2025廣告裝置師傅勞動合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方就乙方受聘于甲方擔任廣告裝置師傅一職事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，共年，采用固定期限勞動合同形式。合同期滿后，雙方可協商續訂合同。第二條工作內容與職責2.1職位名稱：乙方同意接受甲方安排，擔任廣告裝置師傅一職。2.2工作內容：乙方的主要職責包括但不限于：負責廣告裝置的安裝、調試、維護和檢修工作；依據甲方的要求，完成廣告裝置的布設及相關技術操作；嚴格遵守甲方制定的安全操作規程和質量標準；參與甲方組織的技術培訓和安全教育；完成甲方交辦的其他與廣告裝置相關的任務。2.3工作地點：乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作地點，乙方應當服從甲方的安排。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體作息時間由甲方根據工作需要安排。3.2加班安排：如因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或節假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補休。3.3休息休假：乙方依法享有國家規定的節假日、年假、婚假、產假等休息休假權利，具體休假安排由甲乙雙方協商確定。第四條勞動報酬4.1工資標準：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：圓整）。乙方還有權獲得績效獎金、提成及其他甲方根據規章制度提供的福利。4.2工資支付：甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月的勞動報酬，如遇節假日順延。4.3社會保險：甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納標準按照國家和地方相關規定執行，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護與勞動條件5.1勞動保護：甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件，確保乙方的工作環境安全、健康。5.2勞動工具：甲方為乙方提供必要的勞動工具和設備，并負責定期維護和更新，以確保乙方能夠高效、安全地完成工作任務。5.3安全培訓：甲方應定期對乙方進行安全操作培訓，確保乙方熟悉廣告裝置安裝、維護的相關安全規范。第六條勞動紀律6.1遵守規章制度：乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。6.2職業道德：乙方應恪守職業道德，不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密或其他機密信息。6.3提前通知：如乙方因故需要請假或離職，應提前日以書面形式通知甲方，并按甲方的規定辦妥相關手續。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更：如需變更本合同內容，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。7.2解除：經雙方協商一致，可以解除本合同；乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因故意或重大過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權解除合同；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除合同。7.3終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。合同終止后，甲方應依法為乙方辦理勞動關系解除的相關手續。第八條違約責任8.1乙方違約責任：如乙方違反本合同約定，未提前通知甲方擅自離職，或在合同期內違反職業道德、泄露商業秘密的，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方遭受的損失。8.2甲方違約責任：如甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的經濟補償金。第九條其他條款9.1爭議解決：因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2合同文本：本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。9.3未盡事宜：本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的規章制度執行。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月