蘇州公益性崗位合同10篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事公益性崗位工作，具體崗位為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為：_________。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據工作需要，安排乙方加班，并依法支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為：_________元/月。2.甲方保證乙方工資不低于當地最低工資標準。3.甲方根據工作需要，制定科學的績效考核制度，并向乙方公布。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲方制定規(guī)章制度，并向乙方公布。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反。2.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，以及社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。不得從事違法活動，不得影響甲方及其關聯企業(yè)的形象和聲譽。七、解除和終止勞動合同的條件及程序1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付經濟補償金：（1）依照《中華人民共和國勞動法》第二十六條的規(guī)定解除勞動合同的；（2）依照《中華人民共和國勞動法》第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的；（3）依照《中華人民共和國勞動法》第三十二條的規(guī)定解除勞動合同的；（4）依照《中華人民共和國勞動法》第三十五條的規(guī)定解除勞動合同的；（5）依照《中華人民共和國勞動法》第四十六條的規(guī)定解除勞動合同的。具體補償辦法為：_________。篇2甲方：蘇州市某單位乙方：蘇州市某社區(qū)居民委員會根據《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方承接甲方公益性崗位事宜，達成如下協議：一、合同雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。2.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和保障。3.甲方應按時支付乙方的工資，并確保工資待遇不低于當地最低工資標準。4.甲方應給予乙方必要的培訓和指導，提高乙方的業(yè)務能力和工作水平。5.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評估，并根據考核結果對乙方進行獎懲。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。2.乙方應按時完成甲方交辦的工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。3.乙方有權要求甲方支付約定的工資報酬。4.乙方應遵守國家和地方的相關法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度。5.乙方應積極配合甲方的考核和評估工作，并接受甲方的獎懲決定。二、合同期限和終止條件（一）合同期限本合同期限為三年，自簽訂之日起計算。（二）終止條件1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方因故不能履行本合同規(guī)定的義務，經甲方同意，可以終止本合同。3.甲方因故不能履行本合同規(guī)定的義務，經乙方同意，可以終止本合同。4.雙方在合同期滿前一個月內，應就合同續(xù)簽事宜進行協商，協商一致的，可續(xù)簽勞動合同。5.在合同期內，如因政策調整或不可抗力因素導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協商解除本合同。三、違約責任和爭議解決（一）違約責任1.甲方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給乙方造成的損失。2.乙方違約的，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲方造成的損失。（二）爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、其他條款（一）保密條款乙方應對在履行本合同過程中所獲知的甲方的商業(yè)機密和其他保密信息予以嚴格保密，不得泄露或向外界披露。（二）知識產權條款本合同涉及的所有知識產權歸甲方所有。乙方在履行本合同過程中產生的所有作品、成果、創(chuàng)意等相關智力成果，均應歸甲方所有。（三）廉潔自律條款雙方應遵守國家有關廉潔自律的規(guī)定，不得利用職務之便謀取不正當利益。如一方發(fā)現有違紀違法行為，應及時向有關部門舉報。（四）不可抗力條款因不可抗力因素導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方應及時協商解決，并出具書面協議。不可抗力因素包括但不限于自然災害、政府行為、戰(zhàn)爭等。（五）法律適用條款本合同受中華人民共和國法律管轄。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先適用中華人民共和國相關法律法規(guī)進行協商解決。如法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的，可參照相關行業(yè)慣例或公平原則進行協商解決。五、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：蘇州市某單位法定代表人（簽字）：__________日期：______年______月______日乙方（簽字）：蘇州市某社區(qū)居民委員會法定代表人（簽字）：__________日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本公益性崗位合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事公益性崗位工作，具體崗位為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度：（1）標準工時制度；（2）綜合計算工時制度；（3）不定時工時制度。2.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬1.甲方按月足額支付乙方的工資報酬，具體支付形式為：_________。2.乙方在甲方工作期間，甲方不得以任何名義克扣乙方的工資報酬。3.乙方在甲方工作期間，甲方應當為乙方繳納社會保險費。五、社會福利待遇1.在合同期內，甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并承擔應由單位承擔的社會保險費用。2.乙方因病或非因工負傷期間待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期限和待遇。4.甲方按規(guī)定給予乙方享受年休假的待遇。5.甲方按規(guī)定為乙方提供各項社會福利。六、保密義務乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未足額支付乙方工資報酬的，乙方有權要求甲方限期補足工資報酬，并依法承擔違約責任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：____年____月____日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在_________部門從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，實行以下工時制度：（1）標準工時制，每周工作40小時，每天工作8小時。（2）不定時工作制。（3）綜合計算工時制。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或調休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方安排乙方加班的，應支付加班工資。3.甲方應根據自身的經營狀況及本地區(qū)同行業(yè)工資水平，適時調整乙方的工資。4.甲方應按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和蘇州市的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的，其工傷待遇和職業(yè)病津貼按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，并提供安全操作規(guī)程。3.甲方應保證乙方在有毒有害環(huán)境作業(yè)時的身體健康和生命安全。4.甲方應為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件。5.甲方應為乙方進行必要的健康檢查。6.甲方應根據自身經營狀況及乙方的崗位，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。7.甲方應教育乙方遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，指導乙方正確使用勞動防護用品，防止發(fā)生勞動過程中的傷害事故。乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以及蘇州市公益性崗位的相關規(guī)定，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及要求1.乙方從事的崗位（工種）為_________。乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________。在合同期內，甲方可根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作地點。3.乙方的工作時間、休息休假等應遵守甲方的規(guī)定，具體為：_________。4.乙方在合同期內應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。三、勞動報酬與社會保險1.乙方在合同期內的工資報酬為每月_________元，試用期工資為每月_________元。甲方可根據乙方的工作表現及貢獻，調整乙方的工資報酬。2.甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費。乙方應享有的社會保險待遇，按國家或地方有關規(guī)定執(zhí)行。