2025簡明勞動合同模板本合同（以下簡稱"本合同"）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）合同。合同期限自年月日起至年月日止。對于無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同第七條約定的條件下可以終止或解除。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為。甲方根據工作需要，可以臨時安排乙方到其他地點工作，但應當提前通知乙方并協商一致。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照國家規定，實行每日不超過八小時、平均每周不超過四十小時的工時制度。具體工作時間由甲方根據實際情況安排。3.2如果乙方的工作崗位屬于國家規定的可以實行綜合計算工時制或不定時工作制的，經勞動行政部門批準，實行（綜合計算工時制/不定時工作制），具體以批準文件為準。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節假日工作的，需與乙方協商一致，并依法支付加班加點工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，不低于當地最低工資標準。具體工資標準為：基本工資：元/月；崗位工資：元/月；績效工資：元/月；其他：元/月。合計：元/月。4.2乙方享有績效獎金、提成等其他收入，具體標準和計算方式為：。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方從工資中代扣代繳。第五條休息休假5.1乙方享有每周至少休息一天的權利。具體休息時間由甲方根據工作安排確定。5.2乙方依法享有法定節假日、年假、婚假、產假等帶薪假期。具體假期天數和待遇按國家規定和甲方規章制度執行。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，確保乙方在安全的條件下工作。6.2甲方負責對乙方進行必要的職業培訓，提供必要的勞動防護用品和設施。6.3乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免因自身過失造成事故。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以變更本合同內容，變更內容以書面形式確認后生效。7.2在本合同約定的條件下，雙方可以依法解除合同，解除方式按法律規定執行。7.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同即行終止。如需續簽，雙方應在合同到期前日協商確定。第八條違反合同的責任8.1任何一方違反本合同約定的條款，導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違反勞動紀律，甲方可以依據規章制度給予相應處罰，直至解除合同。第九條勞動爭議的處理9.1因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規和政策執行。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：