勞動合同續簽的風險評估編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：________________

地址：________________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動合同，現雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經友好協商，就勞動合同續簽事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在勞動合同續簽過程中的權利義務，降低風險評估，確保雙方合法權益，維護勞動關系穩定。

二、合同背景

甲方根據業務發展需要，決定與乙方續簽勞動合同。為保障雙方權益，特簽訂本合同，明確雙方在勞動合同續簽過程中的責任和義務。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務

1.甲方應依法與乙方簽訂續簽勞動合同，保障乙方享有法定勞動權益。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并按國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方應保障乙方享有帶薪年休假、產假、婚假等法定假期。

4.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，維護乙方的合法權益。

6.甲方應按合同約定為乙方提供培訓機會，提高乙方的工作技能。

7.甲方應定期對乙方的工作進行考核，根據考核結果調整乙方的工資待遇。

二、乙方責任和義務

1.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，認真履行工作職責。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，確保工作質量。

3.乙方應愛護甲方財產，不得擅自改變或損壞。

4.乙方應遵守勞動紀律，服從管理，維護甲方正常的生產秩序。

5.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露或傳播。

6.乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習，提高自身素質。

7.乙方應自覺接受甲方的工作安排和考核，積極配合甲方的工作要求。

三、雙方的權利

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據國家政策和企業發展需要調整乙方的工作崗位和待遇。

3.乙方有權依法解除勞動合同，但需提前通知甲方。

四、雙方的權利義務變更

1.雙方權利義務的變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。

2.任何一方違反本合同約定的權利義務，應承擔相應的法律責任。

本合同未盡事宜，按國家法律法規及雙方協商一致的原則處理。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同續簽期限內的總金額為人民幣__________元（大寫：_______________________元整），包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、津貼等各項費用。

二、支付方式

1.甲方應按月支付乙方工資，每月支付日為每月的__________日。

2.甲方應按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等，并按時足額支付。

3.乙方工資的支付方式為銀行轉賬，乙方應提供有效的銀行賬戶信息，甲方將在每月支付日將工資轉入乙方指定的銀行賬戶。

4.甲方在支付工資時，應確保支付金額準確無誤，如因甲方原因導致支付錯誤，甲方應承擔相應的責任。

5.甲方在支付工資時，如遇國家法定節假日或銀行轉賬限制等情況，甲方應提前告知乙方，并確保在節假日后的第一個工作日完成工資支付。

6.甲方在支付工資時，如遇乙方請假等情況導致實際工作時間不足，甲方應根據實際工作時間按比例支付工資。

7.甲方在支付工資時，如遇乙方工作表現不佳或其他違約行為，甲方有權根據合同約定扣除相應款項。

8.甲方在支付工資時，如遇乙方提出離職，甲方應根據合同約定和乙方的工作時間，支付乙方相應的工資。

三、額外費用

1.本合同約定的總金額不包括乙方因個人原因產生的額外費用，如加班費、出差費等。

2.乙方因個人原因產生的額外費用，應按照國家法律法規和甲方內部規定另行計算和支付。

3.甲方應在收到乙方提交的合法費用報銷單據后，按照規定程序和時限支付乙方相應的費用。

四、支付條件

1.甲方在支付工資和額外費用時，應確保賬戶資金充足，不得因資金不足而延遲支付。

2.甲方在支付工資和額外費用時，應確保支付行為符合國家法律法規和銀行相關規定。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約行為包括但不限于：未按時足額支付乙方工資、未按規定繳納社會保險、住房公積金、未履行合同約定的培訓義務、未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施等。

2.乙方違約行為包括但不限于：未按合同約定完成工作任務、泄露甲方商業秘密、違反勞動紀律、擅自離職等。

3.一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

a.支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計算；

b.恢復或賠償因違約行為給對方造成的損失；

c.承擔因違約行為產生的其他法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.雙方也可以選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為__________仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.在仲裁或訴訟過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據和資料，確保爭議得到及時、公正的解決。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本合同爭議解決，如選擇訴訟方式，由合同簽訂地的人民法院管轄。

五、其他

1.如本合同任何條款與法律法規相抵觸，以法律法規為準。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決，并簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應確保已履行合同簽訂前的所有必要程序，包括但不限于：完成勞動合同續簽的審批手續、確認雙方身份和資格等。

3.本合同生效后，任何一方未經對方書面同意，不得以任何理由主張合同無效。

二、有效期

1.本合同續簽期限自合同生效之日起計算，有效期為__________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可協商一致續簽本合同。

三、變更

1.本合同的任何條款，經雙方協商一致，并以書面形式修改后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.任何變更不影響本合同其他條款的效力。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿，雙方無續簽意向；

b.任何一方違約，另一方依法解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照法律規定和合同約定，處理合同終止后的相關事宜，包括但不限于：工資結算、社會保險關系轉移等。

五、通知

1.雙方應確保在合同履行過程中，及時、準確地相互通知，包括但不限于：合同變更、合同終止、違約情況等。

2.通知應以書面形式發送，并送達至對方指定的地址。

六、爭議解決

1.本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決，均適用附則中“違約與爭議解決機制”的規定。

七、其他

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規及雙方協商一致的原則處理。

2.本合同如有附件，附件與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

附件：

一、勞動合同續簽申請表

二、乙方個人信息登記表

三、乙方工作職責說明書

四、乙方培訓計劃及記錄

五、乙方績效考核結果

六、乙方工資支付記錄

七、乙方社會保險繳納證明

八、乙方住房公積金繳納證明

九、乙方請假記錄

十、乙方加班記錄

十一、乙方離職證明（如有）

十二、乙方勞動合同續簽審批文件

十三、乙方相關資質證書復印件（如有）

十四、乙方工作場所安全衛生檢查報告（如有）

十五、乙方工作環境改善及維護記錄（如有）

十六、乙方參與項目及成果展示（如有）

十七、乙方在工作中產生的專利、著作權等知識產權證明（如有）

十八、乙方在工作中形成的各類文件、資料及數據（如有）

十九、乙方在工作中獲得的榮譽及獎勵證明（如有）

二十、乙方在工作中發生的意外事故及處理情