勞資專員合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任勞資專員職務，負責以下工作：

（1）協助甲方進行員工招聘、培訓、考核、薪酬福利等工作；

（2）負責員工勞動合同的簽訂、變更、解除等工作；

（3）負責員工檔案的管理、統計、分析等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。

3.乙方工資的支付方式為：每月____日支付上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規定的勞動保護用品；

（2）提供符合國家規定的勞動條件；

（3）為乙方提供必要的培訓機會；

（4）根據甲方實際情況，提供其他福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定和合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任勞資專員職務，通過丙方提供的人力資源服務，負責以下工作：

（1）協助甲方進行員工招聘、培訓、考核、薪酬福利等工作；

（2）負責員工勞動合同的簽訂、變更、解除等工作；

（3）負責員工檔案的管理、統計、分析等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、甲方權益與責任

1.甲方享有乙方提供的服務，并對乙方的工作成果承擔責任。

2.甲方有權對乙方的服務質量進行監督，并要求乙方提供相關報告。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位職責。

4.甲方應保證乙方的合法權益，包括但不限于工作環境、勞動報酬等。

四、丙方責任與權利

1.丙方作為人力資源公司，負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利等工作，并對乙方的工作表現進行管理。

2.丙方有權對乙方進行工作評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲乙雙方的需求，調整乙方的合同期限和工作內容。

五、勞動報酬與支付

1.乙方工資標準為每月____元，由丙方按月支付給乙方。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。

3.乙方工資的支付方式為：每月____日支付上月工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協助乙方辦理社會保險手續。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供符合國家規定的勞動保護用品、提供符合國家規定的勞動條件、為乙方提供必要的培訓機會、根據甲方實際情況，提供其他福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定和合同約定提供勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

八、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，應向甲方支付違約金，金額為____元：

（1）未經甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反甲方規章制度，造成甲方損失。

2.丙方如有以下違約行為，應向甲方支付違約金，金額為____元：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按要求提供乙方所需人力資源服務；

（3）違反雙方協議，給甲方造成損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.其他與本合同相關的文件。

結尾總結：

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更專業的人力資源服務，保障甲方權益，提高工作效率。甲方通過引入丙方，實現以下目的：

1.確保乙方作為勞資專員的專業性和穩定性；

2.降低甲方的人力資源管理成本；

3.提升甲方在人力資源管理方面的競爭力。

甲方在合同中占據主導地位，強調自身權益和利益，通過增加甲方權利條款和多種利益條款，保障甲方在合同履行過程中的主導權。同時，通過增加乙方和丙方的違約及限制條款，確保甲方的利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（項目執行方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（項目管理公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、項目內容

1.乙方在甲方委托下，負責執行以下項目內容：

（1）項目規劃與設計；

（2）項目實施與監督；

（3）項目驗收與交付；

（4）項目維護與售后服務。

三、乙方權益與責任

1.乙方享有甲方提供的項目資源和必要的支持。

2.乙方有權要求甲方在項目實施過程中提供必要的協助和配合。

3.乙方有權對項目進度、質量、成本進行控制，并提出合理化建議。

4.乙方應保證項目按期、高質量完成，并符合國家相關標準和規范。

四、丙方責任與權利

1.丙方作為項目管理公司，負責對乙方的項目執行進行全程管理，包括但不限于：

（1）項目策劃與執行監督；

（2）項目風險評估與控制；

（3）項目進度與成本管理；

（4）項目質量保證。

2.丙方有權對乙方的項目執行情況進行評估，并提出改進措施。

3.丙方有權根據項目需求，調整乙方的項目內容和工作量。

五、報酬與支付

1.乙方按照項目進度和完成情況，獲得甲方支付的項目報酬，具體金額和支付方式如下：

（1）項目啟動階段：____元；

（2）項目實施階段：每月____元；

（3）項目驗收階段：____元。

2.乙方的報酬支付方式為：每月____日支付上月報酬。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協助乙方辦理社會保險手續。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇。

七、合同的解除和終止

1.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付報酬；

（2）甲方未提供必要的項目資源和支持；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反項目規范和標準；

（2）乙方未能按期完成項目；

（3）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。

八、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，應向乙方支付違約金，金額為____元：

（1）未按時支付報酬；

（2）未提供必要的項目資源和支持；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益。

2.丙方如有以下違約行為，應向乙方支付違約金，金額為____元：

（1）未按合同要求進行項目管理；

（2）未提供必要的管理支持；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先協商解決；協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關資質證書復印件；

3.其他與本合同相關的文件。

結尾總結：

乙方在合同中占據主