人力派遣和勞務派遣合同7篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____天。二、工作內容和工作地點第二條：乙方根據需要，安排甲方從事_________工作。甲方應努力完成工作，并接受乙方檢查。第三條：甲方應在乙方規定的工作地點從事工作。如乙方因生產經營需要調整甲方的工作地點，應事先與甲方協商。三、工作時間和休息休假第四條：乙方嚴格執行國家有關休息休假的規定，保證甲方每周至少休息一天。因工作需要不能安排休假的，應按規定支付加班費或安排補休。第五條：因工作需要，經雙方協商同意，可以安排甲方加班。但每日加班不得超過3小時，每月不得超過36小時。四、勞動報酬及支付方式與時間第六條：乙方應以貨幣形式按月支付甲方工資，不得克扣或無故拖欠。工資標準為_____元/月，試用期工資為_____元/月。具體支付方式和時間根據乙方內部規定執行。五、社會保險及福利待遇第七條：甲、乙雙方必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。乙方應按有關規定為甲方繳納社會保險費，甲方應當繳納的部分由乙方在工資中代扣代繳。第八條：乙方應當為甲方提供必要的安全保障和福利待遇，如提供勞動保護用品、繳納工傷保險費等。六、保密及競業限制第九條：甲方應對工作期間接觸到的商業秘密、技術資料等保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。在合同期限內及終止或解除勞動合同后，均不得從事與乙方商業秘密、技術資料等相關的活動。第十條：如甲方違反保密及競業限制條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償乙方的經濟損失、支付違約金等。七、違約責任及賠償損失第十一條：甲、乙雙方如有違約行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任及賠償損失根據違約情況協商確定。八、合同變更、解除及終止第十二條：甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同。如需解除或終止本合同，應提前與對方協商，并辦理相關手續。合同解除或終止后，雙方應友好協商解決相關事宜。九、爭議解決及法律適用第十三條：如甲、乙雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。本合同的訂立、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國法律。十、其他約定事項第十四條：本合同未盡事宜，可由雙方協商補充約定。補充約定應經雙方簽字確認后生效。本合同的任何修改或補充均構成本合同不可分割的一部分。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：[甲方名稱]乙方（受派單位）：[乙方名稱]丙方（勞動者）：[丙方名稱]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規，甲乙丙三方經平等協商，就乙方接受甲方委托向甲方派遣勞動者事宜達成一致，簽訂本合同。第一條勞務派遣合同期限本合同自簽訂之日起即具有法律效力，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。第二條勞務派遣崗位及人數甲方根據自身需要，通過乙方派遣勞動者供甲方使用。具體派遣崗位及人數以甲方用工需求為準。第三條勞務派遣形式乙方根據甲方需求，以自身的名義將丙方派遣到甲方指定的崗位工作。在派遣期間，丙方的工作由甲方負責管理、安排。甲方需要乙方提供勞動力的，應提前以書面形式向乙方說明所需人員的崗位、數量及時間等要求。第四條勞務派遣人員的錄用1.乙方負責丙方的錄用及檔案資料的管理。2.甲方需要丙方提供服務時，應提前以書面形式向乙方提出所需人員的崗位、數量及時間等要求，乙方根據甲方要求安排丙方到甲方指定崗位工作。3.丙方在派遣期間應嚴格遵守甲方的各項規章制度，保質保量完成工作任務。4.甲方需要丙方提供服務時，應提前告知乙方，乙方應根據甲方要求及時調整丙方的崗位，以滿足甲方用工需求。5.在派遣期間，若丙方不能勝任甲方工作或違反甲方規章制度時，甲方應及時通知乙方，乙方應及時調整丙方崗位或收回丙方使用權。第五條勞務派遣人員的工資及福利1.甲方向乙方支付勞務費用，乙方根據甲方要求發放丙方工資，并向丙方提供社保、公積金等福利。具體工資及福利標準以甲方用工需求及乙方規定為準。2.甲方需根據自身經營狀況，確保按時足額向乙方支付勞務費用，不得拖欠或克扣。3.