版人力資源咨詢合同范例本合同由以下雙方于____年____月____日在中華人民共和國_________（城市/地區）簽訂：甲方：_______________________________地址：_______________________________聯系方式：___________________________乙方：_______________________________地址：_______________________________聯系方式：___________________________鑒于甲乙雙方希望在平等、自愿的基礎上建立合作關系，并就以下事項達成一致協議，特訂立本合同。第一條合同范圍1.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利和義務關系，適用于雙方在_________（具體領域或項目）的合作。1.2雙方同意按照本合同的條款和條件開展合作，并嚴格遵守相關法律法規。第二條合同內容2.1甲乙雙方將在_________（具體事項）中進行合作，具體內容包括但不限于：_________。2.2雙方應共同努力，確保合作項目順利實施，并達到預期目標。2.3雙方同意按照本合同約定的時間、方式和標準履行各自的義務。第三條權利與義務3.1甲方的權利與義務3.1.1甲方負責_________（具體職責）。3.1.2甲方應按時向乙方提供_________（具體資源或支持）。3.1.3甲方有權監督乙方的工作進度，并提出合理建議。3.2乙方的權利與義務3.2.1乙方負責_________（具體職責）。3.2.2乙方應確保_________（具體質量或標準）。3.2.3乙方有權要求甲方提供必要的支持和協助。第四條費用支付4.1合同總金額為人民幣_________元（大寫：_________）。4.2支付方式：4.2.1付款時間：_________。4.2.2付款方式：銀行轉賬/支票等，具體信息如下：收款人名稱：___________________________收款人賬戶：___________________________開戶行：_______________________________4.3雙方同意如有任何變更，應提前書面通知并協商一致。第五條承諾與保證5.1雙方承諾在合作過程中遵守相關法律法規，并承擔相應的法律責任。5.2甲方保證其提供的信息和資料真實、準確、完整。5.3乙方保證其履行合同義務的能力，并按約定完成各項工作。第六條違約責任6.1若任何一方未履行或未完全履行本合同的義務，應承擔相應的違約責任。6.2違約方應賠償因其違約行為給對方造成的實際損失。6.3如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除或變更合同，并免除相應責任。第七條合同的變更與解除7.1經雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行修改或補充。7.2任何一方不得單方面變更或解除合同，除非出現以下情況：7.2.1對方嚴重違約，且在收到書面通知后未能在合理期限內糾正。7.2.2因不可抗力導致無法履行。第八條爭議解決8.1雙方因本合同產生的一切爭議應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方可向_________（約定的仲裁機構或法院）提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。9.3雙方的往來文件、傳真、電子郵件等均視為本合同的有效組成部分。第十條簽署甲方（蓋章）：_________________________法定代表人或授權代表簽字：____________日期：____年___