出國勞務無合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方出國勞務事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，前往__________________國家/地區（以下簡稱“工作地點”）從事__________________工作。

1.2乙方出國勞務期間，應遵守當地法律法規，尊重當地風俗習慣，服從甲方管理。

二、勞務期限

2.1本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.2乙方出國勞務期限屆滿后，如需繼續工作，雙方應另行簽訂書面協議。

三、工資待遇

3.1甲方應按照__________________國家/地區的標準，支付乙方工資，具體金額為：__________________。

3.2甲方應按照__________________國家/地區的規定，為乙方繳納社會保險。

3.3甲方應按照__________________國家/地區的規定，支付乙方加班費、津貼等。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方出國勞務期間，甲方應按照__________________國家/地區的規定，安排乙方的工作時間和休息休假。

4.2乙方在出國勞務期間，如因工作需要加班，甲方應按照__________________國家/地區的規定，支付乙方加班費。

五、勞動保護

5.1甲方應按照__________________國家/地區的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

5.2甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方在出國勞務期間，如有違法、違規行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向__________________國家/地區的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

8.3附件：

1.乙方出國勞務派遣協議

2.乙方出國勞務保險合同

3.乙方出國勞務簽證申請材料

4.乙方出國勞務相關法律法規

5.其他雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

第三方（以下簡稱“中介方”）：

名稱：__________________

住所地：__________________

鑒于甲方有意派遣乙方出國從事勞務工作，為保障甲乙雙方及中介方的合法權益，經甲乙雙方及中介方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在中介方的協助下，前往__________________國家/地區（以下簡稱“工作地點”）從事__________________工作。

1.2乙方出國勞務期間，應遵守當地法律法規，尊重當地風俗習慣，服從甲方管理，并接受中介方的協調與監督。

二、中介方責任

2.1中介方負責為乙方提供合法的出國勞務派遣服務，協助乙方辦理出國所需的各項手續。

2.2中介方應確保乙方出國勞務合同的合法性和有效性，并監督乙方履行合同義務。

2.3中介方應對乙方提供必要的工作培訓和指導，提高乙方的工作技能和安全意識。

三、甲乙雙方責任

3.1甲方應按照__________________國家/地區的標準，支付乙方工資，具體金額為：__________________。

3.2甲方應按照__________________國家/地區的規定，為乙方繳納社會保險。

3.3甲方應按照__________________國家/地區的規定，支付乙方加班費、津貼等。

四、甲方的權益

4.1甲方有權要求乙方遵守出國勞務合同的規定，履行合同義務。

4.2甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

4.3甲方有權根據乙方的工作表現和實際需求，調整乙方的工作崗位和職責。

五、乙方的權益

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險等費用。

5.2乙方有權在甲方提供的條件下，享有休息休假、勞動保護等權益。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有違法、違規行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

6.2乙方在出國勞務期間，如有違反甲方規定的行為，甲方有權扣除部分工資或解除合同。

6.3乙方不得未經甲方同意，私自與第三方簽訂相關協議，否則一切后果由乙方自行承擔。

七、甲方的多種利益條款

7.1甲方有權在乙方完成工作任務后，對乙方的工作成果進行驗收，并支付相應報酬。

7.2甲方有權要求乙方在工作期間，對甲方提供的信息和資料進行保密。

7.3甲方有權要求乙方在出國勞務期間，遵守甲方制定的各項規章制度。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向__________________國家/地區的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

9.2如遇不可抗力因素，導致本合同無法履行，雙方均有權解除合同，并免除違約責任。

十、合同生效及其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及中介方另行協商解決。

10.3附件：

1.乙方出國勞務派遣協議

2.乙方出國勞務保險合同

3.乙方出國勞務簽證申請材料

4.乙方出國勞務相關法律法規

5.其他雙方認為必要的文件

甲方通過引入中介方，旨在確保乙方出國勞務的合法性和安全性，同時擴大甲方的利益范圍。中介方的介入，有助于甲方降低勞務派遣風險，提高工作效率，保障甲方的權益。乙方在出國勞務期間，遵守甲方的規定，完成工作任務，有助于甲方實現預期利益。通過本合同的訂立，甲乙雙方及中介方共同維護了各自的合法權益，實現了互利共贏。

本合同的訂立，充分體現了甲方權益的主導地位，同時明確了中介方和乙方的責任與義務。通過三方合作，甲方得以保障乙方出國勞務的合法性，提高工作效率，擴大利益范圍；乙方則有機會獲得穩定的工作機會，實現自身價值；中介方則在促成合作、提供服務的過程中，獲取合理的報酬。三方在共同遵守合同約定、履行各自職責的基礎上，實現了各自的目標和利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：__________________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

第三方（以下簡稱“中介方”）：

名稱：__________________

住所地：__________________

鑒于乙方有意出國從事勞務工作，為保障乙方合法權益，經甲乙雙方及中介方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務內容

1.1乙方同意按照中介方的安排，在甲方提供的__________________國家/地區（以下簡稱“工作地點”）從事__________________工作。

1.2乙方出國勞務期間，應遵守當地法律法規，尊重當地風俗習慣，服從甲方管理，并接受中介方的協調與監督。

二、中介方責任

2.1中介方負責為乙方提供合法的出國勞務派遣服務，協助乙方辦理出國所需的各項手續。

2.2中介方應確保乙方出國勞務合同的合法性和有效性，并監督甲方履行合同義務。

2.3中介方應對乙方提供必要的工作培訓和指導，提高乙方的工作技能和安全意識。

三、甲乙雙方責任

3.1甲方應按照__________________國家/地區的標準，支付乙方工資，具體金額為：__________________。

3.2甲方應按照__________________國家/地區的規定，為乙方繳納社會保險。

3.3甲方應按照__________________國家/地區的規定，支付乙方加班費、津貼等。

四、乙方的權益

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險等費用。

4.2乙方有權在甲方提供的條件下，享有休息休假、勞動保護等權益。

4.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有違法、違規行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。

5.2甲方如有違反合同約定，未按時支付工資或社會保險等費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

5.3甲方不得以任何理由克扣乙方工資，否則乙方有權要求甲方賠償損失。

六、乙方的多種利益條款

6.1乙方有權在完成工作任務后，對甲方的工作成果進行驗收，并要求甲方支付相應報酬。

6.2乙方有權在出國勞務期間，對甲方提供的信息和資料進行保密。

6.3乙方有權要求甲方在必要時提供培訓，提高自身的工作技能和職業素養。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向__________________國家/地區的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

8.2如遇不可抗力因素，導致本合同無法履行，雙方均有權解除合同，并免除違約責任。

九、合同生效及其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及中介方另行協商解決。

9.3附件：

1.乙方出國勞務派遣協議

2.乙方出國勞務保險合同

3.乙方出國勞務簽證申請材料

4.乙方出國勞務相關法律法規

5.其他雙方認為必要的文件

乙方作為合同主導方，通過本合同的訂立，旨在保障自身權益，確保出國勞務過程中的合法權益得到充分保障。乙方有權要求甲方履行合同約定，支付工資、社會保險等費用，享有休息休假、勞動保護等權益。同時，乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障，以及提供培訓機會，提高自身的工作技能和職業素養。乙方的主