乙方需確保按時足額向丙方發放工資，并代為繳納社保、公積金等福利費用。第六條勞務派遣人員的培訓1.乙方負責丙方的錄用及培訓工作，確保丙方具備相應的技能和素質，以滿足甲方用工需求。2.甲方需對丙方進行崗前培訓和在職培訓，確保丙方熟悉崗位職責和工作要求。3.乙方需協助甲方對丙方進行培訓和管理，確保丙方能夠保質保量完成工作任務。第七條勞務派遣人員的社保和公積金1.乙方需為丙方繳納社保和公積金，具體繳納標準和比例以國家和地方相關規定為準。2.甲方需確保按時足額向乙方支付勞務費用，以便乙方能夠及時為丙方繳納社保和公積金。3.若因甲方原因導致丙方社保和公積金繳納出現問題時，甲方應承擔相應責任。第八條勞務派遣費用的結算和支付1.甲乙雙方應按照約定的時間和方式結算勞務派遣費用。具體結算方式和時間以雙方協商一致為準。2.甲方需按時足額向乙方支付勞務費用，不得拖欠或克扣。若因甲方原因導致費用支付出現問題時，甲方應承擔相應責任。3.乙方需向甲方提供詳細的費用結算清單和票據，以便甲方進行核對和審計。第九條合同的變更和解除1.甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款，若需變更或解除合同，應協商一致并簽訂書面協議。2.在合同期內，若甲乙雙方任何一方需解除合同，應提前書面通知對方，并說明解除原因及具體事宜。若因一方原因導致合同無法繼續履行時，該方應承擔相應責任。3.若因政策調整、不可抗力等因素導致本合同無法繼續履行時，甲乙雙方應協商解決并簽訂書面協議。第十條爭議解決和適用法律1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第十一條其他事項1.甲乙雙方需共同保守本合同所涉及的商業秘密和保密信息，不得擅自披露或使用。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方名稱篇3#甲方（派遣單位）：公司名稱：ABC勞務派遣有限公司公司地址：北京市西城區展覽路1號聯系電話乙方（用工單位）：公司名稱：XYZ科技有限公司公司地址：北京市海淀區中關村大街100號聯系電話鑒于：甲方是一家擁有豐富勞務派遣經驗的勞務派遣單位，乙方是一家在科技領域具有領先地位的科技公司。乙方因業務需要，向甲方提出人力派遣的需求。甲方同意為乙方提供人力派遣服務。#雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：第一條派遣內容1.甲方根據乙方的需求，同意派遣其擁有的勞動力資源，為乙方提供勞務服務。2.派遣的勞動力資源應符合乙方的崗位要求，具備相應的技能和資質。3.甲方派遣的勞動力資源應在乙方的指導下進行工作，遵守乙方的規章制度和操作規程。第二條派遣期限1.本次派遣的期限為3年，自合同簽訂之日起生效。2.雙方同意，在派遣期限屆滿前，可協商續簽或終止合同。第三條勞務費用及支付方式1.乙方應向甲方支付勞務費用，具體費用根據乙方的崗位需求和勞動力資源的具體情況確定。2.甲方應提供正規的發票和收據，以便乙方進行財務處理。3.乙方應通過銀行轉賬或支票等方式，將勞務費用支付至甲方指定的賬戶。第四條雙方權利義務1.甲方的權利義務：-甲方有權要求乙方按時支付勞務費用。-甲方應確保派遣的勞動力資源具備相應的技能和資質。-甲方應協助乙方進行崗位培訓和技術指導。-甲方應遵守乙方的規章制度和操作規程。-甲方應對派遣的勞動力資源進行管理和監督。-甲方應確保派遣的勞動力資源的合法權益得到保障。2.乙方的權利義務：-乙方有權要求甲方按時派遣勞動力資源。-乙方應按時支付勞務費用。-乙方應對派遣的勞動力資源進行崗位培訓和技術指導。-乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。-乙方應對派遣的勞動力資源進行管理和監督。-乙方應確保派遣的勞動力資源的合法權益得到保障。第五條違約責任1.雙方同意，如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任應根據違約方的主觀過錯、違約行為的嚴重程度以及給對方造成的實際損失等因素確定。2.甲方違反本合同的約定，未按時派遣勞動力資源或派遣的勞動力資源不具備相應技能和資質的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。同時，乙方有權要求甲方賠償因此給其造成的實際損失。3.乙方違反本合同的約定，未按時支付勞務費用的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。同時，甲方有權要求乙方賠償因此給其造成的實際損失。4.