四、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方的原因導致乙方無法正常工作，甲方應支付違約金_________元。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方的原因導致甲方無法正常經營，乙方應支付違約金_________元。五、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商補充的合同條款，與本合同具有同等法律效力。2.本合同到期后，雙方可協商續(xù)簽。若雙方不再續(xù)簽，乙方應在合同到期前完成交接工作，并歸還甲方財物。3.本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過協商方式解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事公益性崗位工作達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方從事公益性崗位工作，具體崗位由甲方根據工作需要安排。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.乙方在公益性崗位上的工資待遇由甲方根據相關規(guī)定確定。2.甲方應按月足額支付乙方的工資，不得拖欠。3.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.甲方應按規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。3.甲方應按規(guī)定為乙方進行職業(yè)危害防護，確保乙方的身體健康。六、協議解除和終止1.甲乙任何一方均可提前解除本協議，但應提前告知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除本協議：（1）未按協議約定支付勞動報酬的；（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。4.協議解除或終止后，甲乙雙方應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。七、違約責任1.甲乙任何一方違反本協議規(guī)定，應承擔違約責任。2.甲方違反本協議規(guī)定，應承擔賠償責任。3.乙方違反本協議規(guī)定，應承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，甲乙雙方簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，從事__________崗位工作。乙方的工作地點為__________。甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位和工作地點。第三條：乙方在工作期間，應根據崗位和工作的要求，服從甲方的安排，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假第四條：乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。甲方因工作需要必須安排乙方加班的，須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第五條：乙方在合同期內享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬與社會保險第六條：甲方按月足額支付乙方工資，工資標準為__________元/月。甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資。第七條：甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)為乙方繳納社會保險費。乙方在合同期內應享受的社會保險待遇，甲方應按規(guī)定予以支付。五、規(guī)章制度與勞動紀律第八條：乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方可依據本單位的規(guī)章制度給予相應的行政處分。第九條：乙方如因自己的過失造成甲方經濟損失的，應當賠償甲方的經濟損失。六、保密與競業(yè)限制第十條：乙方應對其獲知的甲方的商業(yè)秘密和技術資料負有保密義務，并不得利用該商業(yè)秘密和技術資料謀取個人利益。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術資料泄露給任何第三方。第十一條：乙方在合同期內及合同終止后，均不得從事與甲方業(yè)務相關的活動，包括但不限于在甲方競爭對手處工作、在甲方客戶處從事與甲方業(yè)務相競爭的活動等。七、違約責任第十二條：甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。具體違約責任應根據違約方違約行為的嚴重程度及給對方造成的實際損失來確定。八、其他事項第十三條：本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，雙方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，雙方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十四條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容第二條：乙方同意根據甲方工作需要，在______崗位工作。乙方的工作內容為______。第三條：乙方應愛崗敬業(yè)，履行崗位職責，遵守甲方制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范，按時完成甲方規(guī)定的工作任務。三、勞動報酬第四條：甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第五條：甲方可依據有關法律法規(guī)和本公司規(guī)定，調整乙方的工資水平。四、工作時間和休息休假第六條：甲方根據乙方的工作崗位，確定乙方的工作時間安排。乙方應按時上下班，并嚴格遵守甲方制定的考勤制度。第七條：乙方有權在法定假期和甲方規(guī)定的假期內休息和休假。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第八條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和必要的勞動防護用品。第九條：甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應參加甲方組織的培訓活動，提高安全意識。第十條：甲方對從事有毒有害等職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，定期進行健康檢查。乙方有權拒絕從事嚴重危害其身心健康的工作。六、社會保險和福利第十一條：甲方根據國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方有權查詢社會保險費繳納情況。第十二條：乙方因工傷或職業(yè)病享受相應的社會保險待遇。第十三條：甲方為乙方提供必要的福利待遇。七、違約責任第十四條：甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項第十五條：甲乙雙方可約定其他事項。如保密條款、違約金等。這些約定應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得損害對方的合法權益。第十六條：本合同未盡事宜，按有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決。第十七條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日篇9甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事公益性崗位工作，具體崗位為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，具體工作時間為：_________。2.甲方安排乙方加班的，應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應的加班費用。3.乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、婚假、產假等休息休假的權利。具體休息休假時間按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額為：_________元/月。2.甲方應在每月的______號前向乙方支付勞動報酬，不得拖欠。3.乙方在合同期內享受相應的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。具體福利待遇按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和工傷保險1.甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險______%、醫(yī)療保險______%、失業(yè)保險______%、工傷保險______%。2.乙方在合同期內因工傷或職業(yè)病等原因導致暫時或永久喪失勞動能力的，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定支付工傷保險待遇。具體待遇按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在合同期內及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。具體保密范圍按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內及合同終止后，不得在未經甲方書面同意的情況下，從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。具體競業(yè)限制范圍按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，應按國家和地方有關規(guī)定支付滯納金。具體數額按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內擅自離職的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因離職造成的經濟損失、支付違約金等。具體數額按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。具體協商內容應以書面形式進行補充，并作為本合同的組成部分。2.本合同自雙方簽字或