關勞動保護的法律法規，愛護和合理使用甲方提供的勞動保護用品。

九、甲方權益及利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，對乙方的薪酬福利進行調整。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）違反國家法律法規的。

2.乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前__________個月書面通知甲方，并按照甲方規定辦理離職手續。

十一、丙方責任及義務

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，并確保乙方享受國家規定的各項社會保險待遇。

2.丙方應按照國家規定和甲方要求，對乙方進行招聘、培訓、考核等工作。

3.丙方應確保乙方的薪酬福利待遇符合國家規定和甲方要求。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方健康證明復印件；

（5）丙方營業執照復印件；

（6）丙方資質證書復印件。

十四、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入可以降低甲方的招聘和人力資源管理的成本，提高工作效率。

2.第三方專業的人力資源管理可以確保乙方的權益得到保障，提高員工的滿意度。

十五、甲方為主導的目的和意義

1.甲方通過主導合同條款，確保自身的權益得到充分保障。

2.甲方可以更好地管理和監督乙方的工作，提高工作效率和公司業績。

3.甲方可以根據市場需求和公司發展需要，靈活調整乙方的工作內容和薪酬福利待遇。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務提供方名稱）：

鑒于甲方需要乙方擔任內勤職位，丙方作為第三方服務提供方，將乙方派遣至甲方工作。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方聘請乙方擔任內勤職位，乙方同意接受甲方的雇傭。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險繳納等人力資源管理工作，并承擔相應的法律責任。

3.乙方直接向甲方匯報工作，服從甲方的管理和安排。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方在合同期內因工作需要，乙方可以與丙方協商延長合同期限，但最長不得超過__________年。

三、工作內容

1.乙方在甲方從事內勤工作，具體工作內容為：__________。

2.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

四、工作地點

乙方的工作地點為：__________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發放時間為每月__________日。

七、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：__________。

八、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守國家及甲方有關勞動保護的法律法規，愛護和合理使用甲方提供的勞動保護用品。

九、乙方權益及利益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發展機會。

4.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權益。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施的；

（4）侵犯乙方合法權益的。

2.甲方不得隨意調整乙方的崗位職責和工作內容，如需調整，應與乙方協商一致。

十一、丙方責任及義務

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，并確保乙方享受國家規定的各項社會保險待遇。

2.丙方應按照國家規定和甲方要求，對乙方進行招聘、培訓、考核等工作。

3.丙方應確保乙方的薪酬福利待遇符合國家規定和甲方要求。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方健康