除上述約定外，雙方還應根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，承擔其他相應的違約責任。第六條合同終止與解除1.合同終止：雙方同意，在派遣期限屆滿前，可協商終止本合同。合同終止后，雙方應友好協商解決相關事宜。2.合同解除：雙方同意，如一方存在嚴重違約行為，另一方有權單方解除本合同。合同解除后，違約方應承擔相應的違約責任并賠償因此給守約方造成的實際損失。同時，守約方有權要求違約方返還已支付的款項并賠償其他損失。如雙方均存在違約行為，應共同承擔責任并協商解決相關事宜。如協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁解決爭議。如一方存在不可抗力因素導致合同無法繼續履行的情形除外）。篇4甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關配套法規、規章的規定，甲方與乙方在平等、自愿的基礎上，就甲方派遣人員到乙方從事勞務服務達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。二、派遣人員數量及要求1.甲方派遣人員的數量應滿足乙方的業務需求，具體數量由雙方協商確定。2.甲方派遣的人員應具備以下條件：（1）身體健康，無重大疾病；（2）具備相應的專業技能和經驗；（3）能夠遵守乙方的規章制度和勞動紀律；（4）其他必要的要求。三、工作內容及工作地點1.甲方派遣人員的工作內容應根據乙方的業務需求確定，具體職責包括但不限于：（1）崗位操作、設備維護等；（2）完成乙方安排的其他任務。2.工作地點為乙方的生產、經營場所。四、工作時間和休息休假1.甲方派遣人員的工作時間應遵守乙方的規定，具體安排由雙方協商確定。2.乙方應保證甲方派遣人員的休息和休假權利，具體安排應符合國家法律法規的規定。五、勞動報酬及支付方式1.甲方派遣人員的勞動報酬應根據乙方的薪酬體系確定，具體標準由雙方協商確定。2.乙方應按時向甲方支付勞動報酬，具體支付方式應符合國家法律法規的規定。六、社會保險及福利待遇1.甲方派遣人員應參加社會保險，具體險種和繳費比例由雙方協商確定。2.乙方應按規定向甲方支付社會保險費用，并代為繳納相關稅費。3.除社會保險外，乙方還應向甲方支付其他福利待遇，具體標準由雙方協商確定。七、違約責任及賠償損失1.雙方應遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方的全部損失。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇5#甲方（派遣單位）：[公司名稱]#乙方（被派遣單位）：[公司名稱]#丙方（派遣員工）：[員工姓名]合同條款#一、總則1.根據乙方的需求，甲方將丙方派遣至乙方從事勞務工作。丙方需遵守甲方的派遣規定和乙方的規章制度，完成指派的工作任務。2.甲方與乙方之間將建立正式的勞務合作關系，確保派遣工作的順利進行。丙方在派遣期間，將同時接受甲方和乙方的雙重管理。3.乙方應尊重丙方的勞動權利，確保派遣員工的工作環境、勞動條件和勞動報酬符合相關法律法規的規定。#二、派遣期限1.派遣期限自合同簽訂之日起開始，具體結束日期根據乙方實際需求確定。甲方和乙方應提前協商確定派遣期限的延長或終止。2.在派遣期間，甲方和乙方應密切關注丙方的表現和適應能力，確保派遣工作的效果。若丙方在派遣期間表現不佳或無法適應工作環境，甲方有權提前終止派遣。#三、崗位職責與工作要求1.乙方應根據自身需求，明確丙方的具體崗位職責和工作要求。甲方將協助乙方進行崗位培訓，確保丙方能勝任指派的工作。2.丙方在派遣期間應嚴格遵守乙方的規章制度和操作規程，保證工作質量。乙方有權對丙方的工作表現進行監督。#四、勞動報酬與福利待遇1.甲方將確保丙方的勞動報酬符合相關法律法規的規定，并根據乙方的反饋和丙方的工作表現進行必要的調整。2.乙方應提供與崗位相當的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方將協助乙方進行福利政策的宣傳和解釋工作。#五、勞動保護與安全保障1.乙方應提供必要的安全保障措施，確保丙方在派遣期間的人身安全。甲方將協助乙方進行安全教育和培訓，提高丙方的安全意識。2.在派遣期間，丙方應嚴格遵守乙方的安全操作規程，防止事故發生。乙方有權對丙方的安全表現進行監督。#六、爭議解決與法律責任1.在派遣期間，如發生勞動爭議或糾紛，甲方和乙方應首先進行內部協商調解。若協商不成，可依法提起勞動仲裁或訴訟。2.甲方和乙方需共同承擔因違約或過失導致的法律責任。丙方在派遣期間的行為如違反法律法規或規章制度，甲方和乙方需依法承擔相應的法律責任。#七、其他條款1.本合同未盡事宜，由甲方、乙方和丙方共同協商確定。