2025雇傭家庭保姆合同樣本家庭保姆雇傭合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：地址：乙方（保姆）：姓名：性別：身份號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要獲得家庭服務，乙方愿意為甲方提供家庭保姆服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限/完成一定工作任務）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2若合同期限為無固定期限，雙方同意在本合同履行期間，任何一方不得擅自終止合同，除非出現(xiàn)本合同第七條約定的解除情形。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的家庭需求，承擔以下工作內(nèi)容：（a）（b）（c）（d）（e）2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，保證服務質(zhì)量，確保甲方家庭的日常生活有序進行。2.3甲方可根據(jù)家庭需要，對乙方的工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，但應提前日通知乙方，雙方協(xié)商一致后方可變更。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，具體為。3.2甲方應確保乙方每周享有不少于天的休息時間。3.3如因特殊情況需乙方延長工作時間，甲方應提前與乙方協(xié)商，并支付相應的加班報酬。第四條勞動報酬4.1甲方同意每月支付乙方勞動報酬人民幣元（大寫：元整）。4.2乙方的勞動報酬包括基本工資和績效獎金。績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的滿意度進行評定，具體標準由雙方另行協(xié)商。4.3甲方應于每月日前以方式支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。4.4如需支付加班報酬，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方加班費。第五條社會保險5.1甲方應為乙方繳納（具體保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等），費用由甲方承擔。5.2雙方協(xié)商確定，乙方的社會保險由（甲方/乙方）自行繳納，費用由（甲方/乙方）承擔。5.3甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習慣，尊重甲方的家庭成員，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。6.2乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，妥善使用和保管甲方的家庭物品，如有損壞應主動報告并協(xié)商解決。6.3乙方不得擅自將甲方的家庭信息、隱私內(nèi)容透露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。6.4甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應由雙方簽字確認。7.2雙方約定，如出現(xiàn)以下情形，本合同可以解除：（a）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，導致乙方無法繼續(xù)工作的；（b）乙方嚴重違反甲方的家庭規(guī)則，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的；（c）乙方因身體狀況或其他個人原因無法繼續(xù)履行工作職責的；（d）甲方因家庭需求變化，無法繼續(xù)提供工作崗位的。7.3合同解除或終止后，雙方應辦理工作交接，并由甲方為乙方出具相應的離職證明。第八條違約責任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任，并賠償造成的損失。8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。8.3甲方未按時支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（勞動爭議仲裁委員會/人民法院）申請仲裁或提起訴訟。9.2申請仲裁的，應向勞動爭議仲裁委員會提出；提起訴訟的，應向人民法院提出。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：日期：