2025環保清潔勞動合同本合同由下列雙方于年月日在市區簽訂，以明確雙方的合法權益和義務關系。甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（雇員）：姓名：身份號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘請乙方從事環保清潔工作達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。續簽事宜應在本合同期滿前日內書面通知對方。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的安排，從事以下工作：。2.2乙方的工作地點為：。根據工作需要，經雙方協商一致，甲方可以變更乙方的工作地點。2.3乙方的工作內容包括但不限于以下事項：（1）負責甲方指定區域的日常清潔工作；（2）按時完成甲方安排的清潔任務；（3）維護甲方提供的清潔設備和工具；（4）遵守甲方的規章制度和工作流程。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日以及帶薪年休假。具體休假時間由甲方安排。3.3如因工作需要加班，甲方應提前通知乙方，并按照國家有關規定支付加班工資或安排調休。第四條工資與福利4.1乙方的工資為每月人民幣元，其中基本工資為元，績效工資為元。4.2工資支付時間為每月日，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方工資。4.3乙方享有以下福利：（1）獎金：根據甲方的績效考核結果發放；（2）餐補：每日元；（3）交通補：每月元；（4）其他福利：。4.4甲方可根據乙方的工作表現和甲方的經營狀況調整乙方的工資水平，但不得低于當地最低工資標準。第五條勞動保護、勞動條件和職業危害防護5.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。5.2甲方應對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。5.3乙方在工作中若發現存在安全隱患或職業危害，應及時向甲方報告，并停止相關作業，待問題解決后再繼續工作。第六條工作紀律和保密條款6.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的經營信息、技術資料或其他機密信息。6.3乙方在甲方工作期間以及離職后年內，不得在與甲方有競爭關系的其他企業中從事與甲方業務相同或相似的工作。第七條社會保險和住房公積金7.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。7.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中甲方承擔%，乙方承擔%。第八條合同的變更、解除和終止8.1經雙方協商一致，本合同可以變更或解除。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。8.4合同期滿后，本合同自動終止。第九條違約責任9.1乙方在合同期內提前解除合同的，應向甲方支付違約金元。9.2甲方在合同期內無故解除合同的，應向乙方支付違約金元。9.3乙方違反保密條款或競業限制條款，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月