2025年職業指導師專業能力測試卷：職業指導師職業生涯規劃與就業指導策略考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.職業生涯規劃的核心是：A.個人能力B.個人興趣C.個人價值觀D.個人職業目標2.職業生涯規劃的基本步驟不包括：A.自我評估B.目標設定C.行動計劃D.職業咨詢3.以下哪項不屬于職業咨詢的內容：A.職業信息收集B.職業技能培訓C.職業心理測評D.職業發展規劃4.職業生涯規劃的目的是：A.提高個人競爭力B.實現個人價值C.獲得更好的工作機會D.以上都是5.以下哪項不屬于職業興趣測試的方法：A.卡特爾職業興趣測試B.霍蘭德職業興趣測試C.MBTI性格測試D.馬斯洛需求層次理論6.以下哪項不屬于職業價值觀測試的方法：A.職業價值觀問卷B.職業價值觀訪談C.職業價值觀角色扮演D.職業價值觀案例分析7.以下哪項不屬于職業能力測試的方法：A.職業能力傾向測試B.職業能力測評C.職業能力調查D.職業能力評估8.以下哪項不屬于職業生涯規劃的原則：A.目標導向B.可行性原則C.動態調整D.獨立決策9.以下哪項不屬于職業生涯規劃的方法：A.職業生涯規劃咨詢B.職業生涯規劃培訓C.職業生涯規劃軟件D.職業生涯規劃書籍10.以下哪項不屬于職業生涯規劃的工具：A.職業生涯規劃表格B.職業生涯規劃軟件C.職業生涯規劃書籍D.職業生涯規劃咨詢二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.職業生涯規劃的意義包括：A.提高個人競爭力B.實現個人價值C.獲得更好的工作機會D.促進社會和諧2.職業生涯規劃的基本步驟包括：A.自我評估B.目標設定C.行動計劃D.職業咨詢3.職業咨詢的內容包括：A.職業信息收集B.職業技能培訓C.職業心理測評D.職業發展規劃4.職業興趣測試的方法包括：A.卡特爾職業興趣測試B.霍蘭德職業興趣測試C.MBTI性格測試D.馬斯洛需求層次理論5.職業價值觀測試的方法包括：A.職業價值觀問卷B.職業價值觀訪談C.職業價值觀角色扮演D.職業價值觀案例分析6.職業能力測試的方法包括：A.職業能力傾向測試B.職業能力測評C.職業能力調查D.職業能力評估7.職業生涯規劃的原則包括：A.目標導向B.可行性原則C.動態調整D.獨立決策8.職業生涯規劃的方法包括：A.職業生涯規劃咨詢B.職業生涯規劃培訓C.職業生涯規劃軟件D.職業生涯規劃書籍9.職業生涯規劃的工具包括：A.職業生涯規劃表格B.職業生涯規劃軟件C.職業生涯規劃書籍D.職業生涯規劃咨詢10.職業生涯規劃的實施步驟包括：A.自我評估B.目標設定C.行動計劃D.職業咨詢四、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述職業生涯規劃對個人發展的意義。2.簡要介紹霍蘭德職業興趣理論，并說明其在職業生涯規劃中的應用。3.如何評估自己的職業價值觀，并舉例說明。五、論述題（20分）論述職業生涯規劃在大學生就業指導中的作用及重要性。六、案例分析題（30分）案例分析：小王是一名即將畢業的大學生，他在自我評估中發現自己的職業興趣是藝術創作，職業價值觀追求自由和創造性。請根據以下信息，為小王制定一份職業生涯規劃：1.小王的個人能力：繪畫、攝影、設計等藝術相關技能；2.小王的教育背景：本科藝術專業；3.小王的社會關系：有一定的人脈資源，但主要集中在家鄉地區；4.小王的就業意向：希望在家鄉地區從事藝術創作相關工作；5.