協商不成時，可依法提起勞動仲裁或訴訟。2.本合同自簽訂之日起生效，合同期滿或提前終止時，甲方和乙方應協助丙方進行工作交接和離職手續。3.乙方需向甲方支付相應的派遣費用，具體費用標準由雙方協商確定。甲方需提供相應的發票和結算憑證。簽名蓋章甲方（派遣單位）：[公司名稱]蓋章乙方（被派遣單位）：[公司名稱]蓋章丙方（派遣員工）：[員工姓名]簽名日期：XXXX年XX月XX日篇6#甲方（派遣單位）：公司名稱：ABC勞務派遣有限公司公司地址：北京市西城區展覽路1號法定代表人：張三#乙方（用工單位）：公司名稱：XYZ科技有限公司公司地址：北京市海淀區中關村大街100號法定代表人：李四#鑒于：1.甲方是一家擁有合法勞務派遣資質的勞務派遣單位，愿意為乙方提供勞務派遣服務。2.乙方是一家科技公司，因業務需要，需雇傭一定數量的勞務派遣人員。#雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方為乙方提供勞務派遣服務事宜，達成如下協議：一、派遣內容1.甲方根據乙方的業務需求，同意派遣一定數量的勞務派遣人員到乙方工作。具體派遣人數和崗位由雙方協商確定。2.勞務派遣人員的工資、福利待遇等由甲方負責發放和管理。乙方需向甲方支付相應的勞務費用。3.勞務派遣人員的勞動保護、安全衛生等由乙方負責。乙方應提供必要的安全衛生條件和保護措施。二、派遣期限1.本次勞務派遣的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期滿后，雙方可協商續簽。2.甲方應在派遣期限開始前，將勞務派遣人員派遣到乙方指定的工作崗位。三、費用與支付1.乙方需向甲方支付勞務費用，具體費用包括工資、社會保險費、福利待遇費等。費用標準由雙方協商確定。2.乙方應在每月的第一個工作日向甲方支付勞務費用。如有拖欠，乙方需按日向甲方支付違約金，違約金標準為勞務費用的_____%。四、管理與培訓1.乙方應對勞務派遣人員進行管理和培訓，提高勞務派遣人員的業務能力和工作效率。培訓費用由乙方承擔。2.甲方應協助乙方進行管理和培訓，確保勞務派遣人員能夠適應乙方的工作需求。五、違約責任1.雙方應遵守本合同的約定，如有違約，違約方需承擔相應的違約責任。2.乙方如未按時支付勞務費用，甲方有權要求乙方按日向甲方支付違約金，違約金標準為勞務費用的_____%。同時，甲方有權要求乙方賠償因違約給甲方造成的實際損失。3.甲方如未按時派遣勞務派遣人員到乙方工作，乙方有權要求甲方按日向乙方支付違約金，違約金標準為勞務費用的_____%。同時，乙方有權要求甲方賠償因違約給乙方造成的實際損失。六、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方如在本合同的解釋和履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同中不涉及爭議的其他條款。七、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.甲方和乙方的所有通知和文件均應以書面形式通過快遞或電子郵件送達對方。任何一方的聯系方式發生變更的，應及時通知對方。如因通知或文件送達問題導致一方未能及時履行義務的，該方不承擔違約責任。4.本合同有效期屆滿前_____天，雙方應協商是否續簽本合同。如需續簽，雙方應重新簽訂書面合同。如未協商一致，本合同有效期屆滿后自然終止。5.本合同終止后，雙方應友好協商解決相關事宜。如有未了結的事項，雙方應繼續履行完畢后再終止本合同。篇7#甲方（派遣單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]#乙方（用工單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]#鑒于：1.甲方是一家擁有獨立法人資格的企業，具備從事勞務派遣業務的資質和條件。2.乙方是一家擁有獨立法人資格的企業，需要補充勞動力，特別是需要派遣制員工。3.甲方和乙方在公平、公正、平等互利的基礎上，經友好協商，達成以下協議。#第一條派遣內容1.甲方根據乙方的需求，同意向乙方派遣其擁有的勞動力。派遣的勞動力包括[具體崗位]等，具體崗位詳見附件一。2.乙方同意接受甲方派遣的勞動力，并按照國家的法律法規和本合同的規定，對勞動力進行使用和管理。#第二條派遣期限1.本合同的派遣期限為[具體年數]年，自[具體日期]起至[具體日期]止。2.派遣期限屆滿后，如需續簽，雙方應在本合同到期前30天內進行協商，并簽訂新的合同。#第三條工資及福利待遇1.甲方負責派遣員工的工資發放，確保每月按時足額發放。工資標準按照國家法律法規和甲方規定執行。