勞動合同標準文本全部第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方到甲方處從事工作事宜，經協商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守執行。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿前______個月，甲方應提前通知乙方是否續簽本合同。

3.乙方因特殊原因要求提前解除本合同的，應提前______個月書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的地點、時間及工作崗位上，按照甲方的要求，從事__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內因特殊原因需要請假，應提前______天向甲方提出書面申請。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方完成工作任務后，甲方應根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵。

五、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：__________。

2.甲方為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方工資總額的______%作為賠償。

2.甲方違反本合同約定，未為乙方繳納社會保險的，應依法承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應依法承擔相應的法律責任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規和政策執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲乙雙方的身份證明復印件；

（2）甲方出具的乙方錄用通知書；

（3）乙方的工作證明材料；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，甲乙雙方與第三方在共同協商一致的前提下，就乙方通過第三方派遣至甲方處從事工作事宜，特訂立本勞動合同，共同遵守執行。

一、合同主體與基本條款

1.甲方委托第三方派遣乙方至甲方工作，乙方同意接受派遣至甲方工作。

2.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方規定的地點、時間及工作崗位上，按照甲方的要求，從事__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.乙方在甲方工作期間，甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內因特殊原因需要請假，應提前______天向甲方提出書面申請。

四、勞動報酬與福利

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方完成工作任務后，甲方應根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及解聘等事務。

2.第三方有權利對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利。

3.第三方有義務保障乙方的合法權益，并在乙方違約時，承擔相應的責任。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度和工作要求。

2.甲方有權要求乙方完成工作任務，并對乙方的表現進行評估。

3.甲方有責任為乙方提供必要的工作條件和工作環境。

七、違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方因個人原因提前解除合同，應提前______個月書面通知甲方和第三方。

3.乙方在合同期內不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規和政策執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲乙雙方的身份證明復印件；

（2）甲方出具的乙方錄用通知書；

（3）乙方的工作證明材料；

（4）其他相關文件。

結尾：

第三方介入的意義和目的在于通過專業的勞務派遣公司，為甲方提供靈活的人力資源解決方案，降低人力成本，提高工作效率。同時，甲方為主導的目的和意義在于確保乙方能夠按照甲方的需求和質量標準完成工作任務，維護甲方的合法權益，實現雙方的共贏。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方將共同遵守合同約定，確保勞動關系的穩定和雙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（職業培訓學校）：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，甲乙雙方與第三方在共同協商一致的前提下，就乙方通過第三方接受職業培訓并派遣至甲方工作事宜，特訂立本勞動合同，共同遵守執行。

一、合同主體與基本條款

1.甲方委托第三方對乙方進行職業培訓，并同意乙方接受培訓后至甲方工作。

2.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

二、培訓內容與標準

1.第三方負責對乙方進行__________職業技能培訓，確保乙方達到甲方要求的職業水平。

2.第三方應提供合格的培訓師資和必要的培訓設施。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方規定的地點、時間及工作崗位上，按照甲方的要求，從事__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.乙方在甲方工作期間，甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內因特殊原因需要請假，應提前______天向甲方提出書面申請。

五、勞動報酬與福利

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣__________元。

2.甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方完成工作任務后，甲方應根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵。

六、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的職業培訓和考核，確保乙方達到甲方的要求。

2.第三方有權利對乙方的培訓進度和成果進行評估。

3.第三方有義務在乙方違約時，配合甲方追究其責任。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利。

3.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括但不限于勞動安全、健康、隱私等。

八、甲方的違約責任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，應承擔相應的法律責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資的；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；

（4）侵犯乙方合法權益的。

2.甲方不得擅自解除本合同，如需解除，應提前______個月書面通知乙方和第三方。

3.甲方不得要求乙方從事與其培訓內容無關的工作。

九、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利的；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；

（4）乙方因個人原因需終止合同，并提前______個月書面通知甲方和第三方。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規和政策執行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲乙雙方的身份證明復印件；

（2）甲