當前藝術創作行業的發展狀況：競爭激烈，但市場需求穩定。要求：（1）分析小王的職業興趣、職業價值觀和職業能力；（2）為小王制定短期和長期職業目標；（3）針對小王的職業目標，提出相應的行動計劃和建議。本次試卷答案如下：一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.D.個人職業目標解析：職業生涯規劃的核心是個人職業目標，它指引著個人發展的方向和動力。2.D.職業咨詢解析：職業生涯規劃的基本步驟包括自我評估、目標設定、行動計劃，而職業咨詢是職業生涯規劃中的一個環節。3.B.職業技能培訓解析：職業咨詢的內容通常包括職業信息收集、職業心理測評、職業發展規劃等，但不涉及職業技能培訓。4.D.以上都是解析：職業生涯規劃的目的涵蓋了提高個人競爭力、實現個人價值、獲得更好的工作機會等方面。5.D.馬斯洛需求層次理論解析：職業興趣測試的方法包括卡特爾職業興趣測試、霍蘭德職業興趣測試等，而馬斯洛需求層次理論是關于人類需求的層次劃分。6.C.職業價值觀角色扮演解析：職業價值觀測試的方法包括職業價值觀問卷、職業價值觀訪談、職業價值觀案例分析等，角色扮演不是一種常見的測試方法。7.C.職業能力調查解析：職業能力測試的方法包括職業能力傾向測試、職業能力測評、職業能力評估等，調查不是一種常見的測試方法。8.D.獨立決策解析：職業生涯規劃的原則包括目標導向、可行性原則、動態調整等，獨立決策不屬于這些原則之一。9.D.職業生涯規劃書籍解析：職業生涯規劃的方法包括職業生涯規劃咨詢、職業生涯規劃培訓、職業生涯規劃軟件等，書籍不是一種具體的方法。10.D.職業生涯規劃咨詢解析：職業生涯規劃的工具包括職業生涯規劃表格、職業生涯規劃軟件、職業生涯規劃書籍等，咨詢不是一種工具。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.A.提高個人競爭力B.實現個人價值C.獲得更好的工作機會D.促進社會和諧解析：職業生涯規劃的意義涵蓋了提高個人競爭力、實現個人價值、獲得更好的工作機會以及促進社會和諧等方面。2.A.自我評估B.目標設定C.行動計劃D.職業咨詢解析：職業生涯規劃的基本步驟包括自我評估、目標設定、行動計劃和職業咨詢等環節。3.A.職業信息收集B.職業技能培訓C.職業心理測評D.職業發展規劃解析：職業咨詢的內容包括職業信息收集、職業技能培訓、職業心理測評和職業發展規劃等。4.A.卡特爾職業興趣測試B.霍蘭德職業興趣測試C.MBTI性格測試D.馬斯洛需求層次理論解析：職業興趣測試的方法包括卡特爾職業興趣測試、霍蘭德職業興趣測試和MBTI性格測試等。5.A.職業價值觀問卷B.職業價值觀訪談C.職業價值觀角色扮演D.職業價值觀案例分析解析：職業價值觀測試的方法包括職業價值觀問卷、職業價值觀訪談、職業價值觀角色扮演和職業價值觀案例分析等。6.A.職業能力傾向測試B.職業能力測評C.職業能力調查D.職業能力評估解析：職業能力測試的方法包括職業能力傾向測試、職業能力測評、職業能力調查和職業能力評估等。7.A.目標導向B.可行性原則C.動態調整D.獨立決策解析：職業生涯規劃的原則包括目標導向、可行性原則、動態調整和獨立決策等。8.A.職業生涯規劃咨詢B.職業生涯規劃培訓C.職業生涯規劃軟件D.職業生涯規劃書籍解析：職業生涯規劃的方法包括職業生涯規劃咨詢、職業生涯規劃培訓、職業生涯規劃軟件和職業生涯規劃書籍等。9.A.職業生涯規劃表格B.職業生涯規劃軟件